首安人力資源-社會保險操作實(shí)務(wù)(編輯修改稿)
2025-02-09 09:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)放。 21 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : 5）、失業(yè)保險的主要政策 : a、 《 失業(yè)保險條例 》 中華人民共和國國務(wù)院令 【 1999】 第 258號令 b、 《 北京市失業(yè)保險規(guī)定 》 北京市人民政府令 【 2022】 190號 c、 《 北京市勞動和社會保障局關(guān)于貫徹實(shí)施 〈 北京市失業(yè)保險規(guī)定 〉有關(guān)問題的通知 》 京老社失發(fā) 【 1999】 130號 d、 《 關(guān)于執(zhí)行 〈 北京市失業(yè)保險規(guī)定 〉 有關(guān)問題的通知 》 京老社就發(fā) 【 2022】 27號 22 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : 工傷保險 : ?是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 23 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : 1）、工傷保險的繳費(fèi)構(gòu)成與比例 : 戶口性質(zhì) 繳費(fèi)基數(shù)上、下限 單位繳費(fèi)比例 個人繳費(fèi)比例 本市城鎮(zhèn) 149011178 行業(yè)浮動費(fèi)率 —— 外埠城鎮(zhèn) 149011178 行業(yè)浮動費(fèi)率 —— 本市農(nóng)村勞動力 223611178 行業(yè)浮動費(fèi)率 —— 本市農(nóng)民工 223611178 行業(yè)浮動費(fèi)率 —— 外埠農(nóng)村勞動力 223611178 行業(yè)浮動費(fèi)率 —— 外埠農(nóng)民工 223611178 行業(yè)浮動費(fèi)率 —— 24 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : a、 工傷保險費(fèi) 根據(jù) 以支定收、收支平衡 的原則 ,確定費(fèi)率。 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率 ,并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率想等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定 ,報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 25 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : b、 依據(jù) 《 關(guān)于調(diào)整本市部分社會保險繳費(fèi)問題的通知 》 京勞社保發(fā) 【 2022】 237號文件之規(guī)定 : 一類行業(yè) 現(xiàn)行費(fèi)率為 %、 %的用人單位不調(diào)整。 現(xiàn)行費(fèi)率為 %的用人單位， 202 2022年度無費(fèi)用支出的，費(fèi)率下調(diào)為 %。有費(fèi)用支出，但支出 /收入小于 （含 ）的，費(fèi)率下調(diào)為 %。 現(xiàn)行費(fèi)率為 %的用人單位，費(fèi)率下調(diào)為 %。 二類行業(yè) 現(xiàn)行費(fèi)率為 %的用人單位， 202 2022年度無費(fèi)用支出的，費(fèi)率下調(diào)為 %。 現(xiàn)行費(fèi)率為 %的用人單位， 202 2022年度無費(fèi)用支出的，費(fèi)率下調(diào)為 %。 現(xiàn)行費(fèi)率為 %的用人單位， 202 2022年度無費(fèi)用支出的，費(fèi)率下調(diào)為 %。 現(xiàn)行費(fèi)率為 %的用人單位， 202 2022年度無費(fèi)用支出的，費(fèi)率下調(diào)為 %。 c、農(nóng)民工繳納工傷保險： 用人單位參加社會保險，可以為外地農(nóng)民工先行辦理工傷保險參保手續(xù)。 外地農(nóng)民工參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，個人不繳費(fèi)。 26 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : 2）、工傷 認(rèn)定辦法 : a、用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織可以作為申請人 ,提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷確認(rèn)申請（以下統(tǒng)稱工傷認(rèn)定申請）。 申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)按照 《 工傷保險條例 》 第十七條規(guī)定的時限 ,向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動保障行政部門提出。 b、職工在原用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè) ,到現(xiàn)用人單位后被診斷患職業(yè)病的 ,現(xiàn)用人單位有責(zé)任提出工傷認(rèn)定申請。 27 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : 3）、工傷保險 待遇 : a、停工留薪期。 b、 一至四級工傷人員傷殘津貼。 c、一次性傷殘補(bǔ)助金。 d、生活護(hù)理費(fèi)。 e、喪葬補(bǔ)助金。 f、供養(yǎng)親屬撫恤金。 g、一次性工亡補(bǔ)助金。 h、一次性工亡補(bǔ)助金。 i、工傷康復(fù)費(fèi)。 j、工傷職工勞動能力鑒定費(fèi)用。 k、用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 28 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : 4）、工傷保險的 主要政策 : a、 《 工傷保險條例 》 中華人民共和國國務(wù)院令第 375號令 b、 《 北京市 〈 實(shí)施工傷保險條例 〉 辦法 》 北京市人民政府令第 140號 c、 《 關(guān)于工傷保險工作若干問題的處理意見 》 京勞社工發(fā) 【 2022】 86號 d、 《 北京市外地農(nóng)民工參加工傷保險暫行辦法 》 京老社辦發(fā) 【 2022】 101號 29 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : 職工生育保險 : ? 是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護(hù)。 30 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、社會保險的構(gòu)成 : 1）、職工生育保險的 繳費(fèi)辦法 : 生育保險費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的 ％繳納生育保險費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計(jì)算；低于上一年本市職工月平均工資 60％的，按照上一年本市職工月平均工資的 60％計(jì)算；高于上一年本市職工月平均工資３倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的３倍計(jì)算；本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。 31 首安人力：構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解決方案的提供商 二、
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