流程四財務(wù)從業(yè)人員增員案例分析(編輯修改稿)
2025-02-03 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多年來的重復(fù)性勞動，使人產(chǎn)生強烈的倦怠感和危機感 沒有成就感，潛在風(fēng)險巨大 晉升機會極少，擔(dān)心自己的未來 11 優(yōu)點 8財會人員強烈 需要自主發(fā)展 自己的付出與回報非常不成比例 很多人不安于現(xiàn)狀，厭倦這種枯燥和被動的工作 渴望憑能力發(fā)展，需要實現(xiàn)自己的價值 財會人員在工作中長期形成的特質(zhì)，特別符合增員標(biāo)準(zhǔn)，決定了他們在壽險業(yè)容易取得成功！ 大綱 一、財務(wù)人員的優(yōu)點 二、財務(wù)人員的缺點 14 財會人員的缺點（ 1/5） 每天都是重復(fù)地和賬本、報表打交道 每天都要整理憑證、記帳、審核單據(jù) 工作程序化，內(nèi)容單一，甚至枯燥、乏味 每天、每月重復(fù)做同樣的事 容易患常見頸椎、肩部職業(yè)病 、繁瑣，機械性重復(fù) 財會人員的缺點（ 2/5） ? 工作中接觸的主要是表格、憑證、資金 ? 單位內(nèi)部交往僅限于財務(wù)信息溝通
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