【文章內(nèi)容簡介】 流。分公司所屬 13縣局每月至少一練，共計(jì)開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練活動(dòng) 223次，參加演練 2380人次。 5月份，集團(tuán)公司安全督察組深入分公司基層站所督察檢查，對(duì)咸陽分公司標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練活動(dòng)給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。特別是收到戚董事長 《 致安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的一封信 》 之后，咸陽分公司上下深受鼓舞、信心倍增，在 10月份舉行了聲勢浩大的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練競賽活動(dòng)，全公司 13縣局迅速掀起了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、程序化作業(yè)的新高潮，淳化等縣局開展了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練現(xiàn)場觀摩會(huì)，武功局組織各站所負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干 40多人，舉辦了為期 30天的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)，確保了 “ 兩卡 ” 的順利實(shí)施。 遵標(biāo)準(zhǔn) 重考核 強(qiáng)演練 增能力 努力開創(chuàng)安全工作新局面 ——在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月電視電話會(huì)上的發(fā)言 咸陽供電分公司 李乃祥（ 2022年 1月 4日） 18 四、檢查考核是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的重要保障 強(qiáng)有力的檢查考核，是落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的有效措施。為了確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)達(dá)到既定目標(biāo)和預(yù)期效果，我們對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)勤檢查、嚴(yán)考核。一是在開展卡式作業(yè)前，制定了《 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檢查考核辦法 》 ，堅(jiān)持一級(jí)下查一級(jí)、一級(jí)考核一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行現(xiàn)場打分、月末評(píng)比、季度總評(píng)，將結(jié)果列入各生產(chǎn)班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。二是成立了以分公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，安監(jiān)、生技、計(jì)劃、營銷等部門為成員的 6個(gè)檢查小組，堅(jiān)持對(duì) 13個(gè)縣局標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況進(jìn)行不間斷檢查，每月在每個(gè)縣局檢查的時(shí)間不少于 2天。檢查組每到一處，對(duì)各單位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場糾偏。三是除了例行檢查外，我們還采取不打招呼、隨機(jī)抽查等辦法開展督察活動(dòng)，對(duì)大型施工檢修現(xiàn)場進(jìn)行跟班監(jiān)督和突擊檢查，年內(nèi)對(duì) 13個(gè)縣局開展了 4次專項(xiàng)督察活動(dòng)。四是在檢查過程中，始終堅(jiān)持當(dāng)面、當(dāng)場、當(dāng)月解決問題。在每月安全生產(chǎn)例會(huì)上對(duì)檢查、評(píng)比、考核情況進(jìn)行專項(xiàng)通報(bào)，評(píng)出最佳和最差單位，要求最差單位負(fù)責(zé)人在會(huì)上說清楚。五是各縣局檢查考核辦法多、力度大。武功局采取每月抽簽的辦法，隨機(jī)對(duì)站所進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檢查；周至局每月安排標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行較差的站所參觀先進(jìn)站所；三原局支部書記來啟濤在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)單人無計(jì)劃工作，對(duì)責(zé)任人給予待崗半年處理；淳化局副局長李文波在檢查中發(fā)現(xiàn)一名員工在工作中未戴安全帽，現(xiàn)場處罰當(dāng)事人 500元。 2022年，共處罰違章人員 167人次，累計(jì)罰款 38931元，其中因 “ 兩票兩卡 ” 執(zhí)行不到位處罰 85人，罰款 19050元，警示談話 3人次，發(fā)文通報(bào)批評(píng) 2次，待崗 1人，解聘 1人。 通過不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檢查考核，使標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落到了實(shí)處， “ 兩卡 ” 貫穿到了各項(xiàng) 遵標(biāo)準(zhǔn) 重考核 強(qiáng)演練 增能力 努力開創(chuàng)安全工作新局面 ——在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月電視電話會(huì)上的發(fā)言 咸陽供電分公司 李乃祥（ 2022年 1月 4日） 19 生產(chǎn)工作的全過程， 13縣局的安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)并呈良好發(fā)展態(tài)勢 ——員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的認(rèn)識(shí)明顯提高，安全管理水平和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力全面提升，違章作業(yè)現(xiàn)象明顯減少，無計(jì)劃作業(yè)基本杜絕，沒有發(fā)生嚴(yán)重違章事件和重大傷亡事故。 