早會競賽規(guī)則word版(編輯修改稿)
2025-02-03 16:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 限 為 20 分鐘 . 4，采取全員評分策略。除當天早會的主持人外，其他參會者均參與評分。評分為百分制 ,請于早會結(jié)束后 填寫 紙質(zhì)的打分條并附上你的寶貴意見 ,我們會統(tǒng)一仔細閱讀你的提議 ,并為好意見加分 .(加分幅度為平均分的 10%以內(nèi) ). 5，早會分別設(shè)置月度冠軍獎和年度團隊獎 ,月度冠軍獎是獎給早會平均分 (含附加分 )最高的個人一名 ,頒發(fā)獎狀和其他 實物獎品 ,另外今年公司還特別打造一個早會月度冠軍接力杯 ,由月度冠軍擺放到個人座位或所屬級別的臺上 .以此傳遞不息 ,延續(xù)我們的正能量 . 人員分成三個組，外貿(mào)組，內(nèi)貿(mào)組，雜務(wù)組 (內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)員以外的其他職位 ),年度獎是以一個小團隊整年獲得月度冠軍的次數(shù)定輸贏 ,獎品
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