【文章內(nèi)容簡介】 貫通，才能在今后的工作中為我所用。 四 是自加壓力，爭取今年工作有所突破。這次培訓(xùn)不僅解放了思想、豐富了知識，還打動了內(nèi)心、觸及了靈魂。學(xué)習(xí)帶來收獲，壓力帶來動力，只有自加壓力，勇于學(xué)習(xí)，變 “ 要我學(xué) ” 為 “ 我要學(xué) ” ，才能把學(xué)習(xí)的收獲化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、開展工作的本領(lǐng)。通過此次培訓(xùn)，我也認(rèn)識到了自己工作中存在的不足。在今年的工作中，無論是信息寫作、計算機運用還是優(yōu)秀審計項目打造等各個方面，我都應(yīng)該有所學(xué)習(xí)、有所思考、有所突破。 篇六 新春伊始，我有幸參加了 **市審計系統(tǒng) 2018 年度春季培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，我清楚地認(rèn)識到 想要走好審計之路，需要把握審計五度：審計思路有深度、審計宣傳有準(zhǔn)度、審計學(xué)習(xí)有態(tài)度、大數(shù)據(jù)審計有廣度、審計評優(yōu)有角度。 審計思路有深度 在聽李翠峰局長講授 “ 如何組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計 ” 的過程中，我深切地感受到審計思路要有深度，才能為審計實踐打下堅實的基礎(chǔ)。本部分的培訓(xùn)主要從自然資源資產(chǎn)審計的必要性、審計目標(biāo)、審計對象和范圍、審計組織、審計內(nèi)容和方法、問題原因與定責(zé)分析、感受等方面進行詳細(xì)分析，層層推進，條分縷析，讓作為新人的我，對領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計有了系統(tǒng)性的了解。同 時，我發(fā)現(xiàn)將這部分的培訓(xùn)內(nèi)容與資源環(huán)保審計案例資料結(jié)合起來理解，會讓思路更加通透，有些問題也可以迎刃而解。 審計宣傳有準(zhǔn)度 對于審計信息宣傳工作，在此之前我還未有過體系化的認(rèn)識。隨著綜合科王攀同志抽絲剝繭、循循善誘地講解，我逐漸理解了 “ 解說一個概念：審計信息與審計宣傳 ” 、 “ 分析一個形勢： **審計系統(tǒng)信息宣傳工作現(xiàn)狀 ” 、 “ 交流一個方法：審計信息宣傳寫作怎么干 ” 、“ 分享一個體會：認(rèn)真負(fù)責(zé) ” 這幾塊內(nèi)容，看似寥寥數(shù)語、短小精悍，實則包羅萬象，需要耐心細(xì)致地去理解和感悟。尤其是在寫作信息的過程中，我們 如何將講解所提到的知識點真正運用到字里行間，才是最需要潛下心來思考的。 審計學(xué)習(xí)有態(tài)度 作為一名審計新兵，還未認(rèn)識到審計應(yīng)該如何學(xué)習(xí)才行之有效。直到聽了楊光忠局長關(guān)于 “ 審理中存在的問題及解決路徑 ” ，我才突然意識到審理也是一門復(fù)雜的學(xué)問。要扎扎實實地理解 “ 為什么要持續(xù)不斷地狠抓審理工作 ” 、 “ 審理發(fā)現(xiàn)的問題 ” 、 “ 解決路徑 ” 等問題，一個良好的學(xué)習(xí)態(tài)度不可或缺。同樣的道理也適用于對 “ 審計基礎(chǔ)知識 ” 的學(xué)習(xí)。法規(guī)科的謝濤科長從 “ 國家審計工作原則 ” 、 “ 審計含義 ” 、 “ 國家審計體制 ” 、 “ 國家審計 ” 、 “ 國家審計 權(quán)限及有關(guān)法律責(zé)任 ” 、 “ 國家審計規(guī)范體系 ” 六個方面詳細(xì)闡述了審計的基本知識，內(nèi)容十分豐富，我需要作一塊勤勞的海綿，保持積極樂觀的態(tài)度，誠懇地去吸收這些知識，并讓這些知識為我所用。 大數(shù)據(jù)審計有廣度 恰逢局里請來了省廳的高工 **，我才有幸打開新世界的大門，對大數(shù)據(jù)審計有了一個初步的了解。這方面的講授涉及很多計算機方面的專業(yè)知識，對于外行的我來說，的確有些晦澀難懂，但不得不說提起了我的興趣。大數(shù)據(jù)審計以審計全覆蓋為目標(biāo)，可以包括很多多元化的內(nèi)容。同時高工還倡導(dǎo)大數(shù)據(jù)審計應(yīng)被應(yīng)用在更廣闊的領(lǐng)域，不拘泥于以往的范疇，大數(shù)據(jù)審計同樣需要審計創(chuàng)新的充實。大數(shù)據(jù)審計需要被應(yīng)用達到 “ 聯(lián)網(wǎng)智能化 ” 、 “ 分析智慧化 ” 、 “ 結(jié)果精準(zhǔn)化 ” 、 “ 數(shù)據(jù)安全化 ” 的效果，優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)審計應(yīng)用案例涉獵范圍廣泛，需要審計人不斷探索，務(wù) 實創(chuàng)新。 