宋承先微觀經(jīng)濟學第四章-第十三章生產(chǎn)要素價格的決定(編輯修改稿)
2025-06-20 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 品，二者有區(qū)別。邊際收益產(chǎn)品隨投入要素數(shù)量變化的規(guī)律可參見表 2。 ΔT R / ΔLMRP ?表 2 非完全競爭產(chǎn)品市場可變要素的邊際收益產(chǎn)品表 對于非完全競爭廠商，能使他獲得最大利潤的雇傭量，是該雇傭量的 MRP恰好等于最后雇傭的那個工人所付出的工資，即 MRP=MFC=W. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 勞動量 產(chǎn)量 價格 總收益 邊際收益產(chǎn)品 邊際收益 邊際物質(zhì)產(chǎn)品 MRP= MPPMR 工資率 L Q P TR=PQ MRP=dTR/dL MR= △ TR/△ Q MPP= △ Q/△ L W 1 4 7 28 28 7 4 28 5 2 10 6 60 32 32/6 6 32 5 3 15 5 75 15 3 5 15 5 4 18 4 72 3 1 3 3 5 5 20 3 60 12 6 2 12 5 6 21 2 42 18 18 1 18 5 非完全競爭廠商對一種生產(chǎn)要素的需求曲線 非完全競爭的產(chǎn)品市場的廠商對勞動的需求曲線，可以由勞動的邊際收益產(chǎn)品 (MRP)曲線來表示，見圖 3。 圖 3 非完全競爭廠商的 MRP曲線與對勞動的需求曲線 勞動 勞動 MRP W W1 W2 W3 W1 W2 W3 L1 L2 L3 L1 L2 L3 A B C A’ B’ C’ 0 0 完全競爭與非完全競爭的產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu)下廠商對一種可變要素 (勞動 )的需求的比較 由完全競爭市場和非完全競爭市場廠商的產(chǎn)品的 MR與 MPP確定出 VMP曲線和 MRP曲線，再根據(jù)生產(chǎn)要素市場上勞動的工資率 W確定廠商的最優(yōu)勞動雇傭量。參見圖 4。 圖 4 完全競爭廠商的 VMP和非完全競爭 廠商的 MRP與廠商對勞動的需求 勞動 產(chǎn)量 產(chǎn)量 P P W A A B C AR MR B L1 L2 0 0 0 P=AR =MR VMP= MPPMR MRP= MPPMR MFC d 由圖 4可見二者的區(qū)別： ① 以就業(yè)量而論，完全競爭市場的就業(yè)量大于非完全競爭市場的就業(yè)量，即 L1L2。 ② 當雇傭量為 L1時，最后增加的那個工人給雇主帶來的收益 BL1=W，但其生產(chǎn)的產(chǎn)品的銷售價值為 AL1,所以 AL1與工資率 W的差額 AB是工人被剝削的金額。 兩種或更多要素可以變動條件下廠商對要素的需求 完全競爭的產(chǎn)品市場廠商對勞動的需求 (兩種要素可以變動 ) 假設(shè)兩種可變的要素分別為勞動和資本，勞動工資率由 W1下降到 W2時，產(chǎn)生三種效應決定勞動雇傭的數(shù)量從 L1增加到 L2,具體分析如圖 5. 第一是替代效應，廠商將用價格降低的勞動代替資本，使用較多的勞動和較少的資本使得MPPL減少，即 VMP1曲線左移至 VMP1’. 第二是產(chǎn)出效應，廠商總成本不變條件下，工資率下降使得廠商對勞動和資本的使用量都增加，從而產(chǎn)出增加，勞動的 VMP曲線右移。 第三是利潤極大化效應，替代效應和產(chǎn)出效應都假定廠商總成本不變，但工資下降后，為了追求利潤極大化，廠商可能會增加總成本以買進更多的勞動和資本來擴大產(chǎn)量，利潤極大化效應使得勞動的 VMP右移。 三種效應共同作用的結(jié)果是 VMP1右移至 VMP2,勞動雇傭量是 L1增加至 L2。 d2 r t 圖 5 兩種要素 (資本與勞動 )可以變動 廠商對勞動的需求：完全競爭的產(chǎn)品市場 非完全競爭的產(chǎn)品市場廠商對勞動的需求 (兩種要素可以變動 ) 非完全競爭市場的廠商當工資率下降，資本使用量可以變動時，對勞動的需求量在三種效應下的變動情況如圖 6。 VMP1 W2 L1 L1’ VMP1’ VMP2 W1 d1 d2 t 勞動 L2 0
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1