人力資源社會(huì)保障知識(shí)競(jìng)賽試題題(編輯修改稿)
2025-02-06 18:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 度 位管理崗位分為 ( )個(gè)等級(jí)。 ，期限一般不低于 ( )。 ( )日書(shū)面通知用人單位，可以解除聘用合同。 的 ( )。 % % % % ( )個(gè)等級(jí)。 ( )。 、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼 績(jī)效工資 ( )年且距法定退休年齡不足 10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。 、筆試、面試、體檢、 ( )、派遣等程序。 費(fèi)為 ( )。 元 元 元 ，可以 ( )。 51. 中華人民共和國(guó) ( )的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 A. 所有 52. 職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按 ( )將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 ，達(dá)到法定 退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn) ( )以上的，應(yīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 年 年 年 年 ，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限 ( )。 ( )組成。 、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金 ，符合國(guó)家規(guī)定條 件的，按 ( )領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 ( )。 60 周歲，女 55 周歲 。 55 周歲 。 60 周歲 。 55 周歲，女 50 周歲。 、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由 ( )按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 59. 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷 保險(xiǎn)，由 ( )繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 60 日內(nèi)做出認(rèn)定決定 。對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在 ( )日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。 ，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó) ( )的 20 倍。 62.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員 失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳
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