【文章內容簡介】 90、下列選項中屬于項目部層面上的綜合評價內容的是（ B ）。 A 施工能力 B 工程質量 C 協(xié)調配合 D 勞務力量 9分包單位若在現(xiàn)場設財務部門，存放現(xiàn)金過夜不得超過（ D ）。 A 500 元 B 1000 元 C 1500 元 D 2020 元 9辦公室、宿舍內不得存放（ A ）以上現(xiàn)金。 A 200 元 B 500 元 C 1000 元 D 2020 元 9項目工程管理部門在收到分承包方上報的索賠、簽證基礎資料（ B ）內將審核意見書發(fā)給分包單位。 A 7 日 B 10 日 C 14 日 D 20 日 9項目預算部門根據(jù)工程管理部門的審核意見，同時依據(jù)分包單位合同對分承包方上報的費用或工期計算書進行審核，并在收到費用或工期計算書后（ C ）內將審核結果通知分承包方。 A 5 日 B 10 日 C 15 日 D 20 日 9分包單位使用的外來人口必須證件齊全，所指的證件不包括（ C ）。 A 身份證 B 健康證 C 工作證 D 暫 住證 9勞務分包作業(yè)過程管理中的物資管理，對分包單位每月須向總包商項目經理部物資管理部門報送基礎資料有要求，要求的基礎資料不包括（ D ）。 A 各種物資檢測記錄 B 材料采購計劃 C 危險品發(fā)放臺賬 D 每周進料統(tǒng)計清單 9土方階段噪聲控制措施正確的是（ A ）。 A 加強施工機械的維修保養(yǎng)，縮短維修保養(yǎng)周期 12 B 盡量使用環(huán)保型振搗棒 C 鋼模板、鋼管修理時，禁止用大錘敲打 D 使用電錘時，及時在各零 部件間注油 9引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件，造成嚴重社會影響的，改正期不少于（ C ）。 A、三個月 B、六個月 C、十二個月 D、二十四個月 9根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效事件為（ C ）。 A、半年 B、一年 C、二年 D、三年 100、勞務分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應的管理人員，不低于注冊人數(shù)的（ B ） A、 5% B、 8% C、 10% D、 12% 10隊伍人數(shù)在百人以上勞務分包企業(yè)，必須配備（ A ）專職勞務員。 A、 1 名 B、 2 名 C、 3 名 D、 4 名 10下面不屬于勞務分包人的主要義務的是（ D ）。 A、組織有相應資格證書的熟練工人投入工作 B、精心組織施工 C、服從工程承包人轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令 D、組建與工程相適應的管理班子 10下面不屬于勞務分包合同的形式的是（ B ）。 A、自帶勞務承包 B、口頭勞務承包 C、零散的勞務承包 D、成建制的勞務分包 10發(fā)包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建設 行政主管部門不能可以限制其承攬新的工程或者新的勞務作業(yè)的是（ D ） A、轉包勞務作業(yè) B、拖欠勞務分包合同價款 C、由勞務作業(yè)人員工資而 引發(fā)的群體性事件 D、前一項工程虧損的 10勞務分包隊伍綜合評價的考評周期為（ A ）。 A、一季度 B、半年 C、一年 D、 2 年 10下面訂立勞動合同主體中勞動者資格不合法的是（ D ）。 A、年滿 18 周歲具備民事行為能力 B、未與其他用人單位建立勞動關系 13 C、退伍軍人 D、在校學生 10未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內訂立書面勞動合同。（ B ） A、 15 日 B、 30 日 C、 45 日 D、 60 日 10勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（ B ）。 A、 15 日 B、 30 日 C、 45 日 D、 60 日 1三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（ C ）。 A、一個月 B、三個月 C、半年 D、一年 11下面不屬于勞動合同法規(guī)定的勞動合同必備條款是（ D ）。 A、勞動合同期限 B、工作內容 C、勞動報酬 D、培訓期 11勞動合同期限一年以上不滿三年的，使用期不超過（ B ） A、一個月 B、二個月 C、三個月 D、半年 11勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（ B ）內不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關系。 A、 15 天 B、 30 天 C、 45 天 D、 60 天 11用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月 的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付（ B ）的工資。 A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍 11勞務分包工程完工，工程結算程序完成后，發(fā)包人應當自結算完成之日起（）內支付全部結算價款。（ C ） A、 24 B、 26 C、 28 D、 30 11下面屬于勞務工資核實的內容的是（ D ）。 ①核實是否設立農民工工資專用賬戶 ②核實農民工工資專用賬戶是否備案 ③核實是否編制農民工工資表并進行公示和確認 ④核實務工人員工資是 否實際支付 A、①②④ B、①③④ C、②③④ D、①②③④ 1下面不屬于社會保險機構的是（ D ）。 A、經辦機構 B、基金運營機構 C、監(jiān)督機構 D、國家機關 12下面不屬于經辦機構的職責的是（ C ）。 A、籌集社會保險基金 B、給付社會保險待遇 14 C、制定社會保險政策 D、組織社會保險服務 12下面不屬于用人單位的是（ D ）。 A、國家機關 B、企事業(yè)單位 C、有雇工的個體工商戶 D、家庭 12企業(yè)補充養(yǎng)老保 險的資金籌集方式不包括（ C ）。 A、現(xiàn)收現(xiàn)付制 B、部分積累制 C、政府籌集制 D、完全積累制 12《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工是指以小時記酬為主，勞動者在同一用人單位每日工作時間不超過（ A ）。 