【文章內(nèi)容簡介】 閘”警示牌后方可作業(yè)。 5) 認(rèn)真做好用電、維修記錄，對容易導(dǎo)致事故發(fā)生的重點部位進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督、檢查。 、技術(shù)（設(shè)備）員安全 職責(zé) 1) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全 管理 工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠。 2) 參與 編制安全技術(shù)、設(shè)備維護檢修、保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。 3) 對 本部門員工 進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識 培訓(xùn) 。 4) 每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止作業(yè)。 5) 參加新擴建、改建工程公司設(shè)計審查，竣工三同時驗收，參加設(shè)備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查。 6) 發(fā)生安全和設(shè)備事故，及時向 上級領(lǐng)導(dǎo) 報告，并參加事故調(diào)查、分析。 7) 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。 3 附則 本制度由行政部部負(fù)責(zé)解釋。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 4 相關(guān)記錄 《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄》 《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄》 安全生產(chǎn)費用提取和 使用管理制度 為建立安全生產(chǎn)投入長效機制，加強公司安全生產(chǎn)費用管理， 完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件， 維護公司、員工以及社會公共利益，確保公司生產(chǎn)安全運營，特制定本制度。 適用于公司安全生產(chǎn)費用的提取、使用、建檔和監(jiān)督管理等。 行政部負(fù)有安全費用使用的綜合監(jiān)督管理責(zé)任。 財務(wù)部負(fù)有安全費用的提取、專戶保管、監(jiān)督使用、建檔管理責(zé)任。 公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行專款專用不得挪作他用。 安全生產(chǎn)費用的使用和管理 行政部在每年底制定來年度包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)： 1) 完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施； 2) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護用品； 3) 安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改； 4) 設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗； 5) 應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練； 6) 安全標(biāo)志及標(biāo)識； 7) 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。 行政部在每年底制定制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 在安全費用規(guī)定的使用 范圍內(nèi)，公司將安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。 公司財務(wù)提取的安全費用應(yīng)當(dāng)專戶核算， 財務(wù)專項科目或報表中 應(yīng)對 安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計 ，按規(guī)定范圍安排使用。 公司利用安全費用形成的資產(chǎn)，由財務(wù)部納入同類資產(chǎn)進(jìn)行管理。 公司為從高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險，以及為員工提供職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用直接列入成本，不在安全費用中列支。 應(yīng)當(dāng)及時、足額提取安全費用，并按規(guī)定使用 。在年度財務(wù)會計報告中 ,由財務(wù)部披露安全費用提取和使用的具體情況。 安全費用使用程序 使用 安全費用使用審批前，由相關(guān)部門審查確認(rèn)，行政部審核簽字后，按照公司相關(guān)規(guī)定實施采購、領(lǐng)用和維修。 安全費用臺帳 財務(wù)部應(yīng)建立安全費用使用臺帳，《安全費用臺帳》的保存期限為長期。 《公司財務(wù)管理規(guī)定》 《安全生產(chǎn)費用使用計劃》 《職業(yè)健康管理費用使用計劃》 《安全費用臺賬》 《安全生產(chǎn)費用月度匯總表》 《工傷保險繳納憑證》 安全生產(chǎn) 法律法規(guī)管理制度 掌握與公司相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，消除或減少違規(guī)現(xiàn)象，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。 適用于公司對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求等相關(guān)文件的 識別、獲取、評審、更新 等環(huán)節(jié)的控制。 