江西財經(jīng)大學(xué),會計學(xué)原理課件會計學(xué)原理第三章(1)(編輯修改稿)
2025-02-03 11:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件單價計算 計時工資 只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，生產(chǎn)工人的工資屬直接費用，直接入成本 生產(chǎn)多種產(chǎn)品，采用一定的方法在產(chǎn)品間分配，如生產(chǎn)產(chǎn)品的實際工時 借：生產(chǎn)成本 —— xxxx 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 應(yīng)付工資（總額） 生產(chǎn)工人的工資 20 車間管理人員的工資 借：制造費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 應(yīng)付工資 企業(yè)管理人員的工資 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 應(yīng)付工資 21 （２）福利費： 按工資總額的 14%提取，主要用于職工醫(yī)療、集體福利和生活困難補(bǔ)助等。 借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人的福利費） 制造費用（車間管理人員福利費） 管理費用（企業(yè)管理人員福利費） 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 應(yīng)付福利費 例：P105 22 練習(xí)： 根據(jù) A企業(yè)當(dāng)月工資計算表記錄，本月應(yīng)發(fā)放子產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為 4萬元丑產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為 6萬元，車間管理人員工資為 2萬元，企業(yè)管理人員工資為 4萬元。 根據(jù)上列資料， A企業(yè)按工資總額 的 14%提取福利費。 A企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金 17萬元，發(fā)放當(dāng)月工資。 23 借：生產(chǎn)成本 —— 子 40， 000 —— 丑 60， 000 制造費用 20， 000 管理費用 40， 000 貸： 應(yīng)付職工薪酬 —— 應(yīng)付工資 160， 000 借：生產(chǎn)成本 —— 子 5， 600 —— 丑 8， 400 制造費用 2， 800 管理費用 5， 600 貸： 應(yīng)付職工薪酬 —— 應(yīng)付福利費 22， 400 借：庫存現(xiàn)金 170000 貸：銀行存款 170000 借：應(yīng)付職工薪酬 —— 應(yīng)付工資 170000 貸：庫存現(xiàn)金 170000 24 其它費用： 其它直接費用 其它間接費用 管理部門 分擔(dān)的費用 直接計入產(chǎn)品成本借：生產(chǎn)成本 車間發(fā)生的，借：制造費用 借：管理費用 貸方，按實際發(fā)生的各項其它費用分別貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“累計折舊” 等。 例： P107 25 A企業(yè)共發(fā)生水電費 5萬元，其中子產(chǎn)品耗用 15，000元，丑產(chǎn)品耗用 20， 000元，車間管理部門耗用 5，000元，企業(yè)管理部門耗用 10， 000元，以存款支付。 A企業(yè)以現(xiàn)金購買辦公用品 600元，車間管理部門領(lǐng)用 200元，企業(yè)管理部門領(lǐng)用 4
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