【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 臺(tái)中的一個(gè)組件及功能存在。 需要針對(duì)企業(yè)情況，考慮項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)框架結(jié)構(gòu)及相關(guān)程序的服務(wù)支撐度及穩(wěn)定性，尤其需要對(duì)程序的容錯(cuò)有一定考慮。 功能描述 設(shè)包含以下的功能： 0、接受局域網(wǎng)上 其他電腦的數(shù)據(jù)； 發(fā)送數(shù)據(jù)給局域網(wǎng)上其他電腦； 可以隨意設(shè)置發(fā)送 ip 地址； 程序界面及相關(guān)功能按鈕 發(fā)送文件 保存及顯示聊天記錄 本次概要設(shè)計(jì)包括 Linpop 局域網(wǎng)即時(shí)通訊軟件以下兩個(gè)主要功能模塊分別是：系統(tǒng)交互模塊；系統(tǒng)通訊模塊。 系統(tǒng)交互模塊功能：通過 gtk 工具包提供圖形界面功能，實(shí)現(xiàn)用戶系統(tǒng)間交互界面；系統(tǒng)通訊模塊功能：通過 socket 提供后臺(tái)通訊服務(wù)，即實(shí)現(xiàn)虛擬機(jī)下兩臺(tái)主機(jī)的互聯(lián)和數(shù)據(jù)傳輸。 組成 Linpop 共有兩大模塊分別為：交互界面模塊和通信模塊，每個(gè)模塊又分為兩個(gè)小模塊，其 中交互界面模塊由消息界面模塊和文件界面模塊組成，通信模塊由客戶端模塊和服務(wù)器模塊組成。其中消息和文件的發(fā)送和接收功能在客戶端和服務(wù)器端之間實(shí)現(xiàn)。 消息界面模塊 :實(shí)現(xiàn)了消息的顯示和消息的輸入功能； 文件界面模塊 :實(shí)現(xiàn)了文件路徑的選擇和文件選擇功能； 服務(wù)器模塊實(shí) :現(xiàn)了監(jiān)聽的功能； 客戶端模塊 :實(shí)現(xiàn)了發(fā)送數(shù)據(jù)的功能。 大連東軟的實(shí)習(xí) 講座 —— 從學(xué)校人到企業(yè)人 如何做到學(xué)校人到企業(yè)人的華麗轉(zhuǎn)身 從學(xué)校人到企業(yè)人是一次非常重要的角色轉(zhuǎn)變，同時(shí)也是一次人生的跨越。對(duì)于大學(xué)生來講，這 不是一道不可逾越的障礙，而是一道職業(yè)生涯助力的跳板。 如何在最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)從 學(xué)校人 到 企業(yè)人 的轉(zhuǎn)變，融入到新的環(huán)境當(dāng)中，將其自身的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來？這對(duì)于職場(chǎng)新人來講，是他們必須思考的。我們經(jīng)常說 成功的人找方法，不成功的人找理由 ，但愿我的分享能夠與職場(chǎng)新人共同找到成功方法 。 首先，讓我們來清晰地認(rèn)知 學(xué)校人 和 企業(yè)人 角色關(guān)注點(diǎn)的不同：學(xué)校人企業(yè)人成績(jī) ， 績(jī)效學(xué)習(xí)能力（記憶力）學(xué)習(xí)能力（將知識(shí)轉(zhuǎn)化為績(jī)效的能力）集體團(tuán)隊(duì)思想、概念行動(dòng)、行為個(gè)體自由整體責(zé)任 。 我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校人與企業(yè)人之間關(guān)注點(diǎn)不同，這些不 同體現(xiàn)在工作和生活中。同時(shí)，學(xué)校人是消費(fèi)價(jià)值，換取知識(shí)；那么企業(yè)人則是創(chuàng)造價(jià)值，通過將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能，通過技能實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，這就是企業(yè)人與學(xué)校人最重要的區(qū)別 。 