20xx年醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 13:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 品 管 理 合 格 率 ； 6 、 消 毒 隔 離 合 格 率 ； 7 、 護(hù) 理 文 書(shū) 書(shū) 寫(xiě) 合 格 率 ； 8 、 護(hù) 理 工 作 滿(mǎn) 意 度 9 、 護(hù) 理 人 員 技 術(shù) 操 作 合 格 率 9xxxx； 護(hù) 理 人 員 考試合格率 10xxxx； 1 常 規(guī) 器 械 消 毒 滅 菌 合 格 率 10xxxx； 1 一 人 一 針 一 管 一 滅 執(zhí) 行 率 10xxxx； 1 護(hù) 理 事 故 發(fā) 生 率 0； 1 年 褥 瘡 發(fā) 生 率 0。 四 、 采 取 多 渠 道 提 高 護(hù) 理 隊(duì) 伍 的 整 體 素 質(zhì) （ 一 ） 制 定 了 護(hù) 士 教 育 培 訓(xùn) 制 度 ， 護(hù) 士 考 核 制 度 ， 配 套 完 善 了 護(hù) 士 規(guī) 范 化 培 訓(xùn) 及 護(hù) 士 繼 續(xù) 教 育 實(shí)施 方 案 ， 定 周 期 ， 定 培 訓(xùn) 計(jì) 劃 ， 尤 其 是 加 大 了 對(duì) 新 護(hù) 士 及 低 年 資 護(hù) 士 的 規(guī) 范 化 培 訓(xùn) 力 度 ， 明 確 了 規(guī) 范化 培 訓(xùn) 內(nèi) 容 及 要 求 ， 周 期 內(nèi) 培 訓(xùn) 考 核 合 格 取 得 規(guī) 范 化 培 訓(xùn) 合 格 證 后 方 可 進(jìn) 入 繼 續(xù) 教 育 階 段 。 （ 二 ）引 進(jìn) 了 廣 州 總 醫(yī) 院 護(hù) 理 教 育 學(xué) 分 管 理 軟 件 ，試 行 護(hù) 理 教 育 培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理，將 護(hù) 士 考 核 、 工 作 質(zhì) 量 、 服 務(wù) 態(tài) 度 等 以 學(xué) 分 的 形 式 進(jìn) 行 管 理 ， 作 為 護(hù) 士 晉 升 、 聘 任 、 再 次 注 冊(cè) 的 重 要依據(jù)。 （ 三 ） 加 強(qiáng) 了 “ 三 基 ” 及 專(zhuān) 科 技 能 的 培 訓(xùn) ， 今 年 護(hù) 理 部 為 培 養(yǎng) 實(shí) 用 型 的 護(hù) 士 ， 改 變 了 以 往 考 與 做分 離 的 做 法 ， 考 試 更 加 貼 近 臨 床 ， 采 取 現(xiàn) 場(chǎng) 考 核 與 現(xiàn) 場(chǎng) 點(diǎn) 評(píng) ， 實(shí) 物 示 教 與 規(guī) 范 演 示 相 結(jié) 合 ， 組 織 崗 位練 兵 ， 在 “ ” 護(hù) 士 節(jié) 期 間 舉 行 了 護(hù) 理 操 作 比 賽 ， 全 年 共 組 織 理 論 考 試 xxxx， 合 格 率 10xxxx， 護(hù) 理技 術(shù) 操 作 考 核 xxxx，合格率 9xxxx。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 （ 四 ） 加 強(qiáng) 了 護(hù) 士 的 在 職 教 育 ， 護(hù) 理 部 組 織 安 排 了 全 院 性 業(yè) 務(wù) 學(xué) 習(xí) 1xxxx， 內(nèi) 容 為 新 理 論 、 新 技術(shù) 及 實(shí) 用 性 知 識(shí) 講 座 ， 同 時(shí) ， 護(hù) 理 部 充 分 發(fā) 揮 院 內(nèi) 局 域 網(wǎng) 的 資 源 優(yōu) 勢(shì) ， 及 時(shí) 上 傳 護(hù) 理 講 座 演 示 文 稿 ，豐 富 了 護(hù) 士 的 學(xué) 習(xí) 內(nèi) 容 ， 深 受 護(hù) 士 的 歡 迎 。 （ 五 ）外 出 參 加 短 訓(xùn) 班 及 學(xué) 術(shù) 交 流 xxxx 次 ，外 出 學(xué) 習(xí) 人 員 回 院 后 向 護(hù) 理 部 進(jìn) 行 了 口 頭 或 書(shū) 面 的 學(xué)習(xí) 情 況 匯 報(bào) ， 并 安 排 科 內(nèi) 、 院 內(nèi) 學(xué) 習(xí) 傳 達(dá) xxxx。但年初的培訓(xùn)計(jì)劃未完成。 xxxx 年是新世紀(jì)的第一年，是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接 領(lǐng) 導(dǎo) 下 ， 本 著 “ 一 切 以 病 人 為 中 心 ， 一 切 為 病 人 ” 的 服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理 工 作 ， 完 成 了 xxxx 年護(hù)理計(jì)劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一 、 認(rèn) 真 落 實(shí) 各 項(xiàng) 規(guī) 章 制 度 嚴(yán) 格 執(zhí) 行 規(guī) 章 制 度 是 提 高 護(hù) 理 質(zhì) 量 ， 確 保 安 全 醫(yī) 療 的 根 本 保 證 。 護(hù) 理 部 重 申 了 各 級(jí) 護(hù) 理 人 員 職 責(zé) ，明 確 了 各 類(lèi) 崗 位 責(zé) 任 制 和 護(hù) 理 工 作 制 度 ，如 責(zé) 任 護(hù) 士 、巡 回護(hù) 士 各 盡 其 職 ， 杜 絕 了 病 人 自 換 吊 瓶 ， 自 拔 針 的 不 良 現(xiàn) 象 。 堅(jiān)持了查對(duì)制度：（ 1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì) 12 次，并有記錄；（ 2）護(hù) 理 操 作 時(shí) 要 求 三 查
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