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正文內(nèi)容

郵儲銀行員工目標與計劃管理培訓(xùn)心得體會(編輯修改稿)

2024-10-15 10:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的實施 盡量不要說 “ 因為 ?? 所以沒有達到目標之類的話 ” ,完不成就是完不成,先承認失敗再檢討自己。說這些話就是一種推卸責任,是一種狡辯。世上共有兩種人,一種人是在不停地 “ 表現(xiàn) ” ,另一種人是在不停地 “ 狡辯 ” ,所以從現(xiàn)在開始,必須慢慢地培養(yǎng)自己的習(xí)慣,人都是由思想到觸動再到行為最后養(yǎng)成習(xí)慣的,現(xiàn)在亡羊補牢應(yīng)該不算晚。 要負起責任,所謂自信心就是由責任開始的,作為一名管理者就必須負起責任,要樹立信心也必須負起責任。責任是執(zhí)行力的動力。 目標要量化,要分階段,不能光看到終點。我想目標要分階段這個道理我很
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