審計評優(yōu)有角度 省法規(guī)處宋燕舞處長講解的 “ 審計署優(yōu)秀審計項目評選標(biāo)準(zhǔn)解讀 ” ，主要從 “ 參評的項目范圍 ” 、 “ 項目的評分標(biāo)準(zhǔn) ” 兩大部分為我們揭開了審計項目評優(yōu)的神秘面紗。在開展審計項目之前，我們需要將審計評分細(xì)則仔細(xì)研讀，找準(zhǔn)角度，拿下高分，爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目。同一個項目，在做法上看似細(xì)微的差別，就會在得分上放大差距。 我堅信把握審計五度是走好審計之路的基石，要想做到審計思路有深度、審計宣傳有準(zhǔn)度、審計學(xué)習(xí)有態(tài)度、大數(shù)據(jù)審計有廣度、審計評優(yōu)有角度，仍然任重而道遠(yuǎn)。 篇七 新年伊始，聽了廳黨組書記、廳長 **同志關(guān)于 “ 六個統(tǒng)一審計理念 ”“ 八種審計能力 ”“ 八種工作作風(fēng) ” 的報告，如沐春風(fēng)、受益良多。 **廳長的報告政治站位高、指導(dǎo)意義大；飽含智慧、充滿哲理；有理有據(jù)，生動形象。 作為一名從事審計計算機相關(guān)工作的同志，圍繞 **廳長的報告，我也一直在思考。我總在想，我能干什么？我該怎么辦？人的智慧是無限的，但人的精力有限、時間有限，誰能解決或者彌補這個短板？計算機！ **廳長的報告中講的兩個事情，我印象深刻。一個是 “ 有的審計程序不合法，哪怕是規(guī)定提前 3 天送達的通知書沒用送達， 這就叫程序違法。 ” 這是一個簡單的審計流程，卻帶來了嚴(yán)重的違法結(jié)果。這個工作，在我看來，完全可以由計算機代替。比如，隨著信息化的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)審計、聯(lián)網(wǎng)審計將成為新的模式。傳統(tǒng)審計上的這些程序必將隨之變化。在聯(lián)網(wǎng)審計或大數(shù)據(jù)條件下，審計程序也必將隨之智能化。 **年底，我們用一個半月時間完成了財政聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的升級優(yōu)化，其中有一個新增功能，根據(jù)數(shù)據(jù)疑點自動生成 “ 審計疑點數(shù)據(jù)核查函 ”“ 問題整改通知書 ” 。隨著聯(lián)網(wǎng)審計智能化，可以根據(jù)計劃設(shè)置自動發(fā)送審計通知書，這種類似程序違法的問題就基本可以杜絕。還有， “ 善于總結(jié)的人 就會成為行業(yè)的行家里手、專家內(nèi)行。 ”社保處全勝利處長也提到 “ 人人成為審計人才，人人成為審計專家。 ”什么是專家？在百度中有這樣一個解釋，在一個領(lǐng)域扎根七年以上，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，就可以叫這個領(lǐng)域的專家了。在數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等技術(shù)飛速發(fā)展的今天，讓計算機成為行業(yè)專家是否可能？答案是肯定的。谷歌的 AlphaGo、荷蘭的無人駕駛公交車、麥當(dāng)勞的機器人廚師，等等都是這樣的成功典范。我們審計人也可以通過審計實踐不斷提煉總結(jié)，再讓計算機來學(xué)習(xí)這些審計經(jīng)驗，打造一個個 “ 審計機器人 ” ，圍繞審計的中心、服務(wù)審計的大局。最重 要的是什么？這種 “ 審計機器人 ” 的培養(yǎng)時間會大大縮短，其可復(fù)制性發(fā)揮的作用更是會驚人。 我 2020 年在上海光大證券從事過金融數(shù)據(jù)挖掘工作，金融、企業(yè)是大數(shù)據(jù)分析運用較早的行業(yè)。光大證券總部研究所就類似于 “ 大數(shù)據(jù)作戰(zhàn)指揮部 ” ，在這個指揮部里有宏觀政策研究團隊、數(shù)量工程研究團隊、紡織服裝和食品飲料等行業(yè)研究團隊。每天早上指揮長帶領(lǐng)指揮部全員集中開晨會，各團隊指揮官將前一天的大數(shù)據(jù)分析結(jié)果匯報發(fā)言，專人整理總結(jié)分析結(jié)果，指揮長簽批。通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，向全國光大證券營業(yè)部發(fā)送，營業(yè)部業(yè)務(wù)人員將收到的信息有針對性的推送給客戶作為選股依據(jù)。營業(yè)部再根據(jù)收益情況反饋給總部，用于分析模型的優(yōu)化。這一過程實現(xiàn)了金融大數(shù)據(jù)分析服務(wù)于投資決策的基本流程，這和陳智斌