【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 握學(xué) 習(xí)方法，既要勤學(xué)，還要會(huì)學(xué)，既要懂得取舍，更要注重實(shí)踐。 二是做人要誠(chéng)。做人要襟懷坦蕩、真誠(chéng)友善、客觀公道，不搞花架子、不當(dāng)兩面派，堅(jiān)持堂堂正正、實(shí)實(shí)在在做人的操守。在日常生活中，做到嚴(yán)于律己、寬以待人，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，尊重他人的看法和觀點(diǎn)，善于求同存異，打 “ 團(tuán)結(jié)牌 ” ，形成 “ 拳頭 ” 力量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。 三是做事要實(shí)。做一切工作都要立足于為黨盡責(zé)、為民謀利的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻懷著對(duì)上對(duì)下負(fù)責(zé)的敬畏心理，從大事著眼，從細(xì)處著手，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，努力把每一件 事情做實(shí)、做細(xì)、做深、做成。經(jīng)常反躬自醒，查找差距，正視不足，以提高完善自我為追求，以群眾滿意點(diǎn)贊為目標(biāo)，不斷改進(jìn)作風(fēng)，在批評(píng)與自我批評(píng)中成長(zhǎng)進(jìn)步。 四是作文要精。清新質(zhì)樸、簡(jiǎn)短精練是我們提倡的文風(fēng)，《之江新語(yǔ)》的文章篇幅短小，觀點(diǎn)鮮明，開門見山，直奔主題，沒有空話套話，更多地引用了經(jīng)典和俗語(yǔ)，讀來(lái)十分親切，寓意深遠(yuǎn)。工作中要寫短文，講短話，用盡可能少的文字把事情擺清楚、把道理講透徹。這就要求我們平時(shí)多讀書、多思考、多總結(jié)，養(yǎng)成并堅(jiān)持良好的閱讀和思考習(xí)慣，不斷提升理性思維和語(yǔ)言組織能力，厚積薄發(fā)，才 能作出言簡(jiǎn)意賅、平實(shí)易懂的好文章。 五是做官要廉。領(lǐng)導(dǎo)就是公仆，權(quán)力就是責(zé)任。心無(wú)百姓莫為官，黨員干部要始終站在黨的事業(yè)興衰成敗、民心向背的高度來(lái)思考清正廉潔問題，以平和之心對(duì)名利，以淡泊之心對(duì)得失，以敬畏之心對(duì)權(quán)力，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到自重自省自警自律，為政以德、為政以廉、為政以民，注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能凝聚和傳播正能量，才能樹立執(zhí)政為民的清廉形象，才能無(wú)愧于群眾的信任和組織的重托 篇九 《之江新語(yǔ)》是《浙江日?qǐng)?bào)》出版的特色欄目，其作者是習(xí)近平總書記。 習(xí)近平在十八大當(dāng)選總書記后，他的言行成了眾多媒體關(guān)注的焦點(diǎn)，《之江新語(yǔ)》中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的要求是最多的，總的來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)站在黨的利益和人民群眾的立場(chǎng)上，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，幾點(diǎn)粗淺體會(huì)與各位同學(xué)交流分享： 一是短小精煉?！吨抡Z(yǔ)》里共收錄 232 篇短評(píng)充分體現(xiàn)了習(xí)總書記文風(fēng)樸實(shí)、凝練、深邃的特點(diǎn)， 232 篇文章僅 20 萬(wàn)字，平均每篇 800 余字，短小精煉，一字一句功效盡顯，讓人耳目一新。 二是引經(jīng)據(jù)典，論據(jù)充分。既有警句，又有俗語(yǔ)，展現(xiàn)出博覽群書的深厚功底及良好的知識(shí)素養(yǎng)，彰顯出對(duì)社會(huì)各階層的 深入了解和對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)百態(tài)的獨(dú)到見解與態(tài)度，讓人讀后受益匪淺、倍感親切。 三是文風(fēng)樸實(shí)自然。觀點(diǎn)論點(diǎn)獨(dú)到，言辭實(shí)際客觀，句句鏗鏘有力，字字落地有聲，對(duì)如何做好實(shí)際工作及為官?gòu)恼?，具有很?qiáng)的指導(dǎo)性與針對(duì)性。 四是開門見山，直截了當(dāng)。這些短小精悍的文章，既沒有簡(jiǎn)單的說(shuō)教和填鴨式的灌輸，也沒有口號(hào)式的虛浮，而是通過(guò)深入實(shí)踐，探其究竟，擺事實(shí)講道理，以理服人，令讀者產(chǎn)生強(qiáng)烈的閱讀欲望并由心底產(chǎn)生共鳴。 