女干部代表座談會議講話(編輯修改稿)
2024-11-11 17:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，大家都面臨各種各樣的工作生活困難，要積極適應(yīng)、努力克服，要奮力把在 **的工作軌跡書寫成人生中的壯美華章。要把 “ 一要三不要 ” 、 “ 一圖兩不圖 ” 的紅安精神用到工作中去，將工作當成事業(yè)來干，將事業(yè)當成責任來擔，將責任當成使命來踐行，不勝不休。在工作中無論順境或逆境，都要充滿激情，勇于擔當。當前 “ 四縣四區(qū) ” 、 “ 橋頭堡 ” 戰(zhàn)略、脫貧攻堅、全域旅游等重大建設(shè)正如火如荼展開，青年干部要發(fā)揚奉獻精神，積極參與，開拓思路，為推動 **發(fā)展出點子、找路子、想法子，為 **美好未來奉獻青春智慧，積極展現(xiàn)作為 。 三、要做長接地氣的有才青年。每一名干部的成長離不開組織的培養(yǎng)，更離不開自身堅持不懈的努力。 “ 打鐵還需自身硬 ” ，青年干部要將提升個人道德修養(yǎng)、工作能力放在首要位置，加強能力實踐。當前，少數(shù)青年干部身上還存在心浮氣躁、急功近利等現(xiàn)象，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想的越多，精力越分散，工作越做不好，越得不到組織的賞識，這樣的干部，組織不會認可，群眾不會認同，其個人也不會進步。青年干部要戒驕戒躁，保持良好心態(tài)，踏踏實實干好本職工作。要把勇接地氣、善接地氣、能接地氣作為培養(yǎng)與人民群眾 心連心、同呼吸、共命運的重要方法。毛澤東同志曾經(jīng)號召：到人民群眾中去，農(nóng)村大有作為。青
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