計量檢定人員管理制度(編輯修改稿)
2024-10-15 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 損害消費(fèi)者或經(jīng)營者的利益。 第六條 各機(jī) 構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)檢定員取證后的繼續(xù)教育培訓(xùn)，尤其是新規(guī)程的學(xué)習(xí)，每年集中培訓(xùn)時間應(yīng)不少于 40個學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容至少應(yīng)包括：職業(yè)道德、計量法規(guī)知識和計量專業(yè)知識。 第七條 各機(jī)構(gòu)應(yīng)制定重點(diǎn)崗位計量檢定人員輪崗制度。應(yīng)根據(jù)檢定工作實際，對重點(diǎn)崗位計量檢定人員進(jìn)行輪崗，每年的輪崗面一般應(yīng)不少于 30%，每個檢定員在同一檢定崗位的連續(xù)工作時間市級以上的應(yīng)不超過 3 年、縣級的應(yīng)不超過 5 年。同時應(yīng)強(qiáng)化檢定工作的監(jiān)督機(jī)制，有效防止產(chǎn)生檢定崗位壟斷和權(quán)力腐敗現(xiàn)象
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