五是深入淺出，以小見大。在所有文章里均屬針對(duì)社會(huì)生活和日常工作里具體事件、現(xiàn)象、問題，選擇一 個(gè)恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)，結(jié)合自身感觸、觀點(diǎn)展開一事一議，如 “ 敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé) ” 、 “ 做人與做官 ” 、 “ 文化育和諧 ” 等，道理講的主旨明確，旗幟鮮明，具體實(shí)在，句句能深入到人的心里，使人信服。 篇十 《之江新語(yǔ)》內(nèi)容豐富，文風(fēng)樸實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我感到受益匪淺，其中，《堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與下負(fù)責(zé)的一致性》讓我感觸頗深。文章通篇闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，吃透上情，摸清下情，正確處理宏觀與微觀、普遍與特殊、一般與個(gè)別等關(guān)系，立黨為公、執(zhí)政為民?，F(xiàn)結(jié)合工作，談兩點(diǎn)體會(huì)。 一要 敢于擔(dān)當(dāng)，正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系 群眾利益無(wú)小事，我們要堅(jiān)持黨性和人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，處處為人民著想，事事讓人民群眾高興，堅(jiān)決反對(duì) “ 只做給上級(jí)看 ” 的表面文章。作為食品藥品監(jiān)督管理部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則，身先士卒，主動(dòng)深入到基層幫助食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)解難題，辦好事，并按照上級(jí)部門的要求指導(dǎo)做好食品藥品安全工作。對(duì)新開辦的餐飲服務(wù)食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)要提前介入，提前規(guī)劃，幫助做好后堂設(shè)計(jì)，適當(dāng)降低準(zhǔn)入門檻，提高服務(wù)效能，最大限度推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn) 且末經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展注入新的動(dòng)力。 二要敢于擔(dān)當(dāng)，正確處理好執(zhí)行力和敢抓敢管、敢于碰硬的問題 領(lǐng)導(dǎo)干部要依法行政，敢于擔(dān)當(dāng)，抓好重大決策的落實(shí)，提高政府執(zhí)行力。在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。在食品藥品監(jiān)督檢查中，要以最廣大人民群眾的利益為重，強(qiáng)化監(jiān)管，不怕得罪人，對(duì)食品藥品違法行為要果斷立案，依法處理，決不手軟。同時(shí)，要向群眾做好宣傳和解釋工作，爭(zhēng)取群眾和企業(yè)的理解，防止矛盾上交，防止群眾上訪、鬧訪，要以最嚴(yán)厲的打擊，最鐵的手腕，切實(shí)保障且末各族群眾的飲食用藥安全。 重任在肩，責(zé)任在肩。食品藥品監(jiān)管干部要牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，迎難而上，勇于拼搏，食品藥品監(jiān)管事業(yè)就一定會(huì)蒸蒸日上，且末各族群眾的生活就會(huì)更加美好、更加燦爛、更加絢麗多彩。 篇十一 當(dāng)讀到《之江新語(yǔ)》之 “ 莫把制度當(dāng)?shù)静萑藬[設(shè) ” 關(guān)于各項(xiàng)制度制定了，就要立說(shuō)立行、嚴(yán)格執(zhí)行，不能說(shuō)在嘴上，掛在墻上，紙寫在上，把制度當(dāng) “ 稻草人 ” 當(dāng)擺設(shè)，而應(yīng)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，體現(xiàn)在具體工作中。 ” 時(shí)，敬畏一詞閃現(xiàn)在我的腦海中。我們只有常懷敬畏之心，做人做事，人生才能走 得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。 常懷敬畏之心做人。古人云： “ 凡善怕者，心身有所正，言有所規(guī)，糾有所止，偶有逾矩，安不出大格。 ” 。