【文章內容簡介】 ，著力提高干部解決實際問題的能力。全縣干部教育各責任部 門注重對社會現(xiàn)實問題和廣大干部需求的調查研究，以需求為導向設計培訓班次和內容。三是加強管理，抓好學歷教育和學歷管理。選派了 193 干部報名參加全省黨校入學考試，其中研究生 1xxxx，本科 13xxxx，專科 4xxxx；對全縣黨政機關和事業(yè)單位 60xxxx 干部職工的學歷、學位進行了認真檢查審核。四是嚴格選調，選送了 6xxxx 領導干部參加上級組織的各類培訓。五是組織 50xxxx 名領導干部認真學習 “ 三個代表 ” 重要思想學習剛要和預防腐敗學習剛要，并組織了考試。 繼續(xù)抓好下派年輕干部到基層鍛煉工作。為加強對干部的 培養(yǎng)鍛煉，采取選派縣直機關優(yōu)秀年輕干部到農村鍛煉的方式，寓教育培訓于干部培養(yǎng)鍛煉中，不斷提高干部的實踐能力。今年選送了 xxxx 縣直機關優(yōu)秀年輕干部先后到農戶、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到黨校、到部隊鍛煉。通過在實踐中鍛煉培訓干部，豐富干部閱歷，提高干部解決實際問題和駕馭工作的能力，促進干部的成長。 重視和關心老干部工作。投資 13xxxx 元，修建了占地面積 34xxxx 米、建筑面積 米、使用面積 120xxxx米的老干部活動中心，于 6 月 30 日竣工并投入使用。老干部活動中心設有值班室、乒乓球室、娛樂室、閱覽 室、支部活動室、健身房、會議室、辦公室、活動室、老年大學等，基本滿足了老干部 “ 老有所學 ” 、 “ 老有所樂 ” 的要求。舉辦了一期 6xxxx 參加的離退休老干部學習黨的十六屆五中全會精神讀書班。建立了老干部參加重要會議、定期向老干部通報情況、縣領導聯(lián)系老干部、定期或不定期走訪慰問老干部等制度。下發(fā)了《 **縣離休干部醫(yī)療保障管理辦法》、主動為老干部提供醫(yī)療服務等，切實幫助解決老干部醫(yī)療問題。 進一步抓實人才工作。一是成立了人才工作領導小組，組建了工作機構，草擬了《關于實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強人才工作的意見》。 二是進一步規(guī)范了人才市場建設，政策咨詢、人才測評等服務初步開展，服務的廣度和深度不斷拓展。三是對建立人才的績效評價體系等方面進行了一系列積極的探索，初步建立了符合機關工作人員、專業(yè)技術人員、企業(yè)經營管理人員特點的分類管理制度。四是緊緊圍繞農村經濟發(fā)展，積極培養(yǎng)農村實用人才。通過加強技術培訓、建立專業(yè)協(xié)會、制定激勵政策等途徑，使農民專業(yè)技術人才的數(shù)量有所增多、質量不斷提高，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術能手，在農業(yè)產業(yè)結構調整和農村經濟發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。 (五 )以實施 “ 云嶺先鋒 ”工程為抓手，有序推進基層組織建 設 認真做好發(fā)展黨員工作。全縣各級黨組織嚴格按照“ 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展 ” 的方針，認真執(zhí)行發(fā)展黨員的相關要求，全面推行發(fā)展黨員公示制、預審制和 “ 三培養(yǎng) ” 等經驗和做法，全年發(fā)展黨員 51xxxx，占全年發(fā)展指導數(shù)的 64。目前，全縣有黨員 3044xxxx，占總人口的 ，其中婦女黨員 443xxxx，少數(shù)民族黨員 273xxxx，在職職工黨員 762xxxx；大專以上文化程度的 252xxxx，中專 (高中 )文化程度的 667xxxx，初中以下文化程度的 2124xxxx。 加強對農村黨員的 教育和管理。一是把陣地建設作為加強黨員教育管理的一項基礎性工作來抓，突出抓好農村、社區(qū)黨組織的活動陣地建設。目前，全縣 24xxxx 村 (居 )委會中， 22xxxx 有基本的辦公場所、 19xxxx 有黨員活動室，16xxxx 有必要的辦公設施、 12xxxx 有電化教育設備。二是制定了《農村黨員和基層干部實用技術培訓意見》，下達分解培訓任務到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共培訓 521xxxx，參訓人員基本掌握了 1 至 2門實用技術，達到了預期的效果。三是大力推進黨員電化教育。全縣 3xxxx 基層黨委都建立了播放站， 90 以上的黨支部建立了播放點 (含 普通播放點 )；在按時發(fā)放《云南黨員電教》的同時，購置了關于農業(yè)科技等方面的電教片 3xxxx 部，制作下發(fā)了專題電教片 5 部及《永遠的豐碑》等 180xxxx 盤 (片 )。