要想完成學(xué)校人到企業(yè)人的精彩轉(zhuǎn)身，就必須有根本的轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為應(yīng)該圍繞以下幾個(gè)關(guān)鍵詞：態(tài)度、責(zé)任、素質(zhì) 、 成長(zhǎng)。態(tài)度：態(tài)度決定一切 ； 態(tài)度決定一切，正是這一句經(jīng)典的名言指導(dǎo)下，讓一直表現(xiàn)很正常中國(guó)男子足球不正常了一次，終于沖出了亞洲，這就是態(tài)度使然的力量。作為大學(xué)生如果像中國(guó)男足一樣有著 嬌。驕 之氣，那么就注定其悲劇者的角色。 作為一個(gè)新人，當(dāng)你加入新 的團(tuán)隊(duì)，一定注意你的態(tài)度。千萬不要目空一切而好高騖遠(yuǎn)。當(dāng)很多大學(xué)生加入新的團(tuán)隊(duì)，他們非?？释軌驇沓煽?jī)，為團(tuán)隊(duì)帶來新的改變，并能夠?yàn)楣編砜?jī)效。但是這往往是不可能的，改變是需要過程的，當(dāng)你加入團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，首先是適應(yīng)環(huán)境，讓自己生存下來，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)接納你；然后就是通過你的努力，讓更多的人信任你、熟悉你，從而影響到團(tuán)隊(duì)中成員；最后，通過持之不懈的努力，才會(huì)帶來新的改變。這是一個(gè)過程，需要一步一個(gè)腳印，絕對(duì)沒有任何捷徑。 責(zé)任：不找理由，找對(duì)方法；當(dāng)新人加入新的團(tuán)隊(duì)，必將接觸到是陌生的領(lǐng)域和知識(shí)。當(dāng)面對(duì)新的考 驗(yàn)與挑戰(zhàn)的時(shí)候，勢(shì)必會(huì)遇到很多的困難，也會(huì)犯很多的錯(cuò)誤。當(dāng)這一刻，很多人不敢面對(duì)錯(cuò)誤的結(jié)果，逃脫應(yīng)該自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任。矢口否認(rèn)自己的錯(cuò)誤，拒絕承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，挖空心思、絞盡腦汁找理由和借口。這樣的的舉措是不成熟的表現(xiàn)，同時(shí)也是缺少責(zé)任意識(shí)的體現(xiàn)，這將對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)和同事造成極為惡劣的影響，為自己埋下了苦澀的種子。 這里分享一下對(duì)于責(zé)任的理解和認(rèn)識(shí)： 沒有完美的個(gè)人，沒有不犯錯(cuò)誤的人，這是一個(gè)絕對(duì)的真理。所以我們應(yīng)該坦然面對(duì)自己做出的結(jié)果，不管是不是自己想接受的還是不能接受的，因?yàn)檫@絕對(duì)不是別人給予你 的。如果連自己努力的結(jié)果都不敢面對(duì)，那么永遠(yuǎn)無法找到真實(shí)的自我。 敢于說 是 的勇氣。面對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的結(jié)果，是自己的責(zé)任就承認(rèn)，敢于在事實(shí)面前說 是 ，只有這樣才能夠讓自己真正面對(duì)。 不要犯類似的錯(cuò)誤。一次的錯(cuò)誤是年輕的代價(jià)，再次錯(cuò)誤是愚蠢的代價(jià)，第三次的錯(cuò)誤那就是上帝都不可原諒的。