【文章內容簡介】 滿意度，全年共發(fā)出督辦案件894 宗，完成處置案件 533 宗。 建立 “ 光明城管 ” 微信公眾平臺，加大城管公眾宣傳力度。以服務群眾為理念，建立 “ 光明城管 ” 微信公眾號，提供城管咨詢、便民服務、市民參與等線上信息，分別推 出城市品質提升、最美陽臺、公園攝影展、公園文化節(jié)等線上活動與市民進行互動，讓市民進一步了解、參與、支持新區(qū)城管工作，目前已關注粉絲人數(shù)約 20200 人。 大力推進新區(qū)智慧城管建設。根據(jù)市城管局智慧城管建設技術規(guī)范要求，結合市城管局駐新區(qū)工作組及新區(qū)改革辦工作精神，通過學習多個先進案例并對兄弟單位進行走訪調研，探索新區(qū)智慧城管建設模式，制定了新區(qū)智慧城管建設試點工作方案，并委托專業(yè)咨詢公司編制了智慧城管項目建議書。 （七）開展安全生產(chǎn)隱患排查，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。 全面落實安全 生產(chǎn)責任制。始終把安全生產(chǎn)放在第一位，堅持 “ 黨政同責、一崗雙責、失職追責 ” ，切實做到管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全。同時，監(jiān)督、指導和督促管養(yǎng)單位落實安全管理制度和操作規(guī)程，加強對工作人員的自我保護及安全知識教育，提高全體人員的安全意識。 開展余泥渣土受納場及堆土點隱患專項整治。對全區(qū)范圍 59個渣土場及堆土點全面進行排查，進行安全評估 ,劃分危險等級；組織隊伍對 Ⅰ 、 Ⅱ 級危險點開展 24 小時不間斷巡查，撤離危險點人員，樹立警示標志；開展 Ⅰ 、 Ⅱ 級安全隱患點的整治設計和變形觀測。 4月份，根據(jù)新區(qū)有關文 件及會議精神，已將余泥渣土管理職能及隱患整治工作移交新區(qū)城市建設局。 組織開展地質災害和危險邊坡排查整治。組織辦事處對城管系統(tǒng)地質災害和危險邊坡安全隱患進行全面排查。經(jīng)專業(yè)技術單位開展危險性評價，地質災害和危險邊坡安全隱患點共 61 處，采取有關整治措施或移交有關部門進行整治，切實消除安全隱患。 加強森林防火、道路綠化、公園、路燈安全等其他安全隱患排查整治。組織辦事處森防隊員開展森林火險風險隱患排查整治，共查處森林火險隱患 68 宗，并全部完成整改；排查并整改道路綠化安全隱患 88 宗；排查并整 改路燈安全隱患 130 宗；及時消除路燈地下管線安全隱患 122 處；督促辦事處對已封場的生活垃圾填埋場進行安全隱患檢測評估，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。 （八）啟動城市管理創(chuàng)新試點，全面提升城市管理水平。 針對 “1220” 滑坡事故所暴露的城市管理面臨的突出矛盾和存在的深層次問題，根據(jù)市委市政府派駐 **工作組提出的整改意見，結合新區(qū)實際情況，市城市管理局和新區(qū)決定共同開展城市管理創(chuàng)新試點工作。我局相應成立七個工作對接小組，配合市局開展實地調研、廣泛交流和充分論證，形成了城市管理創(chuàng)新試點七大工作方案，力求通 過創(chuàng)新試點工作認真總結經(jīng)驗，形成樣板，向全市推廣，全面提升城市管理水平。 （九）加強干部隊伍建設，干部作風有了新提升。 深入開展 “ 兩學一做 ” 學習教育。發(fā)放《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習資料，組建“ 兩學一做 ” 群；舉辦領導帶頭上黨課、黨小組交流研討集中學習；組織局黨員參加各類專題培訓、考學活動及主題征文等活動，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。 認真開展紀律教育學習月活動。開展 “ 三紀 ” 教育、觀看廉政專題教育影片等活動，進一步加強了黨紀知識學習，強化干部職工干事創(chuàng)業(yè)的意識，強化了干部作風建設，努力提高干部隊伍素質，促進干部依法廉政履職，確保各項工作依法、規(guī)范、有序運行。 嚴把選人用人關。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和新區(qū)人事局的有關規(guī)定，做好干部選拔任用工作，把能力突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選用到重要崗位。 **年我局提拔任用8 名科級干部，無收到一例投訴，面向全國選調公務員 18 人，有力充實局干部隊伍。 回顧全年的工作，我們深深地體會到：我局各項工 作成績的取得，離不開新區(qū)黨工委、管委會的高度重視和大力支持；離不開各有關單位和部門的協(xié)調配合、共同努力；離不開全體干部職工的辛勤勞動和無私奉獻。 **年新區(qū)城管工作雖取得一定成效，但我們也清醒地認識到，新區(qū)城管工作還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是隨著新區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，轄區(qū)人口總量和生活垃圾產(chǎn)生量與日俱增，垃圾治理與城市發(fā)展內在要求的差距不斷擴大，環(huán)境衛(wèi)生管理形勢極為嚴峻。二是新區(qū)城管執(zhí)法體制機制實行改革，執(zhí)法權上收區(qū)局，由于執(zhí)法人員尚未到位，仍由辦事處城管辦繼續(xù)履行執(zhí)法職責。辦事處城管辦人少事多，疲 于應付，難以真正實現(xiàn)城市管理的法制化、精細化、長效化。 二、 2**年工作計劃 **是全面落實 “ 十三五 ” 規(guī)劃的關鍵年，也是 **成立 10 周年。新區(qū)城管工作總的指導思想是： “ 干凈有序、綠色有趣、生態(tài)亮麗、監(jiān)督有力 ” 。具體而言，根據(jù)新區(qū)黨工委、管委會和市城管局工作部署和要求，扎實開展 “ 城市質量提升年 ” 工作，深入開展城市品質提升行動及城市管理創(chuàng)新試點工作，全面提升新區(qū)城市品質和城市管理水平。重點謀劃和抓好以下九項工作： （一）深入開展城市品質提升行動。 繼續(xù)加大 “ 拆清 ” 工作力度。結合 **“ 城市質量提升年 ” 工作部署，進一步加大清拆力度，將清理整治重點逐步擴展到城中村、老舊工業(yè)園區(qū)、背街小巷等死角區(qū)域；繼續(xù)全面清理整治觀光路、光僑路等城市主次干道兩側違規(guī)廣