四是按照實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程中 “ 一年一評比，兩年一表彰 ” 的要求，在認真做好考核評比工作的基礎上， 7 月 1 日，對先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務工作者、 “ 云嶺先鋒 ” 示范鄉(xiāng)、示范村等進行了表彰。 創(chuàng)新設置流動黨員管理組織。我縣共有流動黨員 960xxxx 名，占黨員總數(shù)的 ，針對這些黨員數(shù)量大、流動大、居住分散，來去難掌握、管理難落實、教育難適應 、活動難開展的實際，全縣各級黨組織創(chuàng)新組織設置，完善組織體系，有力地加強了對流動黨員的教育、管理、服務和監(jiān)督。一是在縣人事和社會勞動保障局、民政局、工商局分別成立了大中專畢業(yè)生待業(yè)人員黨支部、轉業(yè)士官和義務兵待業(yè)人員黨支部、外來務工經商人員黨支部，負責接納外來到縣城的流動黨員。二是在外流黨員相對集中的 成立駐昆黨工委，負責 **到昆流動黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務。三是在全縣 3xxxx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起流動黨員聯(lián)絡站，負責接納外來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)務工經商、辦企業(yè)的黨員。 認真開展黨內互助活動。全縣各級黨組織深入開展 以 “ 提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術、聯(lián)系一個就業(yè)崗位、落實一個脫貧項目 ” 為主要內容的 “ 五個一 ” 幫扶活動?？h直有關部門健全了黨員創(chuàng)業(yè)貸款、培訓示范等激勵機制，制定了貧特困黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展、經商辦企業(yè)的優(yōu)惠政策和辦法，優(yōu)先扶持貧特困黨員自強創(chuàng)業(yè)。采取 “ 黨費提一點、財政撥一點、黨員捐一點、社會贊助一點、上級支持一點 ” 的辦法，共籌集了黨內互助基金 元，通過實行獎、免、扶、助政策，深入開展各種互助活動，共有 210xxxx 名貧困黨員得到直接救助。對年滿 70 周歲以上貧困老黨員和社區(qū)無業(yè) 黨員的生活狀況進行調查，并造冊登記、建立檔案，做好資金籌措等相關準備工作，從 2020年 1 月起，每人每月發(fā)給最低生活補助 。 扎實抓好基層組織建設相關工作。一是制定和實施了黨委 (黨組 )書記述職黨建工作制度。通過黨委 (黨組 )書記述職黨建工作，進一步落實了黨建工作責任制，有力地促進了黨委 (黨組 )書記切實履行黨建工作第一責任人的職責。二是結合縣直機關的實際，擬發(fā)了《機關黨組織工作十項制度》，有效地規(guī)范了縣直機關黨組織的活動方式。同時，對任期屆滿的 4xxxx 黨支部進行了換屆，撤消了軟弱渙散的 xxxx 黨支部班子，新成立了 1xxxx 黨支部。三是制定了《關于進一步加強非公經濟組織黨的建設的意見》，為進一步抓好非公經濟黨建工作確立了努力的方向。四是努力培育黨建工作先進示范典型，通過定點、定掛鉤單位、定年度工作目標，確立了 2xxxx 黨建工作示范創(chuàng)建點。五是實施 “ 領頭雁 ” 培養(yǎng)工程。草擬了《 **縣培養(yǎng) “ 雙強 ” 村黨支部書記的意見》報縣委審發(fā)。 (六 )以組織系統(tǒng)能力建設為主要內容，扎實抓好組織部門自身建設 進一步拓展和延伸 “ 樹組工干部形象 ” 活動。一是健全和完善了部機關學習制度，認真組織開展以分散自學、革 命傳統(tǒng)教育、組工干部保持先進性具體要求大討論、十六屆五中全會心得交流等為主要內容的學習活動，增強了組工干部自身的先進性意識，進一步打牢了公道正派的能力基礎。二是按照縣委 2020 年 “ 狠抓落實年 ” 的要求，結合全市組織工作會議精神，將組織工作分類細化，明確責任股室、責任領導、責任人，規(guī)定完成時限，突出重點，強化督查，狠抓落實，在落實各項工作中不斷提高組工干部的自身能力。三是建立健全了督查、議事決策、民主生活會、行政后勤管理等各項規(guī)章制度，抓好了部機關 “ 633” 文明服務規(guī)范的落實。 加強組織信息、宣傳、調研 等工作。一是加強 **黨建陣地建設，發(fā)揮網(wǎng)絡資源優(yōu)勢。 **黨建網(wǎng)目前共設 1xxxx 專題，信息量達 300xxxx 條，點擊率超過 6xxxx 人次，有力地提升了基層黨的建設工作手段、方式的現(xiàn)代化程度，提升了 **黨建工作乃至 **的知名度，得到省、市、縣有關領導的充分肯定。二是重視部門組工信息員隊伍建設，加強信息提煉、編寫、報送工作，及時反映我縣組織工作情況，一年來，全縣黨建信息中央級媒體采用 35 條次，省級媒體采用 205 條次，市級媒體采用 316 條次，信息采用在全市 1xxxx 縣區(qū)中名列