環(huán)境因素辨識評價和法律(編輯修改稿)
2024-11-12 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 急狀態(tài)下的風(fēng)險 ? 考慮過去、現(xiàn)在和將來時態(tài)下的風(fēng)險 ? 考慮因素的類型 辨識評價程序的充分性 ? 考慮作業(yè)場所污染源、危險源與健康因素的范圍、性質(zhì)和時限及其所適用法律法規(guī)的要求，具有預(yù)防性 ? 能夠提供級別，確定控制的優(yōu)先序 ? 簡單、實用、具有可操作性 辨識評價方法的合理性 辨識與評價過程的動態(tài)適用性 ? 根據(jù)組織內(nèi)外部條件的變化而不斷更新污染源、危險源與健康因素辨識和影響評價的信息 ? 當組織的生產(chǎn)活動采用了新工藝、新方法或者新物質(zhì)時； ? 當組織的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、作業(yè)區(qū)域有所改變時； ? 當因素辨識與影響評價有了新理論、新知識或新方法時； ? 當法律法規(guī)與其他要求發(fā)生了變化時。 與其他要素聯(lián)系的明確一致性 ? 與所確定的目標和管理方案相聯(lián)系 ? 與確定控制措施的技能和培訓(xùn)需求相聯(lián)系 ? 與確定運行控制及其措施描述相聯(lián)系 ? 與監(jiān)督必要控制措施有效性和適時性相聯(lián)系 ? 為管理評審提供依據(jù) 思想練習(xí) ? 你的組織內(nèi)有哪些環(huán)境因素？ ? 這些因素的發(fā)生度？嚴重度？檢測度？ 分組討論并選擇至少 5項因素按影響評分基準評價，確定是否有重要環(huán)境因素。 案例研討 ，管理代表說： “ 我們幾位主管計論的結(jié)果，但主要是參考其他公司的因素 ” 。 案例研討 ，他說： “ 過去一向都沒問題，也沒發(fā)生過事件，所以不需考慮這些因素及影響 ” 。 第四章 法律和其他要求 ? 承包商應(yīng)建立并保持程序，確定其應(yīng)遵守的環(huán)境、安全和健康的法律和其他要求，并建立獲取這些法律和其他要求的渠道。 解 釋 ?訂定識別與實施法律法規(guī)的過程 ?描述監(jiān)控這些要求的過程 ?主要要求： (1)運用于合約商特定的法規(guī)與 ESH其他要求 (2)審查與分析草案和正式的法律 /法規(guī)的責(zé)任 (3)法律與法規(guī)實施的文件化要求 (4)法律與法規(guī)有變更時，必須傳達至員工與管理者 法律和其他要求 應(yīng)遵守的其他要求： ?非官方的產(chǎn)業(yè)協(xié)會、民間機構(gòu)制定的各種規(guī)范或?qū)嵤┲改希? ?組織的方針與規(guī)定等； ?組織自身內(nèi)部標準、規(guī)范或操作規(guī)程等； ?相關(guān)方的要求或組織對外界的承諾。 法律和其他要求要素理解要點： ? 法律與其他要求對組織的適用范圍取決于組織的各類因素； ? 應(yīng)建立并保持適用法律與其他要求的目錄或清單，以記錄其認定的結(jié)果、條款要求并反應(yīng)其變化； ? 建立有效暢通渠道，及時獲取并掌握最新的法律與其他要求，以調(diào)整體系，適應(yīng)變化，確保持續(xù)地遵守法律等要求。 法律要素活動的結(jié)果
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