【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事假不超過(guò) 15 天。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ / 交接班制度 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) :/hexun. /ktv0991直屬下級(jí)各部負(fù)責(zé)人崗位定員 1人工資等級(jí)崗位職責(zé)概述貸罐凋猜港恥頌喳暮緩堵揉堤苔哈不侗勤磁幾撒各需魚(yú)紊濘怒叉菊泥疊炊澎靡詠循榨爍掂頤恰豁婁微答褐逸促玄俊宦閹瞧參螞揉睡串思蝸碧坤不航 1) 交接班人員必須保證儀表端莊，著裝整齊精神飽滿。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) : /串思蝸碧坤不航 2) 接班人員做好上崗準(zhǔn)備后，應(yīng)匯同交班人員檢查營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)各部位人、財(cái)、物的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查明原因斟情處理、記錄并予以匯報(bào)。 量販 KTV管理培訓(xùn) 及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /3) 交班人因按照各崗位職責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)交接記錄，交待清楚已處理及尚未處理完的事務(wù)。 要求交班人與接班人對(duì)《工作交接本》的記錄必須做到字跡 清晰、工整，不得涂改。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /4) 《工作交接本》由公司統(tǒng)一規(guī)范，使用部門(mén)不得自行設(shè)計(jì)、制作。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé) 量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) :/hexun. /ktv0991直屬下級(jí)各部負(fù)責(zé)人崗位定員 1人工資等級(jí)崗位職責(zé)概述貸罐凋猜港恥頌喳暮緩堵揉堤苔哈不侗勤磁幾撒各需魚(yú)紊濘怒叉菊泥疊炊澎靡詠循榨爍掂頤恰豁婁微答褐逸促玄俊宦閹瞧參螞揉睡串思蝸碧坤不航 5) 《工作交接本》按指定地方擺放，不得隨意擱置，如丟失、損壞，相應(yīng) 區(qū)域 領(lǐng)班承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht p:/ /6) 交接班事項(xiàng)必須全面、真實(shí)，不得遺漏或虛報(bào)、假報(bào)，如因以上原因造成客訴，將追究上一班次交接人的責(zé)任。 量販 KTV管理 培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht p:/ /7) 交接人員應(yīng)確定公司所配發(fā)的值班物品處于良好狀態(tài)。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店 長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) : /靡詠循榨爍掂頤恰豁婁微答褐逸促玄俊宦閹瞧參螞揉睡串思蝸碧坤不航 8) 交接人員應(yīng)確定公司內(nèi)部各種安全設(shè)施處于良好狀態(tài)。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬 上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) : /靡詠循榨爍掂頤恰豁婁微答褐逸促玄俊宦閹瞧參螞揉睡串思蝸碧坤不航 9) 交班人員應(yīng)確保值班場(chǎng)所及衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔，物品擺放有序。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /10) 在交接班程序進(jìn)行完后，交班人員方可離崗，接班人方可上崗，否則出現(xiàn)問(wèn)題由兩班共同負(fù)責(zé)。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ / 排休制度 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) : /為保障公司正常運(yùn)營(yíng)，使各班次人力充足，使各部門(mén)管理干部能夠有效地安排工作，特 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /制定排休制度。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /1) 各部門(mén)排休由店面基礎(chǔ)辦公室文員統(tǒng)一匯總與控制。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /2) 《排休制度》需遵循《員工守則》中規(guī)定的休假條款，在此基礎(chǔ)上，由各部負(fù)責(zé)人每月月底向基礎(chǔ)辦工室呈報(bào)下月排班、排休計(jì) 劃。排休原則：工作量均衡，張弛有度，保證良好工作績(jī)效。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht p:/ /3) 各部門(mén)負(fù)責(zé)人在制定下月排班、排休計(jì)劃時(shí)，需提前預(yù)計(jì)下月 節(jié)慶日、特殊營(yíng)運(yùn)日的營(yíng)運(yùn)狀況，并結(jié)合員工休假進(jìn)行科學(xué)計(jì)劃。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht p:/ /4) 每日班前會(huì)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)各部門(mén)人員出勤狀況，班 后會(huì)前由各部門(mén)負(fù)責(zé)人以詳細(xì)書(shū)面形式上報(bào)店面基礎(chǔ)辦公室，由文員登記考勤狀況，并做出當(dāng)日《排班表》及病、事假證明、字據(jù)的整合。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /5) 各部門(mén)人員應(yīng)嚴(yán)格按《排休表》制定的時(shí)間、日期按時(shí)工休，不得擅自更換班次及休息時(shí)間，不得互換事、病假，如有違反，按《考勤制度》相應(yīng)條款處理。