因此，一次錯(cuò)誤之后我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)錯(cuò)誤的關(guān)鍵點(diǎn)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免再次犯類似的錯(cuò)誤 。 其實(shí)犯錯(cuò)誤就像失手打碎一個(gè)盛滿水的杯子，當(dāng)杯子摔碎的那一刻，不要幻想著將杯子重新彌補(bǔ)好，將杯子里面的水再放回杯子中去，那是不可能的！只 有在心中告訴自己我絕對(duì)不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤。 素質(zhì)：不以善小而不為，不以惡小而為之；職業(yè)化素質(zhì)是通向職業(yè)生涯的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。什么是職業(yè)化的素質(zhì)呢？其實(shí)職業(yè)化素質(zhì)就是：做一天和尚撞好一天鐘，體現(xiàn)出一種 活在當(dāng)下 的生活哲學(xué)。職場(chǎng)新人不職業(yè)的表現(xiàn)往往集中在以下幾個(gè)方面： 自我定位不準(zhǔn)確，總是想法很多，行動(dòng)很少。沒有付出，就想收獲，總是想領(lǐng)導(dǎo)別人，而不愿意接受別人的領(lǐng)導(dǎo)。 沒有清醒的自我認(rèn)知。職場(chǎng)新人只關(guān)注薪酬，有時(shí)候過于頻繁的跳槽，只是為了多出幾百元的薪酬。 自我的意識(shí)。有的人只關(guān)注自己的利益，而將個(gè)人的 利益凌駕于組織之上；當(dāng)我在東軟的時(shí)候曾經(jīng)遇到這樣的事情：一位心理學(xué)畢業(yè)的碩士杜瀛，作為一名新人，當(dāng)他與別人合作過程中，往往表現(xiàn)出很不職業(yè)的行為，經(jīng)常在背后詆毀和誹謗他人。而且當(dāng)其作為公司內(nèi)部的講師，在一次拓展培訓(xùn)過程中，一位女學(xué)員受傷而被送到醫(yī)院。作為此次培訓(xùn)的講師，在培訓(xùn)結(jié)束之后，不僅沒有去探望受傷的學(xué)員，事后反倒埋怨組織者提供支持不夠。作為培訓(xùn)的講師，首先就應(yīng)該為學(xué)員的安全負(fù)責(zé)，這樣不職業(yè)的表現(xiàn)，很難讓人信服其職業(yè)素質(zhì)。 職業(yè)素質(zhì)就是從一點(diǎn)一滴做起，逐漸積累起良好的職業(yè)習(xí)慣，塑造高尚的修為，從而使自己有 著偉大的人格魅力，這是企業(yè)人最寶貴的財(cái)富。成長(zhǎng)：不斷清零自我； 當(dāng)我們走出大學(xué)校門那一刻，不是意味學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束，而是新的學(xué)習(xí)生涯的開始。我們職業(yè)生涯的成長(zhǎng)過程中，我們必須經(jīng)常學(xué)會(huì) 清零 .什么是 清零 就是不斷讓自己回到 零 的起點(diǎn)，讓自己學(xué)會(huì)遺忘，忘記以往的榮譽(yù)、地位。我們發(fā)現(xiàn)隨著我們接觸 知識(shí)、技能范圍不斷擴(kuò)大，我們遇到更多的盲點(diǎn)，這些是我們以往根本沒有接觸到的，這一刻自己就是在一個(gè)一無所有的狀態(tài)之下，我們經(jīng)常說最可怕不是不知道，而是自己總以為知道。信息社會(huì)發(fā)展，知識(shí)更新速度是 年更新一倍，這將意 味著什么？一年半以后我們可能就面臨淘汰的危險(xiǎn)。因此不斷的清零，不斷的成長(zhǎng)，才會(huì)讓我們能夠適應(yīng)這個(gè)日新月異的時(shí)代。 其實(shí)，我也經(jīng)歷了由學(xué)校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變，在這里與大家分享一下自己的心得感受： 興趣是職業(yè)生涯的驅(qū)動(dòng)力。