兩學(xué)一做學(xué)習(xí)研討會(huì)發(fā)言材料(編輯修改稿)
2024-11-12 18:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力，要堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動(dòng) 。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得跟組織討價(jià)還價(jià)，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要論述作為當(dāng)前管黨治黨的重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正把黨章 黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性樹立起來。在任何時(shí)候，做任何事情，都要自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，不碰帶電的 “ 高壓線 ” ，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做遵規(guī)守紀(jì)的清醒人、明白人。 二、對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，深刻剖析守紀(jì)律講規(guī)矩方面存在的突出問題 劉云山同志指出，要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，帶著具體問題學(xué)，針對具體問題改，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。我們要通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會(huì)工作方法》和習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要論述，對照 “ 四講四有 ” 合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合去年 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育查擺 出來的問題，重點(diǎn)查找守紀(jì)律講規(guī)矩方面存在的問題和不足，努力做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 我個(gè)人在守紀(jì)律講規(guī)矩方面存在的突出問題，主要是貫徹落實(shí)民主集中制方面不夠到位，突出表現(xiàn)為：一是發(fā)揚(yáng)民主不充分，存在以經(jīng)驗(yàn)判斷代替調(diào)研決策的傾向。自認(rèn)為是 “ 老旅游 ” 、見多識(shí)廣，有憑老經(jīng)驗(yàn)拍板決策的情況。在集體議事過程中，有時(shí)插話打斷班子成員發(fā)言，沒有做到 “ 末位表態(tài) ” 。二是監(jiān)督管理不嚴(yán)格，存在以分工代替管理的傾向。雖然對 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)集體研究進(jìn)行了規(guī)范，但對班子成員分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)情況跟進(jìn)督促不夠，有的集體研究事項(xiàng)落實(shí) 效果打了折扣。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不到位，存在以批評代替問責(zé)的傾向。堅(jiān)持原則不夠，尤其是對個(gè)別不守紀(jì)律和規(guī)矩、不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任，為官不為、庸懶散拖的干部，沒有及時(shí)進(jìn)行問責(zé)處理，損害了干部隊(duì)伍的活力。這些大部分是去年在 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育中已經(jīng)查擺出來的問題，有的已經(jīng)整改到位，有的還需持之以恒抓好整改落實(shí)。 當(dāng)前，通過去年 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，我局的黨員干部提振了精氣神，立足本職崗位發(fā)揮了模范作用，但也存在這一些不容忽視的突出問題。這次學(xué)習(xí)教育就是針對當(dāng)前黨員干部中存在的五
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