行政部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全方面法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)獲取、識別、評審 、更新 的職責(zé)。 生產(chǎn)部負(fù)有生產(chǎn)工藝及品質(zhì)方面法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范獲取、識別、評審 、更新 的職責(zé)。 設(shè)備部負(fù)有設(shè)備管理方面法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范獲取、識別、評審 、更 新 的職責(zé)。 采購部負(fù)有將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范送達(dá)至相關(guān)方的職責(zé)。 行政部負(fù)有對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行匯總的職責(zé)。 行政部負(fù)有對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)的職責(zé)。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》 獲取范圍 。 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行政規(guī)章制度。 、標(biāo)準(zhǔn)及行政規(guī)章制度。 。 。 獲取途經(jīng) 各負(fù)責(zé)部門通過國家、地方及行業(yè)主管部門（如：建設(shè)、勞動保障 、工會、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防等部門）、刊物、網(wǎng)絡(luò)及其他途徑獲取相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求的文件。 獲取時機，分定期和不定期兩種方式 定期為每月一次，由責(zé)任部門到政府安全主管部門和網(wǎng)站主動獲取和收集。寧波市安監(jiān)局、浙江省安監(jiān)局、國家安監(jiān)總局等網(wǎng)站進(jìn)行識別、收集。 當(dāng)上級相關(guān)主管部門召開會議和新文件下發(fā)時，為不定期獲取時機。 識別 負(fù)責(zé)部門組織相關(guān)部門對獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行識別，確定其適用性，在此基礎(chǔ)上，確定適用條款和責(zé)任部門。識別后，負(fù)責(zé)部門編制《識別法律法規(guī)記錄 》，由 行政部 小組編制《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，交公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，下發(fā)至各部門。 匯總、培訓(xùn)與貫徹 人力資源部將適用條款按責(zé)任部門整理匯總成《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編》后，發(fā)至各部門，各部門應(yīng)及時傳達(dá)。 對于適用條款的 相關(guān)要求 應(yīng)納入公司安全管理規(guī)章制度的，由 行政部 小組及時 轉(zhuǎn)化 。 人力資源部和各部門在進(jìn)行培訓(xùn)和考核時，應(yīng)有安全生產(chǎn)法律法規(guī)內(nèi)容。 因安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)修改，造成《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編》作廢 , 人力資源部 應(yīng)及時將作廢文件收回。對有保留或有參考價 值的已經(jīng)作廢文件，均應(yīng)標(biāo)識“作廢”，以防止誤用。 采購部應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時傳達(dá)給相關(guān)方。 符合性評價 負(fù)責(zé)部門于每年的 12 月上旬，組織開展對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求貫徹執(zhí)行情況的符合性評價。 負(fù)責(zé)部門對符合性評價中產(chǎn)生的不符合項，開展原因和責(zé)任分析，制定整改計劃及整改措施，出具《法律法規(guī)不符合項整改計劃》。 上述工作完成后，負(fù)責(zé)部門出具《法律法規(guī)及其它要求符合性評估報告》。 在發(fā)生以下情況時，應(yīng)及時更新《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》： 、修訂或新頒布時。 、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時。 、擴建 、改建項目時。 、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時。 。 。 《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編》 《識別法律法規(guī)記錄》 《法律法規(guī)傳達(dá)記錄》 《法律法規(guī)及其它要求符合性評估報告》 文件和檔案管理制度 通過對安全管 理制度、文件和檔案的有效控制，確保所使用的文件和檔案為有效版本。 適用于公司安全管理所有管理制度、文件和檔案的編制、批準(zhǔn)、發(fā)布、評審、修訂、撤消、銷毀等全過程的控制。 行政部負(fù)責(zé)管理制度、文件和資料的歸口管理。 公司各有關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門與安全有關(guān)的文件、資料和檔案的控制。 4. 程序要求 文件和資料的分類 內(nèi)部 文件： 安全管理制度 、 安全操作規(guī)程 、 作業(yè)文件 、記錄 和檔案 等。 ： 安全法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn) 、規(guī)范、通知 等。 