每個(gè)人都有自己要走的路，選擇自己的職業(yè)，必須根據(jù)自己的興趣、愛好，同時(shí)結(jié)合自己的性格、特長(zhǎng)。只有我們始終保持對(duì)于職業(yè)的興趣，我們才會(huì)有工作的激情，只有適合自己的職業(yè)，才能發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)，也才能找準(zhǔn)自我的定位。因此，選擇自己適合的職業(yè)，對(duì)于每一位大學(xué)生來說，必須是慎之又慎。 選擇自己成長(zhǎng) 的土壤。選擇適合自己成長(zhǎng)的空間，剛畢業(yè)的大學(xué)生投身社會(huì)，就像一滴水一樣，要想生存下來，就必須將自己融入 海洋 ；就像一粒種子，即使再優(yōu)秀的種子，也需要適合自己的土壤。 學(xué)會(huì) 放下 ，放下自己的姿態(tài)和身份、經(jīng)驗(yàn)；學(xué)會(huì) 打開 ，接受外界新的東西；學(xué)會(huì) 融入 ，珍惜自己所擁有的一切，抓住每一次機(jī)會(huì)，證明自己。 在這里，將個(gè)人多年一直珍藏在內(nèi)心深處的九個(gè)字送給大學(xué)生，希望大學(xué)生能夠有所收益。 不要怕。不要懼怕未來不可知的壓力、困難，相信自己一定能夠戰(zhàn)勝前行道路上任何的障礙； 不要悔。不要后悔自己做出的決 定，既然是自己做過的事情，哪怕是失敗了，也留給我們經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)信自己選擇的方向，才能最終到達(dá)最終的目標(biāo)。 不在乎。不要過于在乎個(gè)人的得失。有時(shí)你越想得到，往往越得不到。中國(guó)有個(gè)最值得我們思考詞語 —— 舍得，先舍而后得，只有舍，才能得。 講座 —— 商務(wù)與社交禮儀 在日常生活和工作中，禮儀能夠調(diào)節(jié)人際關(guān)系，從一定意義上說，禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器，人們?cè)诮煌鶗r(shí)按禮儀規(guī)范去做，有助于加強(qiáng)人們之間互相尊重，建立友好合作的關(guān)系，緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來說，人們受到尊重、 禮遇、贊同和幫助就會(huì)產(chǎn) 生吸引心理，形成友誼關(guān)系，反之會(huì)產(chǎn)生敵對(duì)，抵觸，反感，甚至憎惡的心理。 禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對(duì)人際關(guān)系的調(diào)解。 商務(wù)社交禮儀是商務(wù)人員在商務(wù)往來中應(yīng)該了解和和學(xué)習(xí)的禮儀知識(shí)，從而可以看出一個(gè)人的談吐是否得體，舉止是否優(yōu)雅，是一個(gè)人綜合素質(zhì)的基本體現(xiàn)。商務(wù)社交禮儀為您介紹在商務(wù)活動(dòng)中的交談禮儀，用餐禮儀，國(guó)際商務(wù)社交禮儀等。 商務(wù)社交交談禮儀 商務(wù)社交交談要做到誠(chéng)懇、幽默、委婉。 寒暄與問候 寒暄語不一定具有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容 ,可長(zhǎng)可短 ,語言因人 ,因時(shí) ,因地而異 ,但要簡(jiǎn)潔 ,友好 ,尊重對(duì)方 ；問候時(shí)有幾種方法分別是：一是統(tǒng)一對(duì)其進(jìn)行問候 ,而不再具體到每個(gè)人，二是采用 由尊而卑 的禮儀慣例，三是以 由近而遠(yuǎn) 為先后順序。 稱贊與感謝 稱贊語一定要表達(dá)準(zhǔn)確 ,也要因人而異 ,常需要想象力和熱忱；人際交往中 ,使用致謝語 ,意在表達(dá)自己的感激，致謝語在實(shí)際運(yùn)用時(shí) ,有兩種基本形式一是加強(qiáng)式致謝語，二是具體式致謝語。 