培訓(xùn)學(xué)院概況ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-07 16:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 術(shù)專家： 建立基于專家培養(yǎng)模式，打造技術(shù)專才隊(duì)伍，挖掘優(yōu)秀內(nèi)部技術(shù)講師。 學(xué)年制課程 專業(yè)提升課程 專才混合式學(xué)習(xí) 三 個(gè)時(shí) 期 五 個(gè)階 段 二、培訓(xùn)質(zhì)量管理 ? 核心人才培養(yǎng) —— 技術(shù)人才培養(yǎng) //12 二、培訓(xùn)質(zhì)量管理 ? 核心人才培養(yǎng) —— 市場(chǎng)精英培養(yǎng) //13 針對(duì)市場(chǎng)線人員分布廣、數(shù)量大的特點(diǎn)，省公司重點(diǎn)關(guān)注核心崗位的培養(yǎng)，對(duì)于其他一線人員，重點(diǎn)由市公司培養(yǎng)，省公司通過內(nèi)部講師、在線學(xué)習(xí)或其他方式提供資源支撐。 店面經(jīng)理 集團(tuán)客戶經(jīng)理 后臺(tái)支撐管理 縣公司業(yè)務(wù)骨干 ?現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式 ?課堂式 ? Mlearning ?SSM銷售方法論 ?SSL銷售管理與領(lǐng)導(dǎo)力 ?面授 ?案例研討 ?經(jīng) 營 分析工具 ?渠道協(xié)同管理 ?客戶需求分析 ?金牌營銷團(tuán)隊(duì) ? 3G營銷策劃 ?全業(yè)務(wù)運(yùn)營 ?面授 ?講座 ?顛覆 5秒 ?抽絲剝繭 ?瓶頸突破 ?面授 ?二次轉(zhuǎn)培 內(nèi)容 方式 二、培訓(xùn)質(zhì)量管理 ? 培訓(xùn)指標(biāo)完成情況 400004202244000460004800050000520228 . 4 58 . 58 . 5 58 . 68 . 6 58 . 78 . 7 58 . 88 . 8 58 . 98 . 9 5培訓(xùn)人天量 綜合滿意度培訓(xùn)人天量 44525 48100 50000綜合滿意度 8 . 6 8 . 8 8 . 92022 年 2022 年 2022 年//14 截至 09年 3月，省級(jí)講師隊(duì)伍規(guī)模達(dá) 293人 山海合作 —— 送課上門 承接集團(tuán)公司 “全網(wǎng)新業(yè)務(wù)全國送課” 內(nèi)部品牌課程開發(fā) 五個(gè)一工程 —— 中高層管理者走上講臺(tái) 135 名 經(jīng)理參與授課 截止 08年 12月份，送課 107期 ，3506人天 ，滿意度 9分 自主開發(fā) 23 門 課程，市場(chǎng) 14門，技術(shù) 6門，綜合 2門 選派約 49名 中高級(jí)講師，參與 26個(gè) 省的交流，滿意度 《 顛覆 5秒 》 針對(duì)營業(yè)廳新業(yè)務(wù)營銷技能 《 黃飛鴻系列 》 游戲互動(dòng)課件，整合了數(shù)據(jù)新業(yè)務(wù)。 二、培訓(xùn)質(zhì)量管理 ? 重點(diǎn)項(xiàng)目介紹 —— 金講臺(tái)工程 //15 U學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)文化 學(xué)習(xí)內(nèi)容 支撐平臺(tái) 學(xué)習(xí)管理 學(xué)習(xí)文化理念整合 全省推廣與落地 VI設(shè)計(jì)整合 Elearning系統(tǒng)平臺(tái) 資源規(guī)劃（初步） 學(xué)員積分管理（制度） 課程整合（初步） 在線學(xué)習(xí)管理（制度） 課程開發(fā)（初步） 用戶管理（新員工） U學(xué)習(xí)宣貫 Mlearning系統(tǒng)平臺(tái) 學(xué)習(xí)管理 問卷調(diào)查 直播課室 講師園地 上線學(xué)習(xí) 17688人，人均 505 門在線課程，自主開發(fā)約 30門 流媒體視頻課件播放 ? 重點(diǎn)項(xiàng)目介紹 —— Ulearning系統(tǒng)建設(shè) 二、培訓(xùn)質(zhì)量管理 //16 ? 重點(diǎn)項(xiàng)目介紹 —— 行
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1