【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 去點(diǎn)燃卓越。既然有了用心的體會(huì)、執(zhí)著的態(tài)度、扎實(shí)的行動(dòng)，我們的卓越將不再 遙遠(yuǎn)。突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題，改變自己的思想。 常言道：“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”。況且我們所接受的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動(dòng)付出，讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作。改掉自身的一些壞習(xí)慣，在感恩中不斷追求更高的自我定位，付出實(shí)際的行動(dòng)！ 四、節(jié)能降耗 強(qiáng)化管理 企業(yè)節(jié)能通常從管理、技術(shù)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等方面考慮，通過實(shí)施精細(xì)化管理創(chuàng)新發(fā)展，從而達(dá)到節(jié)能降耗的目的。實(shí)施完善的節(jié)能管理制度，讓員工加強(qiáng)執(zhí)行的力度。目前公司的管理制度相對(duì)完善，關(guān)鍵在于執(zhí)行，不能夠被執(zhí)行的管理制度只是一紙空文。 能源消耗水平是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、科技水平、管理能力、職工素質(zhì)的綜合反映。 車間 節(jié)能降耗不僅是資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的客觀需要，也是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力、加快發(fā)展的必然要求。節(jié)能降耗需要全體職工的共同努力，也是每個(gè)員工應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。選擇優(yōu)化工藝技術(shù)，采用新型節(jié)能設(shè)備，強(qiáng)化管理，修舊利廢，減少生產(chǎn)過程中的消耗。 進(jìn)一步強(qiáng)化員工的資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。從自我做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙，減少非生產(chǎn)用水、減少待機(jī)能耗、杜絕 長(zhǎng)明燈 、 長(zhǎng)流水 、螺絲管材能回收的回收，能利用的利用，消除跑冒滴漏等現(xiàn)象，減少消耗，提高能源利用率，細(xì)化節(jié)能措施，努力降低能耗和費(fèi)用。考核小組對(duì)資源 使用行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)造成嚴(yán)重浪費(fèi)的，予以嚴(yán)厲批評(píng)并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 充分認(rèn)識(shí)節(jié)能降耗的意義，認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作，落實(shí)工作責(zé)任，增強(qiáng)資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，積極營(yíng)造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，節(jié)能降耗工作目前經(jīng)過制度改革已取得實(shí)效，物品領(lǐng)用消耗多方簽字把關(guān)，修舊利廢也給予了經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。在人力成本不斷攀升的情況下，降低生產(chǎn)成本從能源管理和能源節(jié)省方面著手，讓企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將更占優(yōu)勢(shì)。 五、齊心協(xié)力 團(tuán)結(jié)共進(jìn) 團(tuán)隊(duì)精神，是一種集體意識(shí)，是團(tuán)隊(duì)所有成員都認(rèn)可的一種集體意識(shí)。成員價(jià) 值觀與理想信念是促進(jìn)凝聚團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的內(nèi)在力量。以提高自身素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為己任，合作協(xié)同，最大發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛在能量。 團(tuán)隊(duì)是一種精神力量 ,是一種信念 ,是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的精神靈魂。沒有良好的從業(yè)心態(tài)和自我犧牲的精神，就不會(huì)有堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不僅要有優(yōu)秀的人才，更需要有山東菏澤德泰化工有限公司 供排水車間 2022 年度 5 統(tǒng)籌有方的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者。但是，最重要的是，需要有一個(gè)激勵(lì)士氣的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神的重要性，在于個(gè)人、團(tuán)體力量的體現(xiàn)，每個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。一根筷子容易彎，十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性的直觀表現(xiàn)。 一個(gè)人沒有團(tuán)隊(duì)精神難成大事；一個(gè)企業(yè)沒有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙；一個(gè)民主如果沒有團(tuán)隊(duì)精神將難以強(qiáng)大。 團(tuán)隊(duì)精神所具 有的力量無處不在，一個(gè)家庭、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織、一個(gè)國(guó)家……每件事情，無論大小，都需要大家齊心協(xié)力，發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)，把自己的工作做好。一個(gè)企業(yè)，能讓所有員工上下一心，那么，這個(gè)企業(yè)一定能夠在行業(yè)獨(dú)占鰲頭，并且不斷強(qiáng)大。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。正所謂“同心 山成玉，協(xié)力土變金?！币粋€(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其事，甚至搞“窩里斗”，這將是多么地可怕。 建立有效的溝通機(jī)制，團(tuán)隊(duì)必須形成有領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、實(shí)施力不同層次上的一個(gè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合體 ；如果不是最佳組合就難以在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮協(xié)作性。 團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)成員在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和帶領(lǐng)下，為共同的目標(biāo)而努力奮斗的精神，是大局意識(shí)和協(xié)作精神的集中體現(xiàn)。當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)分工越來越細(xì)，每個(gè)人所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分，團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮已成為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的必要條件。因此，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有極其重要的意義。團(tuán)隊(duì)精神是一種信念、一種價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。團(tuán)隊(duì)精神是任何一個(gè)集體成功的法寶，只有團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，才能取得更好的成績(jī)，使企