心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。只有懂得敬畏，才能干凈做人，才會(huì)一生平安；只有常懷敬畏之心，才能知道什么可為而什么不可為，才會(huì)老老實(shí)實(shí)做人。沒有了敬畏之心，就會(huì)放松思想警惕，私欲膨脹，蛻化變質(zhì)，見利忘義唯利是圖，什么事都敢做，什么事都敢想，為了謀取一已私利，可以喪失人格和良心，甚至于可以禍國(guó)殃民、可以欺師滅祖，但最終結(jié)果是身首異處、遺臭萬(wàn)年。 常懷敬畏之心做事。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。作為黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有常懷敬畏黨紀(jì)法規(guī)、敬畏百姓群眾、敬畏權(quán)力之心，常修為政之德、常思貪欲之害，干干凈凈做事，才能贏得百姓的尊重、組織的信任和同事的支持，才能做一名好官。近年來(lái)更大的、更多的大老虎薄熙來(lái)、周永康、徐才厚等大老虎前腐后繼，但最終相繼落馬，遭人唾棄、身敗名裂。 作為黨員干部，尤其是身處在新疆 “ 三期疊加 ” 的特殊時(shí)期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的我們，要常懷敬畏之心，在贊揚(yáng)聲中保持清醒， 在奉承聲中保持自警。要常懷敬畏之心，努力做到不正之風(fēng)不染，不法之事不為，不義之財(cái)不取，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官，為維護(hù)新疆的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安、為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)而不懈努力。 篇十二 通讀全書 232 篇短論，閱后第一感覺是耳目一新，雖是在講大政策大道理，但語(yǔ)言生動(dòng)形象，文風(fēng)樸實(shí)，讓人有讀下去的動(dòng)力；再一個(gè)感覺是內(nèi)容詳實(shí)，雖是短論，最長(zhǎng)不過(guò)千余字，但均是有感而發(fā)，觀點(diǎn)鮮明，像 “ 大事講原則，小事講風(fēng)格 ” 、 “ 不能形成 ‘ 唯票 ’ 的導(dǎo)向 ” 、 “ 不要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng) ‘ 滿票干部 ’” 、 “ 要看 GDP，但不能唯 GDP” 、 “ 懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng) ” 等觀點(diǎn)，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)談如何做領(lǐng)導(dǎo)干部，讓人印象深刻。 要能做到心無(wú)百姓莫為官。黨員干部，只要心里裝著群眾，真心實(shí)意地為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，人民群眾就惦記他、信任他、支持他。對(duì)此，書中直言： “ 離開了人民，我們將一無(wú)所有、一事無(wú)成；背離了人民的利益，我們這些公仆就會(huì)被歷史所淘汰 ” ；“ 群眾在黨員干部心里的分量有多重，黨員干部在群眾心里的分量就有多重 ” 。因此，一個(gè)好的干部要 “ 守土有責(zé) ” ，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要真心實(shí)意為民干事，不要打著小算盤為己做官。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記：黨和人民把我們放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上是為人民干事，而不是做官的，群眾利益高于一切，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 重于泰山。 “ 烏紗帽再大，也大不過(guò)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全和群眾的切身利益 ” 。 要有 “ 功成不必在我 ” 的政績(jī)觀。書中指出，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，為一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為一方百姓造福，是應(yīng)該講政績(jī)。共產(chǎn)黨人的政績(jī)，是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事，是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，而不是為自己攢資歷樹牌坊。 “ 樹政績(jī)的根本目的是為人民謀利益 ” 。