2022年，我們將緊緊圍繞 “ 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故 ” 主題，進(jìn)一步加大標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的執(zhí)行力度、考核力度，使標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)真正在基層生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。 一要以本次會(huì)議為契機(jī)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)月各項(xiàng)部署，組織全體干部員工扎實(shí)開展百人宣講、千人征文、萬人宣誓、萬人簽名、萬人觀看教學(xué)片、萬人承諾、萬人排查等系列安全活動(dòng)，為 2022年安全工作開好頭，起好步。 二要繼續(xù)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)，建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的長效機(jī)制。結(jié)合公司化改造對(duì)安全管理隊(duì)伍帶來的新變化，把教育培訓(xùn)作為全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的重點(diǎn)來抓，使職工不但肯干，而且能干、會(huì)干，以適應(yīng)本崗位工作的需要。 三要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，進(jìn)一步完善 《 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理規(guī)定 》 和 《 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)檢查細(xì)則及考核辦法 》 ，將標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)列入 “ 兩票 ” 管理范疇。 四要堅(jiān)持勤檢查、嚴(yán)考核，強(qiáng)力推行卡式作業(yè)，加大現(xiàn)場違章處罰力度，全面提高各級(jí)人員的安全執(zhí)行力。 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長期持久的工作，只有把標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)做好了，才能做到安全生產(chǎn)有章可循，才能實(shí)現(xiàn) “ 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故 ” 的目標(biāo)，安全工作才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 2022年，我們有信心、有決心，帶領(lǐng)全體干部職工，認(rèn)真、扎實(shí)、細(xì)致地開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，從組織管理和作業(yè)程序上徹底遏制違章現(xiàn)象發(fā)生，以 “ 作業(yè)班組零違章、作業(yè)人員零傷害、 監(jiān)督管理零寬容、工作質(zhì)量零差錯(cuò) ” 為目標(biāo)，努力開創(chuàng)我公司安全工作新局面！ 遵標(biāo)準(zhǔn) 重考核 強(qiáng)演練 增能力 努力開創(chuàng)安全工作新局面 ——在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月電視電話會(huì)上的發(fā)言 咸陽供電分公司 李乃祥（ 2022年 1月 4日） 20 同志們： 一、 2022年安全工作回顧 2022年，我們深入貫徹 “ 責(zé)任是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)是安全之本 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司2022年安全工作 “ 五四三二一 ” 工作部署，不斷強(qiáng)化全員責(zé)任意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，重點(diǎn)開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及演練、安全技能培訓(xùn)、隱患排查治理、現(xiàn)場跟班作業(yè)和 “ 兩卡 ” 監(jiān)督執(zhí)行等工作，確保了咸陽分公司 “ 三無一達(dá)標(biāo) ” 安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，有力地促進(jìn)了咸陽分公司“ 保增長 ” 各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的超額完成。我們 2022年安全工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)： （一）安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了較好落實(shí)，各級(jí)安全第一責(zé)任人抓安全的積極性和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。 2022年，咸陽分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理監(jiān)督人員能夠積極想安全、講安全、抓安全，一是認(rèn)真開展元月和 6月兩次安全生產(chǎn)月活動(dòng)，開展講安全活動(dòng) 120余次。二是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)安全責(zé)任，全體人員開展了宣誓、簽名、查設(shè)備隱患等活動(dòng)。