[建筑]監(jiān)理公司優(yōu)質服務承諾書(編輯修改稿)
2024-11-15 21:17 本頁面
【文章內容簡介】 作經驗； XXX 同志為公司樁基專家 組組長，熟悉各種類型樁基工程施工與管理。 二、主體及裝修階段監(jiān)理組織機構圖 說明： 總監(jiān)代表 N 數(shù)與施工總承包單位數(shù)一致； 現(xiàn)場監(jiān)理人員配備數(shù)量同樁基階段說明部分； 監(jiān)理人員一覽表、總監(jiān)及專業(yè)監(jiān)理主要人員簡介見附件。 組1建土總監(jiān)代表1組息信同合 安全管理組組程工量測總監(jiān)理工程師組安裝1 2裝安組總監(jiān)代表2土建2組 組N建土總監(jiān)代表N組安裝NN 7 年月日 四、項目監(jiān)理組管理、考核、獎懲方面的承諾書 8 本公司對各項目監(jiān)理組的管理、考核及獎懲承諾按以下方式進行： 管理：項目實行總監(jiān)理工程師負責制，公司實行三級管理制： 第一級：公司對總監(jiān)理工程師進行管理。公司對業(yè) 主負責，總監(jiān)對公司負責； 第二級：總監(jiān)理工程師對總監(jiān)理工程師代表進行管理； 第三級：總監(jiān)理工程師代表對所有監(jiān)理人員進行管理， 考核：公司對項目監(jiān)理進行定期（每季度一次）考核和不定期抽查（每半年不少于二次），考核內容主要有以下幾個方面： （ 1）監(jiān)理資料； （ 2）工程實體與現(xiàn)場管理； （ 3）監(jiān)理人員的工作態(tài)度，業(yè)務水平，團隊精神和組織紀律； （ 4）業(yè)主評價。 上述考核中，“監(jiān)理資料”和“工程實體與現(xiàn)場管理”由公司總工辦負責考核。 “監(jiān)理人員的工作態(tài)度，業(yè)務水平，團隊精神和組織紀律”，一般監(jiān)理人員由總監(jiān)理工程 師代表負責考核，總監(jiān)理工程師代表由總監(jiān)理工程師負責考核，總監(jiān)理工程師和全體項目監(jiān)理組由公司總工辦負責考核。 “業(yè)主評價”請業(yè)主現(xiàn)場代表對項目監(jiān)理組進行評價。 獎懲：項目監(jiān)理組全體監(jiān)理人員的工資由兩部分組成：一部為基本工資，另一部分為績效工資，基本工資按月發(fā)放，績效工資根據(jù)第 2 條考核結果年終或項目結束后進行發(fā)放；考核等級為良以下者，扣除所有績效工資；考核等第
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