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正文內(nèi)容

公司年會策劃方案例文三篇(編輯修改稿)

2025-11-12 16:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦 ! 1)會務(wù)總監(jiān): 2)場外:簽到組二人 (同時負責茶歇 ) 3)場內(nèi): 4)主持人: 5)男女 DJ: 6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的: 7)燈光攝影: 8)物資: 9)白板組: 10)迎賓組: 11)禮炮手: 圍繞流程進行采購。 所需要所需物資:紅地毯, 追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等 !必先提前兩天配齊 ! 五、具體流程: 全員到簽到處點名,安排崗位 (要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影 )。 客戶簽到, (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯,簽名 (場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上 (注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 ) 入場 主持人上 場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞 !) 放視頻 (全年回顧 ) 頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎 ) B、最佳狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔 ) D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選 ,評選標準由公司商討決定 ) E、最上進員工獎 (在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人 )華人文摘 G、最大貢獻獎 (在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的 ) H、最佳狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞 團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。 讓各部門定明年業(yè)績目標, 1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 (主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進步和對此
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