職位說明書與績效管理王兵(編輯修改稿)
2025-02-05 06:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)發(fā)展 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 績效 管理的流程 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 績效 管理的流程 目標(biāo)設(shè)定 團隊認(rèn)同 結(jié)果提交 績效考核 目標(biāo)設(shè)定 目標(biāo)實施 獎懲管理 績效考核 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 作用 公司 : ?將公司的目標(biāo)分解至各級員工 ,通過各級員工來完成公司的目標(biāo) ?同時對員工起到激勵 ,發(fā)展的作用 員工 ?明確自己的目標(biāo) ,便于計劃和時間管理 ?通過制定并落實發(fā)展目標(biāo)提高自身價值 ?通過考核認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足之處 ?通過規(guī)范的考核等程序接受薪資等獎懲結(jié)果 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 績效 管理的流程 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 、權(quán)重 目標(biāo)設(shè)定 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 員工 ?業(yè)績目標(biāo) ?行為目標(biāo) ?發(fā)展目標(biāo) 主管 ?業(yè)績目標(biāo) ?行為目標(biāo) ?管理目標(biāo) ?發(fā)展目標(biāo) 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 ?公司目標(biāo) ?主管目標(biāo) ?客戶的意見 ?同事的意見 ?員工的意見 ?職位說明書 ?市場 /同行 /對手 找講師 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 ? 主管與員工預(yù)先溝通 ? 自己的目標(biāo) ? 衡量標(biāo)準(zhǔn) ? 背景 ? 員工草擬 ? 收集其他信息， ? 草擬業(yè)務(wù)目標(biāo)，發(fā)展目標(biāo)， ? 理解行為目標(biāo) ? 正式討論 ? 討論業(yè)務(wù)目標(biāo)
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