【文章內(nèi)容簡介】 程組織管理模式 ? 例題 ? 在下列內(nèi)容中 ， 屬于施工階段進度控制任務的是 ( )。 ? ? ? ? ? E .審查確認施工分包單位 ? 改善目標控制的工作流程屬于 ( )。 ? ? 例題 ? 在建設工程目標控制的措施中 ， ( )是其他各類措施的前提和保障 。 ? ? ? 質(zhì)量控制的具體措施不包括 ( )。 ? ? ? 對由于業(yè)主原因所導致的目標偏差 ， 可能成為首選措施的是( )。 ? ? 例題 ? 在下列內(nèi)容中 ， 屬于建設工程目標控制組織措施的是 ( )。 ? ? ? ? ? ? 進度控制的具體措施有 ( )。 ? ? ? 例題 ? 作為其它各類措施的前提和保障 ， ( )措施運用得當可以收到良好效果 。 ? ? ? 在下列內(nèi)容中 ， 屬于設計階段質(zhì)量控制任務的是 ( )。 P76 ? ? ? 建設工程目標的分解（了解） ? P55 ? 分解原則（ 5個原則） ? 分解方式（ 3控制目標） 例題 ? 對實現(xiàn)總目標的方法 、 措施和過程的組織和安排就是 ( )。 ? ? ? 投資控制的比較不包括 ( )。 ? ? ? ? 建設工程設計和施工階段的特點（了解） ? 設計階段（ 5點） P64～ 65 ? 施工階段（ 5點） P65～ 67 例題 ? 在下列內(nèi)容中 ， 屬于施工階段特點的有：施工階段( )。 ? ? ? ? ? ，合同爭議多 例題 ? 局部工程延誤的嚴重程度與其對進度目標的影響程度之間( )。 ? 下列各項工作中 ， 屬于監(jiān)理工程師對 “ 投入 ” 的控制工作是( )。 二十八、建設工程監(jiān)理的組織 ? 了解：組織和組織結構；組織設計；項目總承包管理模式；組織協(xié)調(diào)概念 、 范圍及層次 。 ? 熟悉：組織機構活動基本原理；平行承發(fā)包模式；設計或施工總分包模式；項目總承包模式；組織協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容；組織協(xié)調(diào)的方法 。 ? 掌握：建設工程監(jiān)理模式；監(jiān)理實施程序；監(jiān)理實施原則；建立項目監(jiān)理機構的步驟；項目監(jiān)理機構的組織形式、人員配備及職責分工。 建設工程監(jiān)理模式 ? P75～ 78 ? 平行承發(fā)包模式條件下 ? 設計或施工總分包模式條件下 ? 項目總承包模式條件下 ? 項目總承包管理模式條件下 例題 ? 由多家監(jiān)理單位分別承擔監(jiān)理業(yè)務的建設工程中 ， 作為一名總監(jiān)理工程師 ， 應當負責 ( )。 A. 建設單位代表分配的各項工作 B. 整個建設工程的監(jiān)理工作 C. 所承擔的那部分工程的指揮工作 D. 監(jiān)理合同范圍內(nèi)受委托的監(jiān)理工作 例題 ? 建設工程監(jiān)理模式的選擇與建設工程組織管理模式密切相關 ， 以下關于監(jiān)理模式的表述中正確的是 ( )。 ? ， 業(yè)主委托一個監(jiān)理單位監(jiān)理時 ， 要求被委托的監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師有較高的工程技術能力 ? ， 業(yè)主委托多個監(jiān)理單位監(jiān)理時 ， 各監(jiān)理單位之間的相互協(xié)作與配合需業(yè)主進行協(xié)調(diào) ? ， 業(yè)主分別按設計階段和施工階段委托監(jiān)理單位進行實施階段全過程的監(jiān)理 ， 有利于監(jiān)理單位對設計階段和施工階段的工程投資 、 進度 、 質(zhì)量控制統(tǒng)籌考慮 ? ， 業(yè)主宜委托一家監(jiān)理單位監(jiān)理 ， 也可按分包合同分別委托多家監(jiān)理單位監(jiān)理 監(jiān)理實施程序 ? P80～ 81 ? 確定項目總監(jiān)理工程師，成立項目監(jiān)理機構 ? 編制建設工程監(jiān)理規(guī)劃 ? 制定各專業(yè)監(jiān)理實施細則 ? 規(guī)范化地開展監(jiān)理工作 ? 參與驗收，簽署建設工程監(jiān)理意見 ? 向業(yè)主提交建設工程監(jiān)理檔案資料 ? 監(jiān)理工作總結 例題 ? 項目監(jiān)理組織實施工程項目監(jiān)理的程序中 ， 應包含 ( )內(nèi)容 。 ? ? ? ? ， 簽署監(jiān)理意見 ? 監(jiān)理實施原則 ? P82～ 83 ? 公正、獨立、自主 ? 權責一致 ? 總監(jiān)理工程師 ? 嚴格監(jiān)理、熱情服務 ? 綜合效益 例題 ? 建設工程監(jiān)理實施原則有： ( )。 ? ? 、 獨立 、 自主原則 ? ， 熱情服務原則 ? 建設工程監(jiān)理實施的原則包括 ( )。 ? ? ? 、 熱情服務原則 ? 監(jiān)理實施與監(jiān)理組織設計都應遵循 ( )原則 。 ? 、 獨立 、 自主 ? 建立項目監(jiān)理機構的步驟 ? P83～ 85 ? 確定項目監(jiān)理機構目標 ? 確定監(jiān)理工作內(nèi)容 ? 監(jiān)理機構組織結構設計 ? 選擇組織結構形式； ? 確定管理層次和管理幅度； ? 