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正文內(nèi)容

高鴻業(yè)版微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)第八章(編輯修改稿)

2025-06-17 21:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 邊際收益產(chǎn)品曲線 MRP ? 邊際要素成本 MFC ? MFCL指廠商為增加一單位勞動(dòng)要素投入而增加的總成本。當(dāng)要素市場(chǎng)為完全競(jìng)爭(zhēng)時(shí),增加一單位勞動(dòng)投入的成本相等,即 MFCL = SL =PL 。 ? 廠商雇傭勞動(dòng)的原則是使 ? MRPL = MFCL =PL ? 市場(chǎng)的要素需求曲線是賣方壟斷者的要素需求曲線的簡(jiǎn)單加總。 Q O P MR AR=dd L O VMPL MRPL VMPL=MPL?P MRPL=MPL?MR MRPL O L PL0 PL1 PL2 SL0 SL1 SL2 L1 L0 L2 PL 第七節(jié) 買方壟斷情況下生產(chǎn)要素的價(jià)格和數(shù)量的決定 ? 買方壟斷:產(chǎn)品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng);要素市場(chǎng)完全壟斷 ? 產(chǎn)品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng): VMPL=MRPL ? 要素市場(chǎng)完全壟斷, MFCL與 PL分離 ? ?WM F CdLLdWdLLdWLLWLWLM F C????????0)()()(39。)(?MFC VMPL W(L) L L0 O P0 PL 買方壟斷要素使用原則: VMPL=MFCL ? 對(duì)同一個(gè)要素價(jià)格 P0有兩個(gè)不同的要素需求量 L0、 L1,所以 買方壟斷的要素需求曲線不存在 。 PL P0 L1 L0 VMP W(L) W1(L) MFC MFC1 第九章 生產(chǎn)要素價(jià)格決定的供給方面 第一節(jié) 生產(chǎn)要素的供給 ? 一、勞動(dòng)的供給 影響勞動(dòng)供給的主要因素: ( 1)勞動(dòng)的價(jià)格 — 工資率。 ( 2)勞動(dòng)者的偏好。指勞動(dòng)者對(duì)工作或閑暇的選擇。 ( 3)人口總量或人口規(guī)模。 ( 4)勞動(dòng)力與其它要素相比較的投放比率。 ( 5)勞動(dòng)者受教育的程度、職業(yè)及地理分布。 工資率是內(nèi)生變量,其他因素是外生變量。勞動(dòng)的供給函數(shù)直接反映勞動(dòng)的供給量變動(dòng)與工資率變動(dòng)之間的關(guān)系。其他外生變量只是影響勞動(dòng)供給曲線移動(dòng)的因素。 單個(gè)勞動(dòng)者供給曲線的推導(dǎo) 假定外生變量固定不變,勞動(dòng)的市場(chǎng)供給曲線是單個(gè)勞動(dòng)者供給曲線的水平加總。 ? 勞動(dòng)是占用時(shí)間的一種方式,與之對(duì)應(yīng)的另一種占用時(shí)間的方式是休閑。勞動(dòng)是將時(shí)間供給給他人使用的結(jié)果;休閑則是自己支配時(shí)間的方式。 ( 1) 工資增加 → 刺激勞動(dòng)的供給增加 → 貨幣的邊際效用遞減 ( 2) 閑暇減少 → 心理上的負(fù)效用 ( 由收入補(bǔ)償 ) 增大 結(jié)果 : 勞動(dòng)供給的 L— W 關(guān)系比較復(fù)雜 ? 橫軸 OZ表示一個(gè)人一天內(nèi)可用于工作或閑暇的最大時(shí)間,即 24小時(shí)扣除吃飯、睡覺(jué)等必需的時(shí)間的 余額 。 ? 無(wú)差異曲線表示勞動(dòng)者對(duì)工作和閑暇的偏好。切點(diǎn)表示在工作和閑暇之間做出最佳的選擇。當(dāng)工資率為 W1時(shí),勞動(dòng)者在 E點(diǎn)處于均衡狀態(tài),工作時(shí)間 AZ小時(shí),獲得 EA收入。余下的時(shí)間 OA是閑暇時(shí)間。若工資率上升到 W2,工作時(shí)間增加到 BZ,可以獲得更多的收入 BF,閑暇時(shí)間減少到 OB小時(shí)。連接工作與閑暇的最佳組合點(diǎn)可得到工資率變動(dòng)與閑暇時(shí)間變動(dòng)之間關(guān)系的曲線。 OZOYW 01 ?工資率 =斜率 Ⅳ B C O A D E F G H 貨幣收入 時(shí)間 Z Ⅲ Ⅱ Ⅰ W2 W1 W3 W4 無(wú)差異曲線 擴(kuò)展線 Y0 Y1 Y2 W4 W L 替代效應(yīng)影響 收入效應(yīng)影響 O SL W4 W1 W2 W3 A B DC E F G H 勞動(dòng)時(shí)間 工資率 當(dāng)工資率較高時(shí),替代效應(yīng)小于
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