管理咨詢公司畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-15 11:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以體現(xiàn)企業(yè)文化中濃厚的人文關(guān)懷。 與此同時(shí)，在實(shí)習(xí)中，我也發(fā)現(xiàn) 艾柯德管理咨詢有限公司 在經(jīng)營(yíng)、管理上存在的一些問題。 一、市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制與公司快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)，市場(chǎng)開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展 的要求存在差距。主要表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)體制不完善，經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)、權(quán)、利還有待于進(jìn)一步提高。 二、對(duì) 負(fù)責(zé)師資 隊(duì)伍的管理制度不健全、管理程序不完善。在合同管理方面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象； 后勤部的制度 、 對(duì)行政 管理人員重視程度不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。 三、成本意識(shí)不強(qiáng)，成本控制水平不高。個(gè)別 培訓(xùn) 項(xiàng)目存在管理粗放、大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益，向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒有牢固樹立起來，此外，車輛管理、辦公用品的消耗等機(jī)關(guān)非生產(chǎn)性支出的不斷加大，使 公司 的成本控制與一流的 培訓(xùn) 企業(yè)還存在較大的差距，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力因此降低。 四、依法治企、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。 公司 某些領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，不能夠充分運(yùn)用法律手段來維護(hù)企業(yè)利益，尤其實(shí)在債權(quán)、債務(wù)等問題的處理上不盡如人意，
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