靜脈輸液治療質量管理(編輯修改稿)
2025-02-02 09:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 涯中不斷持續(xù)前進。資格需要 終生 的學習、自省和職業(yè)倫理學約束。 ◆ 雇主應試用資格驗證來記錄該護士具備能勝任委派工作的知識、技術、行為和能力。在雇傭之時，應該開始資格驗證，在加入到醫(yī)療機構之后，并應持續(xù)進行，當實踐的范圍發(fā)生變化，或引入了新的設備或技術時，應定期驗證其資格，不斷進行能力驗證以及實施評價。 三、美國 INS輸液治療護理實踐標準（ 2022版） 護理實踐篇 持續(xù)質量改進 標準 護士應該參與提高患者護理、質量和安全性的質量改進活動。 實施細則 ◆ 持續(xù)質量改進活動包括 評價 患者或者臨床活動的結果；識別臨床指標、基準和提高的領域；提供最好的證據(jù)；對照基準分析數(shù)據(jù)和結果；考慮運用成本分析；或者最小化和消除改變提高的障礙。 ◆ 績效提高計劃應該 創(chuàng)造 對質量和安全指示結果、差錯、失誤和不良事件進行報告和分析的文化的 激勵 。 ◆ 通過過程獲得的知識應該與內(nèi)部和外部的醫(yī)療人員和機構 分享 。 三、美國 INS輸液治療護理實踐標準（ 2022版） 異常實踐和預警事件的報告 標準 ◆ 根據(jù)組織政策、程序、和 /或實踐指南要求，護士應該報告和記錄在實踐中因輸液治療而導致的異常情形或預警事件。 ◆ 在組織政策、程序，和 /或實踐指南中規(guī)定異常情形或預警事件的報告。 實施細則 ◆ 和相應的組織和部門，如風險管理（ RM）、護理管理以及質量改進（ QI）小組 共享 異常情形或預警事件報告。 ◆ 創(chuàng)造 一個鼓勵報告的環(huán)境，引入事件報告程序并顯示出安全性或“公平公開”的文化氛圍。 鼓勵 護士發(fā)現(xiàn)并實施相應的措施來防止不良事件的發(fā)生， 注重系統(tǒng) （而不是個人）職責，確定原因，事件報告過程被認為是一個 學習機會 。 三、美國 INS輸液治療護理實踐標準（ 2022版） ◆ 書面 記錄和回顧不良的、顯著的、可預防的并發(fā)癥或預警事件，并 分析 報告事件、找出發(fā)展趨勢，并保留于可 追溯 的記錄中。 ◆ 規(guī)定異常事件和預警事件的處理程序，以評估原因和提高安全性。如問題根源分析（ RCA）、同行復議或個體行動計劃。 ◆ 問題根源分析（一個多學科方法）應該集中在系統(tǒng)問題、操作流程、人力資源、產(chǎn)品 /設備、進展和培訓差距等問題上。問題根源分析應該能找到原因、提供事件分析、并得出改善患者安全性的特異性方案和 /或措施。
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