涇渭分公司成立后，迅速將安全工作放在一切工作的首位，立即著手建立制度體系，對(duì)線路設(shè)備徹底巡查消缺，并在人員全部到位后對(duì) 2022年最后兩個(gè)月的安全工作逐級(jí)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是積極修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特別是制定了 《 作業(yè)計(jì)劃管理分級(jí)審批制度 》 和 《 違章作業(yè)考核辦法 》 。四是各單位不斷加大對(duì)安全工作投入，在職工教育培訓(xùn)、工器具配置、電力設(shè)施防盜、安全用電宣傳等方面投入了大量的時(shí)間和人力、物力和財(cái)力，基層站所安全管理工作明顯加強(qiáng)。旬邑局投入 34萬余元對(duì)安全工器具進(jìn)行了補(bǔ)充。五是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì)現(xiàn)場抓安全、現(xiàn)場講安全、現(xiàn)場糾違章。分公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)基層問題多次召開現(xiàn)場會(huì)，現(xiàn)場制訂整改措施，明確整改時(shí)限要求，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。 全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 努力實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo) ——在咸陽供電分公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話 咸陽供電分公司總經(jīng)理 李乃祥 2022年 1月 4日 21 同志們： 一、 2022年安全工作回顧 2022年，我們深入貫徹 “ 責(zé)任是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)是安全之本 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司2022年安全工作 “ 五四三二一 ” 工作部署，不斷強(qiáng)化全員責(zé)任意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，重點(diǎn)開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及演練、安全技能培訓(xùn)、隱患排查治理、現(xiàn)場跟班作業(yè)和 “ 兩卡 ” 監(jiān)督執(zhí)行等工作，確保了咸陽分公司 “ 三無一達(dá)標(biāo) ” 安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，有力地促進(jìn)了咸陽分公司“ 保增長 ” 各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的超額完成。我們 2022年安全工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)： ? （一）安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了較好落實(shí)，各級(jí)安全第一責(zé)任人抓安全的積極性和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。 2022年，咸陽分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理監(jiān)督人員能夠積極想安全、講安全、抓安全，一是認(rèn)真開展元月和 6月兩次安全生產(chǎn)月活動(dòng)，開展講安全活動(dòng) 120余次。二是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)安全責(zé)任，全體人員開展了宣誓、簽名、查設(shè)備隱患等活動(dòng)。涇渭分公司成立后，迅速將安全工作放在一切工作的首位，立即著手建立制度體系，對(duì)線路設(shè)備徹底巡查消缺，并在人員全部到位后對(duì) 2022年最后兩個(gè)月的安全工作逐級(jí)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。三是積極修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特別是制定了 《 作業(yè)計(jì)劃管理分級(jí)審批制度 》 和 《 違章作業(yè)考核辦法 》 。四是各單位不斷加大對(duì)安全工作投入，在職工教育培訓(xùn)、工器具配置、電力設(shè)施防盜、安全用電宣傳等方面投入了大量的時(shí)間和人力、物力和財(cái)力，基層站所安全管理工作明顯加強(qiáng)。旬邑局投入 34萬余元對(duì)安全工器具進(jìn)行了補(bǔ)充。五是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì)現(xiàn)場抓安全、現(xiàn)場講安全、現(xiàn)場糾違章。分公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)基層問題多次召開現(xiàn)場會(huì)，現(xiàn)場制訂整改措施，明確整改時(shí)限要求，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。三原局書記來啟濤、淳化局副局長李文波等同志能夠堅(jiān)持安全工作無小事，對(duì)違章行為嚴(yán)查重處，為安全管理工作帶了好頭。 ? （二）安全教育宣傳工作力度進(jìn)一步加大，宣傳形式不斷創(chuàng)新。一是各縣局積極開展了 “ 親情喚安全 ” 、 “ 我為安全進(jìn)一言 ” 和學(xué)習(xí)戚董事長 《 致安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的一封信 》 等活動(dòng)，分公司及部分縣局編發(fā)了 “ 講安全 ” 專刊，對(duì)安全工作進(jìn)行交流，高陵局以月刊形式搭建了員工學(xué)安全、講安全平臺(tái)。武功局通過移動(dòng)辦公手機(jī)短信平臺(tái)每周向全體員工發(fā)送安全知識(shí)和安全提醒短信。