劃分項目監(jiān)理機構部門； ? 制定崗位職責和考核標準； ? 選派監(jiān)理人員 ? 制定工作流程和信息流程 例題 ? 項目監(jiān)理機構建立的前提是 ( )。 ? ? ? 建立項目監(jiān)理機構的基本程序是 ( )。 ? ， 編制監(jiān)理規(guī)劃 ， 制定工作流程 ? ， 任命總監(jiān)理工程師 ， 確定監(jiān)理機構目標 ， 制定工作流程 ? ， 確定監(jiān)理工作內(nèi)容 ， 組織結構設計 ， 制定工作流程和信息流程 ? ，確定管理層次與跨度，劃分監(jiān)理機構部門，制定考核標準 例題 ? 組建一個完善的監(jiān)理組織機構應按 ( )步驟進行 。 ? 、 確定監(jiān)理目標 、 分類歸并監(jiān)理工作內(nèi)容 、工作流程設計 ? 、 分類歸并監(jiān)理工作內(nèi)容 、 組織結構設計 、 工作流程設計 ? 、 劃分專業(yè)部門 、 確定管理跨度 、 確定管理層次 ? 、 合理劃分部門 、 組織結構設計 、 工作流程設計 項目監(jiān)理機構的組織形式（掌握） ? P85～ 88 ? 直線制 ? 職能制 ? 直線職能制 ? 矩陣制 例題 ? 項目組織結構形式選擇的基本原則是： ( )。 P116 ? ? ? ? 矩陣制監(jiān)理組織形式的主要優(yōu)點是 ( )。 ? ， 隸屬關系明確 ? ， 決策迅速 ? ? ， 適應性好 例題 ? 關于監(jiān)理機構的組織形式 ， 下列四種說法不正確的是( )。 ? ， 權力集中 ，命令統(tǒng)一 ， 職責明確 ， 對總監(jiān)理工程師要求高 ? 理作用 ， 提高管理效率 ， 減輕總監(jiān)理工程師負擔 ， 適用于小型項目 ? ， 統(tǒng)一指揮 ， 職責清楚的特點 ， 信息傳遞線路不利于互通情報 ? ， 加強了各職能部門的橫向聯(lián)系 ， 具有較大的機動性和適應性 例題 ? 可能對基層監(jiān)理人員產(chǎn)生矛盾命令的監(jiān)理組織形式是( )監(jiān)理組織 。 ? ? ? 職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾的監(jiān)理組織形式是( )監(jiān)理組織 。 ? ? 人員配備 ? P89～ 92 ? 人員結構 ? 合理的專業(yè)結構 ? 合理的技術職務和職稱結構 ? 人員數(shù)量確定 ? 影響人員數(shù)量的主要因素（ 4點） ? 確定方法（ 5點） 例題 ? 處于施工階段協(xié)調(diào)層和執(zhí)行層項目管理人員是 ( )。 ? ? ? 影響監(jiān)理機構人員數(shù)量的主要因素有 ( )。 ? ? ? ? 例題 ? 下列說法正確的有 ( )。 ? ：總監(jiān)理工程師 ， 專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員 ， 以及總監(jiān)理工程師代表 ? ， 還應考慮人員總體構成的合理性與協(xié)調(diào)性 ? 5年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗的人員擔任 ? 3年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗的人員擔任 ? 1年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗的人員擔任 例題 ? 為了適應監(jiān)理工作的要求 ， 項目監(jiān)理機構員構成要有合理的專業(yè)結構 。 如果監(jiān)理單位將某些專業(yè)很強的監(jiān)測工作另行委托給具有相應資質(zhì)的單位來承擔 ， 則 ( )人員專業(yè)結構合理的要求 。 ? ? 職責分工 ? P92～ 94 ? 總監(jiān)理工程師（ 13條，不能委托的 5條） ? 總監(jiān)理工程師代表 ? 專業(yè)監(jiān)理工程師（ 10條） ? 監(jiān)理員（ 6條） 例題 ? 專業(yè)監(jiān)理工程師的職責包括 ( )。 ? ? ? ? 、 設備 、 構配件的原始憑證 ? ? 總監(jiān)理工程師不得將 ( )等工作委托給總監(jiān)理工程師代表 。 ? ? ? 例題 ? 工程項目監(jiān)理中 ， 總監(jiān)理工程師主要承擔 ( )職責 。 ? ? ? ? ? 組織機構活動基本原理（熟悉） ? P74 ? 要素有用性 ? 動態(tài)相關性 ? 主觀能動性 ? 規(guī)律效應性 例題 ? 組織結構的活動應當遵循的基本原理包括 ( )。 ? ? ? ? 組織管理者的重要任務就在于使組織結構活動的整體效應大于其局部效應之和 ， 這是 ( )原理的表現(xiàn) 。 ? ? 平行承發(fā)包模式 ? P75 ? 特點 ? 優(yōu)點 ? 缺點 例題 ? 平行承發(fā)包模式中 ， 進行任務分解與確定合同數(shù)量 、 內(nèi)容時要考慮的因素有 ( )。 ? ? ? ? ? ? 平行承發(fā)包模式的缺點之一是 ( )。 ? ? 例題 ? 平行承發(fā)包模式的特點是 ( )。 ? ? ? 設計或施工總分包模式 ? P76 ? 特點 ? 優(yōu)點 ? 缺點 例題 ?