某咨詢公司人力資源技術(shù)咨詢合同樣本(編輯修改稿)
2024-10-18 08:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議，并由雙方共同恪守。 第一條 乙方進(jìn)行技術(shù)咨詢的內(nèi)容、要求和方式 咨詢內(nèi)容： （ 1）人力資源管理與開發(fā)診斷；（ 2）組織設(shè)計(jì)與職位系統(tǒng)再造；（ 3）人力資源規(guī)劃；（ 4）工作分析；（ 5）績效考核；（ 6）薪資體系 ；（ 7）激勵(lì)機(jī)制；（ 8）培訓(xùn)與人力資源開發(fā)；（ 9）人力資源管理流程設(shè)計(jì)。 咨詢方式： （ 1）甲、乙雙方組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)；（ 2）咨詢過程中進(jìn)行培訓(xùn)；（ 3）提交設(shè)計(jì)方案后實(shí)施輔導(dǎo)。 第二條 乙方應(yīng)當(dāng)按照下列進(jìn)度要求進(jìn)行本合同項(xiàng)目的技術(shù)咨詢工作： （ 1） XX 年 6 月 25 日前完成人力資源管理診斷與設(shè)計(jì) （ 2）實(shí)施輔導(dǎo) 3 個(gè)月 第三條 為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)咨詢工作，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列協(xié)作事項(xiàng)： 提供技術(shù)資料： （ 1） 企業(yè)概況 （ 2） 人力資源管理的相關(guān)資料 （ 3） 企業(yè)管理制度 （ 4） 營銷、財(cái)務(wù)相關(guān)資料 提供工作條件： （ 1） 辦公室一間 （ 2） 必要的辦公設(shè)備 （ 3） 免費(fèi)提供乙方項(xiàng)目組在甲方工作期間的住宿 第四條 甲方向乙方支付技術(shù)咨詢報(bào)酬及支付方式為： 技術(shù)咨詢費(fèi)為： （ 1） 完成設(shè)計(jì)方案費(fèi)用： XX 萬元整 （ 2） 項(xiàng)目獎(jiǎng)金： XX 萬元整 （ 3） 實(shí)施輔導(dǎo)期報(bào)酬：酌情確定 技術(shù)咨詢報(bào)酬由甲方 分 期 （一次或分期）支付乙方。 具體支付方式和時(shí)間如下： （ 1） XX 年 4 月 22 日支付 XX 萬元整 （ 2） 乙方提交咨詢方案，經(jīng)甲方同意后，支付 XX 萬元整 （ 3） 實(shí)施輔導(dǎo)期完成后支付 XX 萬元整，并酌情支付項(xiàng)目人員的工作報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì) 乙方開戶銀行名稱、帳號(hào)為： 開戶銀行： 帳號(hào)： 第五
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