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正文內(nèi)容

制度與經(jīng)濟發(fā)展ppt課件(編輯修改稿)

2025-02-07 12:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 制度創(chuàng)新的動機和力量。但如外界條件發(fā)生變化 ,或市場規(guī)模擴大 ,或生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展 ,或一定利益集團對自己的收入預(yù)期有改變等等 ,而出現(xiàn)了獲取新的潛在利益的機會時 ,可能再次出現(xiàn)新的制度創(chuàng)新 ,然后又達(dá)到制度均衡。在制度學(xué)派經(jīng)濟學(xué)家看來 ,制度不斷完善的過程 ,就是這樣一種周而復(fù)始的從制度的非均衡到制度均衡的動態(tài)變化與發(fā)展過程。 15 制度創(chuàng)新的五個階段 1. 形成“第一行動集團”階段。所謂“第一行動集團”是指那些能預(yù)見到潛在市場經(jīng)濟利益 ,并認(rèn)識到只要進(jìn)行制度創(chuàng)新就能獲得這種潛在利益的人。 2. “第一行動集團”提出制度創(chuàng)新方案的階段 3. “第一行動集團”對已提出的各種創(chuàng)新方案進(jìn)行比較和選擇的階段。 4. 形成“第二行動集團”階段。所謂“第二行動集團”是指在制度創(chuàng) 新過程中幫助“第一行動集團”獲得經(jīng)濟利益的組織和個人。 5. “第一行動集團”和“第二行動集團”協(xié)作努力 ,實施制度創(chuàng)新并 將制度創(chuàng)新變成現(xiàn)實的階段 16 制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系 演化經(jīng)濟學(xué)的觀點 它們之間是一種協(xié)同演化的關(guān)系,技術(shù)的創(chuàng)新導(dǎo)向需要支持性制度,同時也會對其制度背景形成某種影響力;反過來說,制度也會束縛技術(shù)的改進(jìn),或者決定哪一種技術(shù)可以在經(jīng)濟系統(tǒng)中保留下來,并得以擴散 新制度經(jīng)濟學(xué)的觀點 制度創(chuàng)新決定技術(shù)創(chuàng)新,而不是技術(shù)創(chuàng)新決定制度創(chuàng)新,好的制度選擇會促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,不好的制度選擇會使得技術(shù)創(chuàng)新背離經(jīng)濟發(fā)展的軌道,或扼制技術(shù)創(chuàng)新。 其他觀點 技術(shù)變遷與制度創(chuàng)新的關(guān)系不能一概而論,需要一種動態(tài)的 和分層次的觀點,認(rèn)為技術(shù)變遷與制度創(chuàng)新是一個交互決定的動態(tài)演進(jìn)過程,不同層次的技術(shù)變遷和制度創(chuàng)新的決定和被決定關(guān)系有所不同 制度創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系17 制度變遷 18 什么是制度變遷 所謂制度變遷是指新制度 (或新制度結(jié)構(gòu) )產(chǎn)生,并否定、揚棄或改變舊制度 (或舊制度結(jié)構(gòu) )的過程,它一定是向更有效率的制度演化。 內(nèi)涵 19 制度變遷的誘因與基本方式 誘因 基本方式 ? 制度變遷的誘因是主體期望獲取最大的“潛在利潤”“正是獲利能力無法在現(xiàn)有的制度安排內(nèi)實現(xiàn),才導(dǎo)致了制度變遷的形成”。而潛在利潤來源于許多外部性的變化,諸如規(guī)模經(jīng)濟的變化、外部成本與收益的變化、對
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