二是在社會(huì)安全用電宣傳方面，各縣局能夠著眼社會(huì)和諧安定大局，采取安全宣講 “ 進(jìn)家庭、進(jìn)校園、進(jìn)村組、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū) ” 和上門走訪客戶、上街設(shè)立宣傳點(diǎn)、宣傳車走街串鄉(xiāng)、張貼散發(fā)宣傳資料等形式，積極開展安全宣傳活動(dòng)，累計(jì)向廣大客戶和群眾散發(fā)安全用電宣傳單 26萬余份，安全用電常識(shí)宣傳冊(cè) 冊(cè)，安全用電掛圖、宣傳畫等 。 ? （三）安全技能培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，員工安全素質(zhì)和作業(yè)能力迅速提升。一是積極開展了 《 安規(guī) 》 、 《 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書 》 學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦了 《 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡 》 、 《 安全管理監(jiān)督卡 》 及 《 特種作業(yè)操作證 》 、 《 電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證 》 學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，扎實(shí)開展了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練。 2022年全公司累計(jì)開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練 223次，參與人員 2380多人次，2085名職工全部通過了省安監(jiān)局 《 特種作業(yè)操作證 》 培訓(xùn)復(fù)審， 596名新進(jìn)無證人員通過了《 特種作業(yè)操作證 》 培訓(xùn)考試并全部合格， 470名農(nóng)電工通過了 《 電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證 》 培訓(xùn)考試并全部合格 ,全公司 “ 兩證 ” 持有率達(dá)到了 100％。二是技能培訓(xùn)工作掀起新高潮。在 “ 地電杯 ” 職業(yè)技能大賽安全監(jiān)督培訓(xùn)中，堅(jiān)持以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)、強(qiáng)制學(xué)習(xí)的原則，采取 “ 統(tǒng)一課程、統(tǒng)一安排、聘請(qǐng)專業(yè)老師授課 ” 的辦法，組織各縣局安監(jiān)人員進(jìn)行封閉式集中培訓(xùn)，在全公司掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、比技術(shù)，爭當(dāng)技術(shù)能手、實(shí)現(xiàn)崗位成才的熱潮。高陵局在實(shí)施職工教育三大工程中，建立了師傅庫，促成了 4對(duì)師徒對(duì)子，并組織青工和一線職工開辦了職工夜校。通過培訓(xùn)，咸陽分公司在 2022年陜西省 “ 地電杯 ” 職業(yè)技能大賽中取得了歷史最好成績，經(jīng)過層層選拔的 4名安全監(jiān)督比武優(yōu)秀選手包攬了該項(xiàng)目前 4名，各單位廣大員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)技能大大提高，安全監(jiān)督人員的安全監(jiān)督水平顯著提升。 ? （四）電網(wǎng)質(zhì)量和輸送能力明顯提高，安全隱患大幅度降低。年初，集團(tuán)公司戚曉耀董事長向咸陽分公司下達(dá)了兩項(xiàng)任務(wù)，首要任務(wù)就是以智能化電網(wǎng)建設(shè)為中心，建設(shè)關(guān)中第一配電網(wǎng)。為了確保戚董事長囑托的任務(wù)能夠圓滿完成，我們號(hào)召全分公司深入開展 “ 電網(wǎng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，計(jì)劃基建工程遍地開花，中低壓改造工程資金充沛，全公司電網(wǎng)建設(shè)如火如荼，各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。咸陽北部電網(wǎng)、陜西電源接入及地方電廠接入工作取得了進(jìn)展，重點(diǎn)供電項(xiàng)目陸續(xù)開工建設(shè)，涇三高地區(qū)供電工程前期工作已經(jīng)完成。今年新投運(yùn)變電站 6座，計(jì)劃基建工程竣工 7項(xiàng)，完成投資 10911萬元，高壓配網(wǎng)更新改造工程完成投資，中低壓電網(wǎng)建設(shè)與改造工程完成投資 ，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)得到了完善，電網(wǎng)質(zhì)量、輸送能力和供電可靠性明顯提高。在隱患排查治理方面，我們結(jié)合春秋檢、 “ 三項(xiàng)行動(dòng) ” 等工作，扎實(shí)開展隱患排查消缺，累計(jì)整改消除各級(jí)電網(wǎng)設(shè)備隱患 8000多項(xiàng)，清理樹害 54000多處，隱患消除率為 96%，處理難度較大的重點(diǎn)隱患已經(jīng)列入了 2022年 “ 兩措 ”計(jì)劃和大修更改計(jì)劃。永壽局開展了 “ 百人百日清理通道 ” 活動(dòng)，對(duì)工作落實(shí)最佳和最差站所進(jìn)行獎(jiǎng)罰。 ? （五）標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)得到了全員的普遍認(rèn)同，現(xiàn)場安全監(jiān)督工作明顯加強(qiáng)。 2022年安全工作的核心是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，分公司領(lǐng)導(dǎo)及早動(dòng)手，提前安排，全力謀劃實(shí)施。一是成立了機(jī)構(gòu)，落實(shí)了人員，明確了任務(wù)，夯實(shí)了責(zé)任。 4月份編制完成 《 咸陽供電分公司標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