【文章內(nèi)容簡介】 非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形。 動合同的情形。 （ 1）提前通知解除的情形，即用人單位可以提前 30 日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者 1 個月工資后，可以解除勞動合同的情形。 主要包括：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排 的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 （ 2）可隨時通知勞動者解除的情形。 主要包括：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；勞動者以欺詐、脅迫的手段 或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。 （ 3）用人單位可以裁減人員的情形。 主要包括：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 （ 4）用人單位不得解除勞動合同的情形。 主要包括：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者在醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿 15 年，且距法定退休年齡不足 5 年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、勞動合同的終止 勞動合同終止是勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。 勞動合同終止的情形包括： ； 養(yǎng)老保險待遇 的； 的； ，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 的； 照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、勞動合同解除和終止的法律后果和責(zé)任 勞動合同解除和終止后，雙方不再繼續(xù)履行勞動合同。 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 四、勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補 償 （一）經(jīng)濟補償 經(jīng)濟補償是按照勞動合同法規(guī)定，在勞動者無過錯的情況下，用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同而依法應(yīng)給予勞動者的經(jīng)濟上的補助，也稱經(jīng)濟補償金。 （二）用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾? 合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的； 和不需事先通知即可解除勞動合同的規(guī)定情形而解除勞動合同的； 30 日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者 1 個月工資后可以解除勞動合同的規(guī)定情形而解除勞動合同的； 規(guī)定而解除與勞動者的勞動合同的； 勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的； 限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的； 終止勞動合同的； 照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的； 、行政法規(guī)規(guī)定解除或終止勞動合同應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)钠渌樾巍? （三）經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴? 經(jīng)濟補 償，一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額，并以貨幣形式支付給勞動者。 位工作的年限，每滿 1 年支付 1個月工資的標準向勞動者支付。6 個月以上不滿 1 年的，按 1 年計算；不滿 6 個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 者終止前 12 個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿 12 個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。 位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資 3 倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY 3 倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^ 12 年。 第六節(jié) 勞動爭議的解決 一、勞動爭議及解決方法 對勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的，當事人可以協(xié)商解決；當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟或者申請撤銷仲裁裁決。 二、勞動調(diào)解 當事人 申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請。 經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議后，調(diào)解協(xié)議書對雙方當事人具有約束力，當事人應(yīng)當履行。一方當事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。 自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起 15 日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。 三、勞動仲裁 勞動爭議申請仲裁的時效期間為 1 年。自當事人知道或者應(yīng) 當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當先行調(diào)解。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。 下列勞動爭議，除法律另有規(guī)定外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （ 1）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 12個月金額的爭議； （ 2）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 當事人對上述終局 裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 四、勞動訴訟 勞動訴訟依照民事訴訟法的規(guī)定執(zhí)行。 第七節(jié) 違反勞動合同法的法律責(zé)任 一、用人單位違反勞動合同法的法律責(zé)任 用人單位的規(guī)章制度違法，或者訂立、履行、解除和終止勞動合同違法，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。 二、勞動者違反勞動合同法的法律責(zé)任 勞動者違法解除勞動合同，違反保密協(xié)議和競業(yè)限制，違反培訓(xùn)協(xié)議或者因勞動者過錯導(dǎo)致勞動合同無效時應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。 