享受生命中寶貴的一天從互相認(rèn)識開始……(編輯修改稿)
2025-11-04 15:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9%的努力再加上一個百分點(diǎn)的機(jī)遇，我們就可以活得這么精彩。說楊瀾是普通人夢想的現(xiàn)實實現(xiàn)者一點(diǎn)都不為過。 人生籌劃六要素： 健康 ： 擁有健康的身 體與充沛的活力 心靈 ： 保持心靈平 靜、祥和、自主、 自由的感覺 成長 ： 不斷自我超 越與有效的學(xué)習(xí) 事業(yè) ： 找到可以展 現(xiàn)人生使命 、實現(xiàn) 愿景的事業(yè)。 財務(wù) ： 不受金錢困擾 享受人生品味 人際 ：建立愛與被愛 尊重與關(guān)懷的關(guān)系 成功人生的五花瓣 : 生命種子 “ 認(rèn)識您的價值 ” ? 每個人都是獨(dú)一無二的（ 700億分之一 稀有貴重） ? 每個人都有存在的價值（成功是成為你自己） ? 每個人都有實現(xiàn)理想的能力 ? 只要認(rèn)識自己，放對位置，便能成功（ 95%的人在自我否定） ? 企業(yè)需要 T 型人才 環(huán)境因素 “ 選擇有利的環(huán)境 ” ? 我適合在何處發(fā)揮 ? 何事 ? 何人 ? 何時 ? 跟自己最大可能性挑戰(zhàn) 機(jī)會與選擇 “ 創(chuàng)造成功的吸引力 ” ? 開創(chuàng)機(jī)會 ? 掌握機(jī)會 ? 適應(yīng)機(jī)會 ? 過渡（橋） ? 如： 光環(huán)效應(yīng) ? 磁場效應(yīng) 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新 ? 經(jīng)驗 學(xué)習(xí) ? 隨意 系統(tǒng)化 ? 被動 主動 ? 片面 全面 ? 如創(chuàng)新與邊際效應(yīng) 實踐與修正 ? 成功關(guān)鍵重點(diǎn) ? 做應(yīng)該做的事，而不是喜歡做的事（選擇喜歡的事業(yè)） ? 保持彈性，不等于僵化 ? 核心從提升實力為主（程序相同、程度不同） 建立愛的人際關(guān)系 ? *生命中 85%的快樂來自與他人良好的關(guān)系，其他 15%來自于成就感 ? *要有良好的人際關(guān)系，首先塑造成功人格 ? *成功的人格特質(zhì)有 （自我觀念） ? 喜歡自己 ? 愿意承擔(dān)責(zé)任 ? 積極寬恕他人的態(tài)度和能力 ? 積極的期望 ? 和諧相處 ? *自我觀念于成功人格有直接關(guān)系 人際關(guān)系的問題來源 ? 缺乏承諾，不能堅持 ? 企圖改變對方（不承認(rèn)對方的價值，越改變導(dǎo)致越抗拒） ? 嫉妒（我不夠好，自我價值低） ? 自憐（來自模仿） ? 個性不和（樂趣笑聲消失） 建立良好人際關(guān)系的秘訣（將心比心） ? 停止批評 ? 和藹可親（聆聽） ? 表示接納（微笑） ? 表達(dá)感謝 ? 欣賞他人（產(chǎn)生成就） ? 表示贊美（立即、真誠） ? 專注 根據(jù)職業(yè)定位，確定你的主導(dǎo)職業(yè)定位 1. 嘗試以下方法：首先拿出一張紙，仔細(xì)思考以下問題，并將要點(diǎn)記錄在紙上： １．你在中學(xué)、大學(xué)時投入最多精力的分別是哪些方面？ ２．你畢業(yè)后第一個工作是什么，你希望從中獲取什么？ ３．你開始工作時的長期目標(biāo)是什么，有無改變，為什么？ ４．你后來換過工作沒有，為什么？ ５．工作中哪些情況下你最喜歡，哪些最不喜歡？ ６．你是否回絕過調(diào)動或提升，為什么？然后根據(jù)上面五類職業(yè)定位的解釋，確定你的主導(dǎo)職業(yè)定位。 職業(yè)定位 技術(shù)型（ 學(xué)者型 ） ?： 技術(shù)型：持有這類職業(yè)定位的人出于自身個性與愛好考慮，往往并不愿意從事管理工作，而是愿意在自己所處的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。在我國過去不培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)理的時候，經(jīng)常將技術(shù)拔尖的科技人員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，但他們本人往往并不喜歡這個工作，更希望能繼續(xù)研究自己的專業(yè)。 管理型 ? 管理型：這類人有強(qiáng)烈的愿望去做管理人員，同時經(jīng)驗也告訴他們自己有能力達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)職位，因此他們將職業(yè)目標(biāo)定為有相當(dāng)大職責(zé)的管理崗位。 成為高層經(jīng)理需要的能力包括四方面： １．分析能力（情感認(rèn)知能力）在信息不充分或情況不確定時，判斷、分析、解決問題的能力； ２．人際能力：影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對與控制各級人員的能力； ３．情緒控制力：有能力在面對危急事件時，不沮喪、不氣餒，并且有能力承擔(dān)重大的責(zé)任，而不被其壓垮。 ? 情感表達(dá)和運(yùn)用能力 創(chuàng)造型 ? 創(chuàng)造型：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產(chǎn)。他們認(rèn)為只有這些實實
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