新員工入職安全專題培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-11-03 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的義務(wù) 自律遵規(guī)的義務(wù)：從業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng) 遵守 本單位的 安全規(guī)章制度 和 操作規(guī)程 ， 服從管理 ， 正確佩戴 和 使用勞動(dòng)防護(hù)用品 。 自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的義務(wù)：應(yīng)當(dāng) 接受 安全生產(chǎn) 教育 和 培訓(xùn) ， 掌握 本職工作所需的 安全生產(chǎn)知識 ， 提高 安全生產(chǎn) 技能 ，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)：發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員報(bào)告。 員工安全生產(chǎn)職責(zé) ? 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮，和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象做斗爭 。 ? 保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備設(shè)施、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用防護(hù)用品 。 ? 學(xué)習(xí)安全知識，提高操作技術(shù)水平，積極開展技術(shù)革新，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件 。 ? 及時(shí)反映、處理不安全問題，積極參加事故搶險(xiǎn)工作 。 ? 有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視從業(yè)人員安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評 。 不安全的心理狀態(tài) ? 根據(jù)心理學(xué)家分析，員工不安全心理狀態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： ? 驕傲自大、爭強(qiáng)好勝； 自己能力不強(qiáng)，但自信心過強(qiáng)，總認(rèn)為自己有工作經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)也感覺力不從心，但在眾人面前爭強(qiáng)好勝，圖虛榮，不計(jì)后果，蠻干冒險(xiǎn)作業(yè) ? 情緒波動(dòng)、思想不集中； 受社會(huì)、家庭環(huán)境等客觀因素影響，產(chǎn)生煩躁、心慌意亂、思想分散，顧此失彼，手忙腳亂，或者高度喜悅、興奮、手舞足蹈、得意忘形，導(dǎo)致不安全行為 ? 技術(shù)不熟練、遇險(xiǎn)驚慌； 操作技術(shù)不熟練，而對突如其來的異常情況，正常的思維活動(dòng)受到抑制或出現(xiàn)混亂，束手無策、驚慌失措，甚至茫然無措； ? 盲目自信、思想麻痹； 在安全規(guī)程面前 “ 不信邪
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