第三章 營業(yè)稅法律制度 [基本要求 ] （一）掌握營業(yè)稅納稅人、扣繳義務(wù)人 （二）掌握營業(yè)稅征稅范圍、稅目、稅率、計稅依據(jù) （三）掌握營業(yè)稅應(yīng)納稅額的計算 （四）熟悉營業(yè)稅的起征點與稅收減免 （五）熟悉營業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時間、納稅地點、納稅期限 （六）熟悉城市維護建設(shè)稅的內(nèi)容 （七）了解營業(yè)稅的特點 （八）了解教育費附加 [考試內(nèi)容 ] 第一節(jié) 營業(yè)稅的特點 一、營業(yè)稅 營業(yè)稅是以在我國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)所取得的營業(yè)額為征稅 對象而征收的一種貨物勞務(wù)稅。 二、營業(yè)稅的特點 象； 率； ，征收成本較低。 第二節(jié) 營業(yè)稅納稅人和扣繳義務(wù)人 一、營業(yè)稅的納稅人 在中華人民共和國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)的單位和個人，為營業(yè)稅的納稅義務(wù)人。 二、營業(yè)稅的扣繳義務(wù)人 中國境外的單位或者個人在中國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)，在境內(nèi)未設(shè)有經(jīng)營機構(gòu)的，以其境內(nèi)代理人為扣繳義務(wù)人；在境內(nèi)沒有代理人的， 以受讓方或者購買方為扣繳義務(wù)人。 非居民在中國境內(nèi)發(fā)生營業(yè)稅應(yīng)稅行為而在境內(nèi)未設(shè)立 經(jīng)營機構(gòu)的，以代理人為營業(yè)稅的扣繳義務(wù)人；沒有代理人的，以發(fā)包方、勞務(wù)受讓方為扣繳義務(wù)人。 第三節(jié) 營業(yè)稅征稅范圍 一、營業(yè)稅征稅范圍的一般規(guī)定 在中華人民共和國境內(nèi)提供的應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓的無形資產(chǎn)或者銷售的不動產(chǎn)，均為營業(yè)稅的征稅范圍。 應(yīng)稅勞務(wù)包括屬于交通運輸業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)、郵電通信業(yè)、文化體育業(yè)、娛樂業(yè)、服務(wù)業(yè)稅目征收范圍的勞務(wù)。 二、營業(yè)稅征稅范圍的特殊規(guī)定 （一）混合銷售行 為 一項銷售行為如果既涉及應(yīng)稅勞務(wù)又涉及貨物的，為混合銷售行為。從事貨物的生產(chǎn)、批發(fā)或零售的企業(yè)、企業(yè)性單位及個體經(jīng)營者的混合銷售行為，視為銷售貨物，不征收營業(yè)稅；其他單位和個人的混合銷售行為，視為提供應(yīng)稅勞務(wù)，應(yīng)當征收營業(yè)稅。 （二）兼營行為 納稅人兼營應(yīng)稅勞務(wù)與貨物或非應(yīng)稅勞務(wù)行為的，應(yīng)分別核算應(yīng)稅勞務(wù)的營業(yè)額與貨物或非應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額。不分別核算或者不能準確核算的，其應(yīng)稅勞務(wù)與貨物或非應(yīng)稅勞務(wù)一并征收增值稅，不征收營業(yè)稅。 （三）視同發(fā)生應(yīng)稅行為 納稅人有下列情形之一的，視同發(fā)生應(yīng)稅行為：（ 1）單位或者個人將不動產(chǎn)或者土地使用權(quán)無償贈送其他單位或者個人；（ 2）單位或者個人自己新建建筑物后銷售，其所發(fā)生的自建行為；（ 3）財政部、國家稅務(wù)總局規(guī)定的其他情形。 （四）特殊業(yè)務(wù)的征稅規(guī)定 稅法對幾種特殊業(yè)務(wù)是否征收營業(yè)稅作了特別規(guī)定。 第四節(jié) 營業(yè)稅稅目與稅率 一、營業(yè)稅的稅目 現(xiàn)行營業(yè)稅的稅目按照行業(yè)、類別的不同設(shè)置了 9 個稅目。 （一）交通運輸業(yè) 交通運輸業(yè)是指使用運輸工具或者人力、畜力將貨物或旅客送達目的地，使其空間位置得到轉(zhuǎn)移的業(yè)務(wù)活動， 包括陸路運輸、水路運輸、航空運輸、管道運輸和裝卸搬運五大類。 （二）建筑業(yè) 建筑業(yè)是指建筑安裝工程作業(yè)等，包括建筑工程、安裝工程、修繕工程、裝飾工程和其他工程作業(yè)等項內(nèi)容。 （三）金融保險業(yè) 融通的業(yè)務(wù)，包括貸款、融資租賃、金融商品轉(zhuǎn)讓、信托業(yè)和其他金融業(yè)務(wù)。 式集中起來的資金，用以補償被保險人的經(jīng)濟利益的業(yè)務(wù)。 （四）郵電通信業(yè) 郵電通信業(yè)是專門辦理信息傳遞業(yè)務(wù)活動的總稱，包括郵政、電信及與郵政、電信相關(guān)的業(yè)務(wù)。 （五）文化體育業(yè) 業(yè)務(wù)，包括表演、播映、其他文化業(yè)。 賽和為體育比賽或體育活動提供場所的業(yè)務(wù)。 （六）娛樂業(yè) 娛樂業(yè)是指為娛樂活動提供場所和服務(wù)的業(yè)務(wù)，包括經(jīng)營歌廳、舞廳、卡拉 OK 歌舞廳、音樂茶座、臺球、高爾夫球、保齡球場、網(wǎng)吧、游藝場等娛樂場所，以及娛樂場所為顧客進行娛樂活動提供服務(wù)的業(yè)務(wù)。 （七）服務(wù)業(yè) 服務(wù)業(yè)是指利用設(shè)備、工具、場所、信息或技能為社會提供服務(wù)的業(yè)務(wù)，包括代理業(yè)、旅店業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)、倉儲業(yè) 、租賃業(yè)、廣告業(yè)和其他服務(wù)業(yè)。 （八）轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn) 轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)是指轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán)的行為，包括轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓商標權(quán)、轉(zhuǎn)讓專利權(quán)、轉(zhuǎn)讓非專利技術(shù)、出租電影拷貝、轉(zhuǎn)讓著作權(quán)和轉(zhuǎn)讓商譽。 （九）銷售不動產(chǎn) 銷售不動產(chǎn)是指有償轉(zhuǎn)讓不動產(chǎn)所有權(quán)的行為，包括銷售建筑物或構(gòu)筑物和銷售其他土地附著物。 二、營業(yè)稅的稅率 營業(yè)稅按照行業(yè)、類別的不同分別采用不同的比例稅率，具體規(guī)定為： 、建筑業(yè)、郵電通信業(yè)、文化體育業(yè)，稅率為3%； 業(yè)、服務(wù)業(yè)、銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)，稅率為 5%； 5%～ 20%的幅度稅率，具體適用的稅率，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況在稅法規(guī)定的幅度內(nèi)決定。 第五節(jié) 營業(yè)稅計稅依據(jù) 一、營業(yè)稅計稅依據(jù)的一般規(guī)定 營業(yè)稅的計稅依據(jù)又稱營業(yè)稅的營業(yè)額。營業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)收取的全部價款和價外費用。 二、營業(yè)稅計稅依據(jù)的具體規(guī)定