安全管理內(nèi)部文件的編寫、審 核、批準(zhǔn) 安全管理制度由行政部編寫，行政部經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 安全操作規(guī)程由各部門編寫，生產(chǎn)部長審核，行政經(jīng)理批準(zhǔn)。 作業(yè)文件由各部門編寫，生產(chǎn)部長審核，各部門主管批準(zhǔn)。 文件編號 安全管理制度 安全操作規(guī)程 作業(yè)文件 AW－ XN－ XX 檔案和記錄 AJ－ XN－ XX 版本號 用 A、 B、 C??表示，文件需要換頁更改時，每次換頁起用一個新角 注號，如 A0， A1， A2??分別表示 A 版第 1 次， A 版第 2 次， A 版第 3次??換頁更改，手寫更改不更改版次和頁次，只是在需修改處文字下面劃道，并在空白處進(jìn)行更改，注上更改人和日期。 文件的編號由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號。 文件的標(biāo)識：文件分為“受控”和“非受控”兩類。 “受控”文件的標(biāo)識： AG－ AX－ XX 管理制度 流水號 版本／版次 AC－ AX－ XX 安全操作規(guī)程 作業(yè)文件 安全記錄 安全管理制度、安全操作規(guī)程由行政部部負(fù)責(zé)加蓋紅色“受控”字樣印章，每份文件首頁右上角標(biāo)注發(fā)放號碼。 “非受控”文件的標(biāo)識 “非受控”文件的標(biāo)識由各部門視情況自行規(guī)定，若無必要，可不進(jìn)行標(biāo)識。 文件的發(fā)放 各種文件的發(fā)放范圍由文件編制部門或發(fā)放部門確定并填寫《文件發(fā)放登記表》。 文件的存檔及使用 各部門負(fù)責(zé)文件存檔工作，建立本部門《文件清單》和《記錄清單》。每月進(jìn)行自查，對照文件清單整理歸檔文件。 行政部匯總各部門的文件錄入《文件清單》和《記錄清單》，結(jié)合各類檢查和自評對文件歸檔情況進(jìn)行抽查。 當(dāng)文件使用人的文件破損嚴(yán)重影響使用時，可到文件控制部門辦理更換手續(xù)，交回破損文件，換取新文件。新文件仍沿用原發(fā)放號碼。 文件的修改 文件 修改時，應(yīng)填寫《文件申請表》，報請原審批人批準(zhǔn)后進(jìn)行修改。 1. 安全管理制度由行政部進(jìn)行修改意見。 2. 作業(yè)文件和安全操作規(guī)程由各相關(guān)部門進(jìn)行修改。 3. 公司其它文件的修改，由各部門進(jìn)行修改。 4. 若原審批人不在時，原文件審批部門應(yīng)向修改部門提供有關(guān)的背景材料。 修改方式 、換版和手寫更改的形式進(jìn)行修 改，并負(fù)責(zé)更換。 換頁：當(dāng)一頁中出手寫更改超過 1/4 內(nèi)容時，應(yīng)換頁。 換版：文件大大幅度修改或安全管理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方針及策略發(fā)生變化后，應(yīng)換版。 。 。 文件的借閱 各部門需要借閱文件時，可向行政部提出申請，填寫《文件借閱登記表》，經(jīng)人行政部主管批準(zhǔn)，方可借閱。借閱人要按時歸還，逾期不還者，由文件記錄管理員負(fù)責(zé)收回，原版文件一律不準(zhǔn)外借，只允許在指定地點查閱，防止丟失。 文件的失效 /作廢 失效 /作廢文件由原發(fā)文部門按原發(fā)放范圍收回并記錄，需作資料保留的，加蓋“作廢”印章，方可留存。從所有發(fā)放和使用場所及時撤出失效 /作廢 文件，確保防止誤用。 持有受控文件的人員，因工作調(diào)動或其他原因離開原工作崗位，本部門應(yīng)收回該人員持有的受控文件。 文件評審 管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程至少一年要進(jìn)行一次評審，由行政部組織對現(xiàn)有文件中的適宜性進(jìn)行全面評審，并保留《文件評審表》。 收集與策劃和運行安全管理運行有關(guān)的外來文件，由相關(guān)部門按專業(yè)了解換版信息，有變更時，在《文件清單》“備注欄 ” 注明外來文件及時得到更新，并做好歸檔工作，行政部匯總后，每年結(jié)合自評或?qū)ｍ棛z查來監(jiān)督是否使用相關(guān)有效版本。 各種記錄 的保存期限在《記錄清單》中予以規(guī)定。 5．相關(guān)記錄 《文件申請表》 《文件借閱登記表》 《文件發(fā)放登記表》 《文件清單》 《文件評審表》 《記錄清單》 安全教育與培訓(xùn)管理制度 加強公司各種安全規(guī)章制度的教育，增強員工安全意識和法制責(zé)任觀念，預(yù)防事故和減少事故損失，確保生產(chǎn)、消防、治安、交通和物流安全。 適用公司所有從業(yè)人員，包括進(jìn)廠實習(xí)、參觀和施工、勞務(wù)等人員的安全教育。 行政部負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計 劃，并督查公司內(nèi)各級安全培訓(xùn)的落實情況。負(fù)責(zé)所有員工崗前公司級安全教育（廠級）和各級管理人員安全教育、日常安全綜合教育和安全知識工作。 各部門負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計劃制定部門培訓(xùn)計劃，并對所屬車間員工進(jìn)行日常安全教育。對本部門發(fā)生的各種事故、特種作業(yè)人員、“四新” (新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料 )、重大節(jié)日前、員工調(diào)換工種等進(jìn)行安全教育，同時依據(jù)公司日常安全管理要求對所屬員工及時進(jìn)行安全教育。 各車間負(fù)責(zé)對所屬員工進(jìn)行崗前車間級安全教育（并負(fù)責(zé)制定車間級的培訓(xùn)教材，報上級主管審批）；對所屬班 組安全活動日教育的督促檢查；對所屬員工請假在半年以上的“復(fù)工”安全教育或其他原因離崗半年以上的人員復(fù)崗安全教育；組織對所屬人員日常安全管理教育。 各班組負(fù)責(zé)對所屬員工進(jìn)行崗前班組級（崗位級）安全教育（并負(fù)責(zé)制定班組級的培訓(xùn)教材，報上級主管審批）；班前班后安全教育；對所屬員工請假在六個月以上的“復(fù)工”安全教育或其他原因離崗六個月以上的人員復(fù)崗安全教育；班組成員的