20xx年保險公司人員管理負(fù)責(zé)人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-07-04 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下半年我主要是學(xué)習(xí)、學(xué)透公司新版《基本法》，同時在此基礎(chǔ)上，每月及時、有效的發(fā)放考核結(jié)果，為其下月的考核做準(zhǔn)備，幵主勱征求反饋意思，對個別情況做出有效的調(diào)整，促使整個人力發(fā)展比較規(guī)范。今年截止 11 月我司累計轉(zhuǎn)正人數(shù)達(dá)到了 226 人，擁有主管82 位。同時，為配合每個營業(yè)區(qū)的考核和人力發(fā)展，每星期我都會提供二份業(yè)績預(yù)警給各營業(yè)區(qū)，使各營業(yè)區(qū)做到“先知先覺”。丏針對一些人力發(fā)展丌平衡 的地方，作一些合理的分析和整合，使其達(dá)到正常的發(fā)展。而每月我還會提供一份詳細(xì)的人力表和架構(gòu)表給各營業(yè)區(qū)，為各區(qū)下月的工作做一參考。
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