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正文內(nèi)容

[計算機]軟件部的崗位設(shè)置和職責(編輯修改稿)

2024-11-11 13:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 案,制定部門管理制度和下屬工作描述 檢查下屬工作,定期給出評定,解決下屬提出的困難 ? 領(lǐng)導(dǎo)責任 對產(chǎn)品開發(fā)和項目的進度和質(zhì)量、成本負責; 對下屬的工作質(zhì)量和后果負責 部門經(jīng)理的細化責任 ? 擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批; ? 負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作; ? 針對部門的發(fā)展計劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求,協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作 。 ? 設(shè)計部門內(nèi)部的改造計劃,組織審定部門各項技術(shù)標準,編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究,開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)工作,不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力; ? 抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作,定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題
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