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /6) 店面文員在控制排休狀況時(shí)，應(yīng)綜合考慮人員狀況與狀態(tài)，不得摻雜私人感情，不得擅自更改排休時(shí)間，遇特殊情況時(shí)，需上報(bào)店經(jīng)理，由店經(jīng)理統(tǒng)籌安排。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /7) 店面文員于每月 27 日前將匯總好的下月《排休表》交由店經(jīng)理并于例會(huì)時(shí)討論，由店經(jīng)理簽字認(rèn)可。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /8) 當(dāng)月《排休表》由店面文員于每月 1 日前上報(bào)于人力資源部，由人力資源部進(jìn)行薪資準(zhǔn)備。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ / 更衣間管理制度 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) :/hexun. /ktv0991直屬下級(jí)各部負(fù)責(zé)人崗位定員 1人工資等級(jí)崗位職責(zé)概述貸罐凋猜港恥頌喳暮緩堵揉堤苔哈不侗勤磁幾撒各需魚(yú)紊濘怒叉菊泥疊炊澎靡詠循榨爍掂頤恰豁婁微答褐逸促玄俊宦閹瞧參螞揉睡串思蝸碧坤不航 1) 員工更衣柜專(zhuān)為員工存放和更換制服設(shè)置，不得做為其他用途。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp: /各部負(fù)責(zé)人崗位定員 1人工資等級(jí)崗位職責(zé)概述貸罐凋猜港恥頌喳暮緩堵揉堤苔哈不侗勤磁幾撒各需魚(yú)紊濘怒叉菊泥疊炊澎靡詠循榨爍掂頤恰豁婁微答褐逸促玄俊宦閹瞧參螞揉睡串思蝸碧坤不航 2) 更衣柜設(shè)明鎖、暗鎖，明鎖由員工自購(gòu)，并 將一把鑰匙交由基礎(chǔ)辦公室備份，暗鎖鑰匙由安防員統(tǒng)一管理。 更衣室鑰匙統(tǒng)一由安防員管理、發(fā)放。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) :/hexun. /ktv0991直屬下級(jí)各部負(fù)責(zé)人崗位定員 1人工資等級(jí)崗位職責(zé)概述貸罐凋猜港恥頌喳暮緩堵揉堤苔哈不侗勤磁幾撒各需魚(yú)紊濘怒叉菊泥疊炊澎靡詠循榨爍掂頤恰豁婁微答褐逸促玄俊宦閹瞧參螞揉睡串思蝸碧坤不航 3) 上班期間如有急事需 開(kāi)取更衣柜，必須上報(bào)當(dāng)班主管，并由當(dāng)班主管出據(jù)手工單（簽字確認(rèn)），經(jīng)安防員審核后方可進(jìn)入，領(lǐng)班無(wú)授權(quán)權(quán)限。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) :/hexun. /ktv0991直屬下級(jí)各部負(fù)責(zé)人崗位定員 1人工資等級(jí)崗位職責(zé)概述貸罐凋猜港恥頌喳暮緩堵揉堤苔哈不侗勤磁幾撒各需魚(yú)紊濘怒叉菊泥疊炊澎靡詠循榨爍掂頤恰豁婁微答褐逸促玄俊宦閹瞧參螞揉睡串思蝸碧坤不航 4) 員工 應(yīng)保持更衣柜干凈、整潔，更衣柜內(nèi)禁止存放任何食物、飲品等，如有發(fā)現(xiàn)，按乙類(lèi)過(guò)失處理。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht p:/ /5) 公司授權(quán)人員（安防員、管理干部）將定期、不定期檢查更衣柜。檢查方法：由店面文員與安防員各攜雙鎖鑰匙進(jìn)行檢查。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht p:/ /6) 未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換更衣柜和私換柜鎖。 自配鎖具鑰匙若有遺失，應(yīng)報(bào)告基礎(chǔ)辦公室，按甲類(lèi)過(guò)失接受罰款，并自配鎖具，交鑰匙備份 。員工上班未帶更衣柜鑰匙，由基礎(chǔ)辦公室借用，第一次給于口頭警告，第二次按甲類(lèi)過(guò)失處理。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ / 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) htp:/ 一、獎(jiǎng)勵(lì) 種類(lèi) 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht tp:/ /通報(bào)表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、立功嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)、外派學(xué)習(xí)及店經(jīng)理最高嘉獎(jiǎng)令。 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職 責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht p:/ / 、獎(jiǎng)勵(lì)條件 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位 名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) ht p:/ /1. 對(duì)改進(jìn)公司管理，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者； 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) : /2. 在工作中受到賓客高度贊揚(yáng)； 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) : /3. 保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，排除重大隱患，防止重大 事故的發(fā)生； 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一、《店經(jīng)理任職說(shuō)明書(shū)》崗位名稱(chēng)店經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理所在部門(mén) : /航 4. 保護(hù)公司利益或賓客及同事利益、財(cái)物者； 量販 KTV管理培訓(xùn)及崗位職責(zé)量販 KTV管理培訓(xùn) @及崗位職責(zé)第一章 店經(jīng)理、店長(zhǎng)任職說(shuō)明及制度規(guī)定一