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正文內(nèi)容

宋承先微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)第四章-第十三章生產(chǎn)要素價(jià)格的決定(編輯修改稿)

2025-06-20 01:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 品,二者有區(qū)別。邊際收益產(chǎn)品隨投入要素?cái)?shù)量變化的規(guī)律可參見表 2。 ΔT R / ΔLMRP ?表 2 非完全競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)可變要素的邊際收益產(chǎn)品表 對(duì)于非完全競(jìng)爭(zhēng)廠商,能使他獲得最大利潤(rùn)的雇傭量,是該雇傭量的 MRP恰好等于最后雇傭的那個(gè)工人所付出的工資,即 MRP=MFC=W. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 勞動(dòng)量 產(chǎn)量 價(jià)格 總收益 邊際收益產(chǎn)品 邊際收益 邊際物質(zhì)產(chǎn)品 MRP= MPPMR 工資率 L Q P TR=PQ MRP=dTR/dL MR= △ TR/△ Q MPP= △ Q/△ L W 1 4 7 28 28 7 4 28 5 2 10 6 60 32 32/6 6 32 5 3 15 5 75 15 3 5 15 5 4 18 4 72 3 1 3 3 5 5 20 3 60 12 6 2 12 5 6 21 2 42 18 18 1 18 5 非完全競(jìng)爭(zhēng)廠商對(duì)一種生產(chǎn)要素的需求曲線 非完全競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)的廠商對(duì)勞動(dòng)的需求曲線,可以由勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)品 (MRP)曲線來表示,見圖 3。 圖 3 非完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的 MRP曲線與對(duì)勞動(dòng)的需求曲線 勞動(dòng) 勞動(dòng) MRP W W1 W2 W3 W1 W2 W3 L1 L2 L3 L1 L2 L3 A B C A’ B’ C’ 0 0 完全競(jìng)爭(zhēng)與非完全競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下廠商對(duì)一種可變要素 (勞動(dòng) )的需求的比較 由完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)和非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)廠商的產(chǎn)品的 MR與 MPP確定出 VMP曲線和 MRP曲線,再根據(jù)生產(chǎn)要素市場(chǎng)上勞動(dòng)的工資率 W確定廠商的最優(yōu)勞動(dòng)雇傭量。參見圖 4。 圖 4 完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的 VMP和非完全競(jìng)爭(zhēng) 廠商的 MRP與廠商對(duì)勞動(dòng)的需求 勞動(dòng) 產(chǎn)量 產(chǎn)量 P P W A A B C AR MR B L1 L2 0 0 0 P=AR =MR VMP= MPPMR MRP= MPPMR MFC d 由圖 4可見二者的區(qū)別: ① 以就業(yè)量而論,完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的就業(yè)量大于非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的就業(yè)量,即 L1L2。 ② 當(dāng)雇傭量為 L1時(shí),最后增加的那個(gè)工人給雇主帶來的收益 BL1=W,但其生產(chǎn)的產(chǎn)品的銷售價(jià)值為 AL1,所以 AL1與工資率 W的差額 AB是工人被剝削的金額。 兩種或更多要素可以變動(dòng)條件下廠商對(duì)要素的需求 完全競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)廠商對(duì)勞動(dòng)的需求 (兩種要素可以變動(dòng) ) 假設(shè)兩種可變的要素分別為勞動(dòng)和資本,勞動(dòng)工資率由 W1下降到 W2時(shí),產(chǎn)生三種效應(yīng)決定勞動(dòng)雇傭的數(shù)量從 L1增加到 L2,具體分析如圖 5. 第一是替代效應(yīng),廠商將用價(jià)格降低的勞動(dòng)代替資本,使用較多的勞動(dòng)和較少的資本使得MPPL減少,即 VMP1曲線左移至 VMP1’. 第二是產(chǎn)出效應(yīng),廠商總成本不變條件下,工資率下降使得廠商對(duì)勞動(dòng)和資本的使用量都增加,從而產(chǎn)出增加,勞動(dòng)的 VMP曲線右移。 第三是利潤(rùn)極大化效應(yīng),替代效應(yīng)和產(chǎn)出效應(yīng)都假定廠商總成本不變,但工資下降后,為了追求利潤(rùn)極大化,廠商可能會(huì)增加總成本以買進(jìn)更多的勞動(dòng)和資本來擴(kuò)大產(chǎn)量,利潤(rùn)極大化效應(yīng)使得勞動(dòng)的 VMP右移。 三種效應(yīng)共同作用的結(jié)果是 VMP1右移至 VMP2,勞動(dòng)雇傭量是 L1增加至 L2。 d2 r t 圖 5 兩種要素 (資本與勞動(dòng) )可以變動(dòng) 廠商對(duì)勞動(dòng)的需求:完全競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng) 非完全競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)廠商對(duì)勞動(dòng)的需求 (兩種要素可以變動(dòng) ) 非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的廠商當(dāng)工資率下降,資本使用量可以變動(dòng)時(shí),對(duì)勞動(dòng)的需求量在三種效應(yīng)下的變動(dòng)情況如圖 6。 VMP1 W2 L1 L1’ VMP1’ VMP2 W1 d1 d2 t 勞動(dòng) L2 0
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