管理效率ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 02:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 假設(shè)包含四點(diǎn) .它是對(duì)人的主觀特征的描述 . “追求自身利益最大化 ” 假設(shè) “ 需求偏好多樣性 ” 假設(shè) “ 有限理性 ” 假設(shè) “ 機(jī)會(huì)主義傾向 ” 假設(shè) 環(huán)境因素的假設(shè)包含 : “資源的稀缺性 ” ? “ 機(jī)會(huì)成本 ” “ 資產(chǎn)專用性 ” “ 規(guī)模經(jīng)濟(jì) ” “ 復(fù)雜性和不確定性 ” 管理功能與管理效率 1 管理功能 (1)激勵(lì)功能 : 以追求自身利益最大化為前提 (2)配置功能 : 以資源稀缺性問(wèn)題為前提 (3)保險(xiǎn)功能 : 主要是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移 (4)約束功能 : 它是對(duì)機(jī)會(huì)主義傾向抑制性反映的產(chǎn)物。 約束效率取決于約束所產(chǎn)生的收益與約束成本之間的關(guān)系 . ? 2 管理效率 TSE=f(MSE,ASE,SSE,CSE) 其中 TSE: 管理總效率 MSE:激勵(lì)效率 ASE: 配置效率 SSE:保險(xiǎn)效率 CSE:約束效率 管理效率的度量 第一種度量方式 : SE=(TRPR)/SC=SR/SC SE:管理效率 SR:管理收益 SC:管理成本 TR:采用某項(xiàng)管理體制后的總收益 PR:無(wú)體制生產(chǎn)收益 無(wú)體制生產(chǎn)收益 :在假設(shè)的 “ 無(wú)體制態(tài) ”及效率為零的條件下 ,不存在任何經(jīng)濟(jì)組織與管理體制的強(qiáng)制與引導(dǎo) ,人們只憑本能和興趣從事生產(chǎn)活動(dòng) ,這樣的生產(chǎn)收益為 “ 無(wú)體制生產(chǎn)收益 ” . ? 第二種度量方式 : SE*=TR/SC SE*近似地表示同一交易過(guò)程采取某一體制時(shí)的 SE. 這種度量方式的優(yōu)點(diǎn)是可直接度量 ,簡(jiǎn)單使用 .缺點(diǎn)是不適合考擦不同分析對(duì)象的管理效率 . 第三種度量方式 : MSE=MSR/MSC MSE:為管理的邊際效率 MSR:為管理的邊際收益 MSC:為管理的邊際成本 其優(yōu)點(diǎn)是判定具有科學(xué)合理性 ,度量合理易行 .缺點(diǎn)是不能反應(yīng)全部管理的平均水平 . 有效率的規(guī)律 : 1. MSE1 2. MSE應(yīng)最大 3. 管理收益最大化的邊界條件 : MSE=1 (MSR=MSC) 產(chǎn)權(quán)管理成本與管理效率 ? 產(chǎn)權(quán)與管理效率 ? 產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為人與物之間的某種歸屬關(guān)系 .它包含 : : 即在法律范圍內(nèi)以各種方式使用財(cái)產(chǎn)的權(quán)利 ,如有權(quán)在物質(zhì)形態(tài)上改變乃至毀壞財(cái)產(chǎn) 。 2. 收益權(quán) : 即直接從財(cái)產(chǎn)本身和經(jīng)由契約關(guān)系從別人那里獲取收益的權(quán)利 。 3. 轉(zhuǎn)讓權(quán) : 即通過(guò)出售或出租把與財(cái)產(chǎn)有關(guān)的權(quán)利讓度給他人的權(quán)利 . 管理成本與管理效率 ? 管理成本是為了提高組織績(jī)效而付出的成本，管理效率則是因投入管理成本而相應(yīng)增加的收益 ,它們之間的關(guān)系為 : 管理效率 =管理收益 /管理成本 “專有成本 ” 與 “ 共有成本 ” 的概念 : 專有成本指管理中個(gè)分類功能從整體中分解出來(lái) ,處于獨(dú)立狀態(tài)時(shí)所觀察到的成本 .共有成本指專有成本之間的重合 ,即同一成本具有一種以上管理功能的屬性 . 在管理收益相同的情況下，具有一種以上功能的成本在實(shí)際總成本中
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1