A、 4 小時 B、 6 小時 C、 8 小時 D、 10 小時 12《勞動合同法》規(guī)定 ，勞動者在同一用人單位每周工作時間不超過（ D ）。 A、 12 小時 B、 16 小時 C、 20 小時 D、 24 小時 12城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，費用由個人 繳納，其中（）計入個人賬戶。（ B ） A、 5% B、 8% C、 10% D、 12% 12不屬于享受養(yǎng)老保險待遇的條件是（ D ）。 A、退出勞動領域 B、工齡或繳納年限 C、年齡 D、喪偶 12醫(yī)療保險的作用不包括（ C ）。 A 保證勞動者的基本生活 B 有利于調節(jié)公民收入之間的差別 C 能加快疾病治療效果 D 消除和化解勞動者所遭遇的疾病風險 12城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險中，單位繳費一般按（）左右劃入個人賬戶。（ D ）。 A、 15% B、 20% C、 25% D、 30% 1城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的參保者，至少選擇（）家基層定點醫(yī)療機構。（ C ）。 A、 1 B、 2 C、 1 至 2 D、 2 至 3 13企業(yè)職工因患病或因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，實際工作年限在 10 年以下的，在本單位工作五年以下的為（ C ）。 A、一個月 B、二個月 C、三個月 D、六個月 13醫(yī)療期三個月的按（ D ）內累計病休時間計算。 A、一個月 B、二個月 C、三個月 D、六個月 13工傷保險的作用不包括（ D ）。 A、維護職工合法權利的重要手段 B、分散用人單位的風險 C、是建立工傷事故與職業(yè)病危害防范機制的重要條件 D、降低用人單位對安全設施的投入 15 13工傷保險的特點不包括（ C ）。 A、工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者 B、工傷保險的責任具有賠償性 C、工傷保險待遇相對較低 D、工傷保險實行無過錯責任原則 13社會保險費繳費單位，未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，有 勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納 。逾期仍不繳納的，除繳納欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收（ D ）的滯納金。 A、 1% B、 2% C、 1‰ D、 2‰ 13社會保險經辦機構應當至少（）向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人賬戶通知單。（ B ） A、半年 B、一年 C、一年半 D、二年 13申請人認為經辦機構的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起（ B ）日內向經辦機構申請復查 或者向勞動保障行政部門申請行政復議。 A、 30 B、 60 C、 90 D、 120 13下面不屬于勞務培訓計劃編制原則中注重系統(tǒng)性原則的是（ C ）。 A、全員性 B、全方位性 C、單一性 D、全程性 13勞務分包隊伍綜合評價標準多少分以下為不合格（ C ）。 A、 60 B、 75 C、 85 D、 90 1勞務分包隊伍綜合考評結果為多少分以上為優(yōu)秀。（ D ） A、 65 B、 75 C、 85 D、 95 14投資回報率等于（ A ）。 A、項目凈利潤 /項目成本 100% B、項目成本 /項目凈利潤 100% C、項目凈利潤 /項目毛收入 100% D、項目毛收入 /項目凈利潤 100% 14工傷職工距法定退休年齡不足 5 年的，每減少一年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減（ D ）。 A、 5% B、 10% C、 15% D、 20% 14勞動保障行政部門應當自工傷認定決定做出之日起（）個工作日內，將工傷認定送達工傷認 定申請人以及受害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。（ C ） A、 10 B、 15 C、 20 D、 25 14某對有生產工人 100 人， 7 月份病事假 72 工日，開會學習 40 工日，公休假日 8 天，加班 450 工日，出差、聯(lián)系材料20 工日，其中 1 人協(xié)助炊事班， 2 人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額 620 工日，全月共完成定額工日 2025 工日。求 :7 月份定 16 額完成程度各是多少？（ C ） A、 % B、 % C、 % D、 % 14從 2020 年 1 月 1 日起，安全生產事故中一次性死亡補償金標準，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（ C ）倍計算。 A、 10 B、 15 C、 20 D、 25 14勞務分包隊伍綜合評價中不屬于行政管理的內容有（ B ）。 A、食堂衛(wèi)生 B、特種作業(yè) C、資源節(jié)約 D、職業(yè)病防護 14社會保險的基本特征有哪些？（ D ） ①社會性②強制性③繳費性④互濟性⑤福利性 A、 ①②③④ B、①②③⑤ C、①②④⑤ D、①②③④⑤ 14工傷保險是由哪方繳納保險費（ B ） A、勞動者 B、用人單位 C、勞動者繳納大部分費用，其余由用人單位繳納 D、用人單位繳納大部分費用，其余由勞動者繳納 14某工程承包作業(yè) 5000 ㎡，計劃每平方米單位用工 5 個工作日，每個工日單價 40 元，計劃工期為 306 天，計劃勞動生產率指數(shù)為 120%。求計劃實際用工為多少工日？ (保留整數(shù) )。（ A ） A、 20833 B、 20700 C、 20950 D、 20655 150、某工程承包作業(yè) 5000 ㎡，計劃每平方米單位用工 5 個工作日，每個工日單