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銷售早會激勵專專用(編輯修改稿)

2025-06-15 12:14 本頁面
 

【文章內容簡介】 杭的陳潘林業(yè)務沒有我做的好,怎么可能我打牌會輸給他?看,城區(qū)的劉巍,長相就沒有我聰明,怎么可能打牌我會輸給他? …… 甚至,看毛禮鋒總都夸我說我聰明,怎么可能我打牌會輸給他們?” ? 我不服,我一定要比他們厲害,要贏他們錢的!我用心、我執(zhí)著、我堅持。只要還要玩這種游戲,我就有贏的機會。結果,真的行了! ? 我們再看:誰這輩子沒有遇到點坎坷?誰這輩子沒有點困難? ? 再用心一點:徒弟要我去陪訪,再苦再累我也要去的! ? 再執(zhí)著一點:為什么她不叫我去陪訪她?是不是我的技能 … 是不是她偷懶了?不行,我要加強我自己的能力 … 不行,我要跟過去看看! ? 再堅持一下:她可能就還會回到我們團隊當中;下一個客戶可能就能到我這里簽保費了;我的團隊終有一天會變得很大! ?萬一網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究 閃電現象 ? 主管私下團康 ,從來參與不進去,甚至慶幸沒參與進去 ? 做個計劃書模版業(yè)務員不要復印依然不能有效改進 ? 看到垃圾桶里已經滿滿的了 ,當作沒看見 ? 主管宣誓總是在問 \大家有沒有信心啊 \不能換換臺詞? ? 對于 “ 用心經營 ” 的理解僅僅停留在 “ 我拜訪過了,我去增過了 ” 的層面 ? 經常無意間講破口 ,被旁人輕視沒水平 ? 時刻戒備 ,不能坦然面對同仁 ? 很計較眼前利益 ? 在利益面前 , 情義 ,道德 ,承諾 ,原則 ,感恩 ,一下子就不重要了 ? 拿到一個方案,作為主管居然第一反應是方案成本太小了 ? 脆弱 ,有一點點不如意就情緒波動,暴露了不成熟 ? 戒不掉娘們現象,過不了安眈日子,無事生非、興風作浪,搞的人人厭惡 ? 不敢對組員提出工作要求 ,或不知道怎樣提工作要求 ? 做的好時 ,自己多能干;做的不好
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