人事労務管理論appt課件(編輯修改稿)
2025-02-05 05:55 本頁面
【文章內容簡介】 論述 フォーマット、 引用文獻や參考文獻 ? 提出は Oho! Meiji 経由で その他の注意事項 ? 毎回の授業(yè)終了後に質問票を配る。その日の內容に関する質問や感想、要望を書いてもらいたい。 ? 授業(yè)開始後３０分経過後は教室に入れない ? 無斷で途中退席は認めない ? その日のＰＰＴファイルは私の ＨＰにアップ 企業(yè)経営と労働者 2022年５月３日 人事労務管理論 A 労務管理？ ヒューマン?リソース？ ? 言葉はたんに流行か？ ? 英語では 時代の変化と用語 ? 戦前の日本では 労務管理： 人事管理： ? 戦後の日本は 工場労働者と事務労働者の格差撤廃 ? 用語の変化はたんなるコトバの問題ではない 企業(yè)の二つの顔 ? 第 1の顔 ：財とサービスの生産?流通?販売 ? 第 2の顔 ：利潤の追求 ? 両者の関係は？ 資本主義社會と人事労務 ? 企業(yè)目的とヒトの働かせ方 利潤追求に合致した働かせ方 ?
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