河南徐輝建筑工地進(jìn)程設(shè)計事務(wù)所(編輯修改稿)
2025-02-09 08:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 筑設(shè)計事業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入，與事務(wù)所同行同心，為共同的事業(yè)攜手相伴共筑輝煌。 ■ 招聘崗位 專業(yè) 人數(shù) 崗位 學(xué)歷要求 要求 建筑學(xué) 15人 方案設(shè)計 本科及以上 品學(xué)兼優(yōu)，熱愛建筑設(shè)計事業(yè)，有理想，有追求，誠實守信，具有良好的個人素質(zhì)與溝通能力。 黨員或擔(dān)任學(xué)生會、校團(tuán)、班級干部，或具有特長者（如繪畫、文藝、體育等方面）優(yōu)先錄用 建筑學(xué) 5人 施工圖設(shè)計 本科及以上 總 圖 1人 總圖設(shè)計 本科及以上 土木工程 8人 結(jié)構(gòu)設(shè)計 碩士 電 氣 3人 電氣設(shè)計 碩士 給排水 2人 給排水設(shè)計 碩士 ■ 徐輝事務(wù)所薪酬福利與社會保障體系 設(shè)計崗位薪酬結(jié)構(gòu)＝崗位固定工資 +項目提成工資 +福利津貼 +社會保障，應(yīng)屆生參加工作即為正式員工，第一年收入為保底年薪，且高不封頂，表現(xiàn)和業(yè)績特別突出的適用嘉獎待遇。項目提成工資按月度和季度發(fā)放，根據(jù)個人完成工程數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行核算。 事務(wù)所福利保障體系健全，包括國家法定性福利、企業(yè)特制的福利和教育性福利。事務(wù)所為 員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，為員工發(fā)放住房津貼和購房基金等，特制多種帶薪休假制度，如年休假、婚喪產(chǎn)乳假等，每年定期組織全體員工進(jìn)行健康體檢、境內(nèi)外旅游及考察、內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)等，鼓勵員工參加職稱評聘、執(zhí)業(yè)注冊考試等，并承擔(dān)初評初試者全部費用。 ■ 徐輝事務(wù)所員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃體系 事務(wù)所建有一套具有本所特色、契合員工發(fā)展需求的培訓(xùn)體系，每一位進(jìn)入徐輝事務(wù)所的新員工，都要進(jìn)行入職
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