祝賀與慰問 向別人祝賀時(shí)一定要真誠(chéng)，慰問的重點(diǎn)是關(guān)心 ,體貼與疏導(dǎo)。 拒絕與道歉 當(dāng)有什么不愿意的事情要拒絕別人時(shí)要委婉，不能沒有禮貌，給別人道歉的時(shí)候要真誠(chéng)不能敷衍。 商務(wù)社交用餐禮儀 商務(wù)社交用餐禮儀包括自助餐禮儀，酒會(huì)禮儀，中餐禮儀，西餐禮儀等，在這里主要介紹自助餐用餐禮儀。 排隊(duì)取菜 在就餐取菜時(shí)，由于用餐者往往會(huì)成群結(jié)隊(duì)地去選取，所以應(yīng)該自覺地維護(hù)公共秩序，講究先來后到，排隊(duì)選取。在取菜之前要先準(zhǔn)備好自己的食盤。輪到自己取菜時(shí)，就用公用的餐具將自己喜歡的食物裝入自己的食盤內(nèi)，然后迅速離去。切勿在眾多的食物面前猶豫，讓身后的人久等，更不應(yīng)該在取菜時(shí)挑挑揀揀，甚至直接下手或用自己的餐具取菜。 量力而行 吃自助餐時(shí)，遇上自己喜歡吃的東西只要不會(huì)撐壞自己，完全可以放開肚量盡管去吃 ，不必?fù)?dān)心別人會(huì)笑話自己。不過應(yīng)當(dāng)注意的是，在根據(jù)自己口味選取食物時(shí)，必須要量力而行。切勿為了吃得過癮，而將食物狂取一通，結(jié)果吃不完，導(dǎo)致食物的浪費(fèi)。 多次少取 在自出餐上應(yīng)遵循 “ 多次少取 ” 的原則，即：選取某一類的菜肴每次應(yīng)當(dāng)只取一小點(diǎn)，待品嘗之后，如感覺不錯(cuò)可以再取，反復(fù)去也不會(huì)引起非議，直至自己吃好了為止。而且最好每次只為自己選取一種，等吃好后，再去選取其他的品種。 避免外帶 享用自助餐時(shí)一定要記住，所有自助餐都允許賓客在用餐現(xiàn)場(chǎng)里自行享用，不論持多少東西都不礙事，但絕對(duì)不允許在用餐完畢后將食物 打包攜帶回家。 餐具歸位 自助餐強(qiáng)調(diào)自助，不但要求就餐者取用菜肴時(shí)以自助為主，而且還要求其善始善終。在用餐結(jié)束后，要自覺地將餐具送至指定之處，或?qū)⒉途呱约诱砗蠓旁诓妥乐希煞?wù)生負(fù)責(zé)收拾。 國(guó)際商務(wù)社交禮儀 一、古巴商務(wù)社交禮儀 古巴的商務(wù)禮俗，隨時(shí)宜穿保守式樣西裝。拜會(huì)政府機(jī)關(guān)，必須先訂約。居民大多數(shù)信奉天主教，宗教對(duì)他們的生活習(xí)慣有較大的影響，如：忌諱 “ 13” 這個(gè)數(shù)字，更忌諱 13 日星期五這一天舉行娛樂活動(dòng)；經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)都是國(guó)營(yíng)，各個(gè)貿(mào)易組織無在外貿(mào)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下。 和古巴商人打交道，你得有恒心、有毅 力、有耐心，才做得成買賣，古巴官員對(duì)外國(guó)人還算友好。在談話時(shí)，宜避免談及你所代表的公司的業(yè)務(wù)以外的事務(wù)。古巴人會(huì)要求你打折扣。還價(jià)甚厲害。兌換古巴幣，一定要到指定的官方兌換處辦理。在古巴，別給對(duì)方禮物 —— 這被視為非法行為。每年 15 月、 1011 月，最宜前往古巴訪問。 二、菲律賓的商務(wù)社交禮儀 菲律賓的政府機(jī)關(guān)、商業(yè)界和學(xué)校都使用英語。日常見面，無論男女都握手，男人之間有時(shí)也拍肩膀。在菲律賓，拜訪商界或政府辦公廳，宜穿保守式樣西裝，須事先須約時(shí)間，由秘書安排。菲律賓人的時(shí)間觀念不很嚴(yán)格，但客人最好準(zhǔn)時(shí)赴約。 菲 律賓人天性和藹可親，善于交際，作風(fēng)大方，所以，工作后的應(yīng)酬也很多。稍為正式一點(diǎn)的宴請(qǐng)，請(qǐng)