工作述職(周志軍)(編輯修改稿)
2025-01-03 20:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出；發(fā)現(xiàn)好的勢頭，及時給予表揚 肯定 ，把思想工作做到他們 心坎上，做到火候上。事事處處從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。 引導(dǎo)他們放平心態(tài)、放低身段， 安心工作， 努力學(xué)習(xí)，加強鍛煉，有所作為。 三是 堅持部門周度例會 制度 。通過每周工作的計劃、小結(jié)和專題 知識 的分享溝通，加強了部門成員工作的計劃性 ，培養(yǎng) 了善始善終、日事日畢的工作作風(fēng) ， 濃厚了整體學(xué)習(xí)氛圍 ， 營造了富有朝氣、充滿活力的部門氛圍 。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過兩個月的調(diào)試，含有 7 個硬件終端和 6個軟件終端的“云視訊”視頻會議系統(tǒng)順利投入使用，實現(xiàn)了在全司所有分支機構(gòu)和重點項目的全覆蓋。 全年 順利召開 各類視頻辦公會議 10余 次，視頻培訓(xùn) 7期，在線合同 、投標(biāo) 評審 20 余 次，較好的保障了公司政令的暢通、信息傳遞的順暢。既節(jié)省了費用，又提高了工作效率 ， 為總部各部門更好地發(fā)揮對分支機構(gòu) 、項目 的服務(wù)、指導(dǎo) 作用 創(chuàng)造了新手段。 企業(yè) 信息報送工作按成較好。按照集團要求，重大 4 / 6 生產(chǎn)經(jīng)營、管理經(jīng)驗、科技類和黨建、企業(yè)文化類信息要及時向集團辦公室報送。連續(xù)兩期通報中在集團所屬 10 家單位中，保持投稿量第一、綜合排名第二。 另外，作為公司團委書記， 致力于幫助 新員工和企業(yè)一起健康快速成長， 增強青年員工的凝聚力，陸續(xù) 策劃組織了第二屆五四青年文化節(jié)活動、“我與東方共成長” 主題 演講比賽、公司 首屆 10 大“成長成才身邊的榜樣”評選活動 、新員工座談 、 先進事跡巡回演講 、機關(guān)團支部書記競選等活動，積極配合人力資源部開展新員工入職導(dǎo)向培訓(xùn)等各項工作
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