向解放軍學(xué)習(xí)——最有效率組織的管理(編輯修改稿)
2025-02-06 13:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)計(jì) 解放軍是所大學(xué)校 ——自己培養(yǎng)能領(lǐng)軍打仗的人 ? 要當(dāng)將軍：培養(yǎng)上進(jìn)心；沒(méi)有野心就沒(méi)有卓越的成就 ? “從奴隸到將軍”：讓員工夢(mèng)想成真（培訓(xùn)） ? 訓(xùn)練有素：人人都有用武之地，把合適的人放到合適的位置 ? 雷峰和邱少云：需要的“兩種干部”（榜樣和忠實(shí)的執(zhí)行能力） ? 扶植軍官： – 骨干是“折騰”出來(lái)的，折騰是檢驗(yàn)忠誠(chéng)的好辦法 – 人才是組織培養(yǎng)的，人才的威信是領(lǐng)導(dǎo)給的 – 自己培養(yǎng)是主流（空降短期可以，個(gè)別可以） ? 我是一個(gè)兵：以“歸零心態(tài)”創(chuàng)業(yè) 關(guān)心士兵的生活 ——讓成員分享組織成長(zhǎng)的果實(shí) ? 為什么參加紅軍：過(guò)好日子 ? 從分“伙食尾子”開(kāi)始：獲得回報(bào) ? 發(fā)動(dòng)群眾搞土改：合理的薪酬 ? 領(lǐng) 6塊錢(qián)的津貼：
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