投資建廠合同書(shū)(編輯修改稿)
2024-10-18 12:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方各委派一名監(jiān)事。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。依法行使下列職權(quán)： (1)檢查公司財(cái)務(wù)； (2)對(duì) 董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； (3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正； (4)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 第八條雙方的責(zé)任和義務(wù) 甲方和乙方，應(yīng)盡力以最有效和最經(jīng)濟(jì)的辦法實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨和目標(biāo)并在現(xiàn)行法律允許的營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)，雙方選派有資格、有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和技術(shù)人員在公司勤勉地進(jìn)行營(yíng)業(yè)。 甲方有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助公司辦理下列事宜： 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)售，拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)等，提 供經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，保證獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益，爭(zhēng)取提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； 協(xié)助公司向有關(guān)主管部門(mén)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)、登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜； 協(xié)助公司收集有關(guān)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)等方面的信息； 協(xié)助公司安排工作人員的辦公、住宿、膳食、交通、醫(yī)療等事項(xiàng)； 協(xié)助公司聘請(qǐng)職員、工程師、技術(shù)人員； 甲方在可能的情況下應(yīng)公司的請(qǐng)求對(duì)其他需辦的事情應(yīng)予以協(xié)助。 乙方有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助公司辦理下列事宜： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)服務(wù)，施工等。 指導(dǎo)和協(xié)助公司解決生產(chǎn)技術(shù)等方面的問(wèn)題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，盡快解決生產(chǎn)場(chǎng)地和滿足生產(chǎn)條件從而保證獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益，爭(zhēng)取提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品并承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)責(zé)任；為公司制定并提供有關(guān)制造工藝、設(shè)備保養(yǎng)、安全、物資儲(chǔ)存等工作細(xì)則及規(guī)定； 經(jīng)和甲方協(xié)商后，協(xié)助公司制定培訓(xùn)計(jì)劃，在乙方所屬工廠及雙方都能接受的地點(diǎn)培訓(xùn)人員，使人員在培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，能夠掌握有關(guān)技術(shù)工藝和專(zhuān)門(mén)技能； 協(xié)助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。 第九條利潤(rùn)分配及稅務(wù) 每個(gè)財(cái)政年度終結(jié)后應(yīng)盡 快把公司的純利按照甲方和乙方對(duì)公司注冊(cè)資本投資的數(shù)額比例分配給各方。為了達(dá)到本款的目的， 純利潤(rùn) 表示從毛利中扣除下列各項(xiàng)費(fèi)用后余下的數(shù)額： (1)公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金，公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取； (2)按照中國(guó)有關(guān)法律和條例及本合同規(guī)定的條款，從公司所得毛利潤(rùn)中扣除所得稅后的數(shù)額； (3)按照中國(guó)有關(guān)的法律條例規(guī)定及由董事會(huì)設(shè)立的儲(chǔ)備基金的數(shù)額； (4)按照董事會(huì)設(shè)立為發(fā)展和擴(kuò)充公司的再投資所需基金數(shù)額； (5)按照中國(guó) 有關(guān)法律和條款規(guī)定或由董事會(huì)設(shè)立的職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金的專(zhuān)項(xiàng)資金數(shù)額。 第十條公司的權(quán)利和勞動(dòng)工資 按照《勞動(dòng)法》公司有權(quán)利： (1)可以獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè)； (2)雇用職工，由企業(yè)自行招聘，按擇優(yōu)原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。經(jīng)采用的職工，可試用 3 個(gè)月至 6 個(gè)月；企業(yè)因生產(chǎn)、技術(shù)條例發(fā)生變化而多余的職工，不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗
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