在大局面前，在黨和人民的利益面前，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于 “ 瞻前 ” ，對(duì)那些實(shí)踐證明行之有效的做法和決策，要一以貫之，絕不能朝令夕改，因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，而要在前任的基礎(chǔ)上添磚 加瓦；更要注意 “ 顧后 ” ，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，甘于做鋪墊之事，甘于抓未成之事。所以，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確認(rèn)識(shí) “ 潛績(jī) ” 與 “ 顯績(jī) ” 的關(guān)系， “ 要多做埋頭苦干的實(shí)事，不求急功近利的 ‘ 顯績(jī) ’ ，創(chuàng)造澤被后人的 ‘ 潛績(jī) ’” 。 要有 “ 把困難當(dāng)作機(jī)遇 ” 的良好精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作順利的時(shí)候，保持良好的精神狀態(tài)并不難，難的是在面對(duì)眾多矛盾和問題時(shí)、遇到困難和挫折時(shí)，仍能夠始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。對(duì)此，作者提出 “ 當(dāng)官就要為民辦實(shí)事，干工作就是同矛盾和困難作斗爭(zhēng)。 如果面對(duì)困難垂頭喪氣，占著位置毫無(wú)作為，那還是一個(gè)不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部 ” 。所以，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部要有 “ 把困難當(dāng)作機(jī)遇 ” 的良好狀態(tài)，“ 如果在壓力面前怨天尤人，自暴自棄，最終將一事無(wú)成；如果在壓力下奮發(fā)有為，做出成績(jī)，那就能得到組織的認(rèn)可、群眾的擁護(hù) ” 。 要做到狠抓落實(shí)。作者指出，好的領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 必須把抓落實(shí)擺上重要位置，做到落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí) ” 。而 “ 抓而不緊，等于不抓；抓而不實(shí)，等于白抓 ” 。因此， “ 能否做到狠抓落實(shí)，是否善于狠抓落實(shí)，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)志 ” 。要錘煉出“ 真抓 ” 的工作作風(fēng)， 掌握 “ 會(huì)抓 ” 的本領(lǐng)方法。書中指出 “ 抓落實(shí)就好比在墻上敲釘子 ” ，首先要抓到點(diǎn)上、以點(diǎn)帶面，要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，把力量凝聚到點(diǎn)上，著力解決涉及全局的根本性突出問題；其次要一抓到底，常抓不懈，要一步一個(gè)腳印，步步為營(yíng)，有板有眼，深入而持續(xù)地抓好落實(shí)，而不能僅僅滿足于會(huì)議開過(guò)了，文件發(fā)過(guò)了，嘴上講過(guò)了。 要能放下 “ 架子 ” 、做好 “ 樣子 ” 。作者指出： “ 樣子 ” 不是外表，而是群眾歡迎的形象，是指干部的德才和實(shí)績(jī)。群眾心中好的干部，就是那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展的干部。 “ 架子 ” 只是徒有 其表的形象。群眾看一名干部是否稱職，其中一個(gè)重要方面是看其 “ 官樣子 ” 做得好不好，有沒有 “ 官架子 ” 。針對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象不是很好， “ 官樣子 ” 不怎么樣、“ 官架子 ” 倒不小的現(xiàn)象，作者指出， “ 領(lǐng)導(dǎo)干部做好 ‘ 樣子 ’ ，其同群眾的關(guān)系就密切，工作起來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手； ‘ 官架子 ’ 大，其同群眾的關(guān)系就疏遠(yuǎn)，工作起來(lái)就會(huì)舉步維艱。 ” 要能管好自己。在書中，作者提出：領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 要干事，更要干凈 ” ， “ 越是高層領(lǐng)導(dǎo)干部，越要廉潔自律 ” 。如何做到這一點(diǎn)？書中提到，要注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，慎小事，拘小節(jié)，要追求 “