【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)旅游企業(yè)和群眾的監(jiān)督，隨時聽取教職工和社會群眾的意見和建議。 第三篇：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 (小學(xué) ) 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子 整改方案 (小學(xué) ) 根據(jù)我校在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見建議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，結(jié)合本單位實際，特制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案。 一、指導(dǎo)思想： 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，緊密聯(lián)系學(xué)校工作實際，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，切實解決學(xué)校黨組織和黨員隊伍在黨性、黨風(fēng)和作風(fēng)方面存在的問題以及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展，讓學(xué)習(xí)實踐活動取得實 實在在的效果。 二、整改目標(biāo)： （一）深化一種認(rèn)識。進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)實踐活動重要性和必要性的認(rèn)識，樹立科學(xué)發(fā)展的理念，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)、文明素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做解放思想的表率。 （二）提高三種能力。進(jìn)一步加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強班子的駕馭能力；進(jìn)一步促進(jìn)班子團隊建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)基層的能力。 （三）完成四大任務(wù)。做大特色教育，擦亮辦學(xué)品牌；提高教師福利待遇，營造和諧穩(wěn)定辦學(xué)環(huán)境；創(chuàng)新觀念，開展德育工作新局面；推 進(jìn)名師工程，促進(jìn)師資隊伍素質(zhì)整體提高。 三、整改措施 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。 1．抓好班子成員理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，完善中心組學(xué)習(xí)，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。 整改時限： XX年 3月前 責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員 2．拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，提高班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。 整改時限： XX年 12月前 責(zé)任人：黨總支部書記、校長 XX 3．進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入職工中溝通思想，及時解決職工中苗頭性、傾向性問題，有針對性地做好干部職工的思想政治工作。 整改時限：長期 責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員 （二）立足科學(xué)發(fā)展，做大特色教育，擦亮辦學(xué)品牌。 ，積極引入高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，充實和壯大師資隊伍。 整改時限： XX年 3月 責(zé)任人：黨總支部書記、校長 XX 驗的扶 持力度，增加經(jīng)費投入，加強與合作科研單位的溝通聯(lián)系，做好校本課程的科研攻關(guān)和成果推廣。 整改時限： XX年前 責(zé)任人：教導(dǎo)處副主任 XX （三）堅持以人為本，切實提高教師福利待遇，營造和諧穩(wěn)定的辦學(xué)環(huán)境。 “兩相當(dāng)”政策，積極向上級政府申請教育經(jīng)費補助，切實解決學(xué)校在貫徹落實“兩相當(dāng)”政策面臨的資金困難問題，保證教師隊伍的穩(wěn)定發(fā)展。 整改時限： XX年前 責(zé)任人：黨總支部書記、校長 XX 制上問題，引起政府與教育部門的重視，努力爭取把我校教師與公辦學(xué)校教師等同對待，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，切實解決和消除學(xué)校教師因存在兩種不同性質(zhì)的編制而造成教師退休待遇存在差異所帶來的教師隊伍建設(shè)的不穩(wěn)定因素。 整改時限： XX年前 責(zé)任人：黨總支部書記、校長 XX ，建立《 XXXX 小學(xué)教職工定期體檢制度》，明確規(guī)定每兩年為全體教職工舉行一次全身身體檢查，每一年為全校女教職工舉行婦科檢查。 整改時限：一個月內(nèi) 責(zé)任人：黨總支部書記、校長 XX 《 XXXX 小學(xué)困難教職工幫扶制度》，建立學(xué)校困難教職工幫扶基金，免除教職工因病殘或意外致貧的后顧之憂。 整改時限： XX年前 責(zé)任人：黨總支部書記、校長 XX ，啟動教職工全民運動方案，組織教職工開展一些健康有益的文化娛樂活動，進(jìn)一步增強教職工間的了解和團結(jié)。 整改時限：長期 責(zé)任人：工會副主席 XX （四）堅持與時俱進(jìn)，創(chuàng)新觀念，開展德育工作新局面。 1． 不斷加強校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，健全和完善德育管理制度，豐富德育的形式和內(nèi)容，使德育工作逐步走向制度化、規(guī)范化。 整改時限：長期 責(zé)任人：副校長 XX 、新方法，大力開展內(nèi)容充實、形式豐富、富有特色的公民道德教育主題活動和社會實踐活動，增強體驗教育，增強學(xué)生的法紀(jì)觀念、環(huán)保意識、感恩思想等，提高學(xué)生的思想品德水平，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。 整改時限：長期 責(zé)任人：主抓德育工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員 3．建立和完善“以生為本、全面發(fā)展”的德育評價體系， 認(rèn)真做好對學(xué)生思想品德的評定，不斷完善積分券獎勵制度和獎學(xué)金制度，讓學(xué)生健康成長，得到全面發(fā)展。 整改時限：長期 責(zé)任人：主抓德育工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員 （五）堅持質(zhì)量立校，大力推進(jìn)名師工程，促進(jìn)師資隊伍素質(zhì)整體提高。 ，選準(zhǔn)突破口，有效開展學(xué)科教學(xué)與科研工作，加大信息教育力度，使學(xué)科教育與現(xiàn)代教育技術(shù)有機結(jié)合。 整改時限： XX年 10月前 責(zé)任人：副校長 XX ，加大培訓(xùn)力度，積極為青年教師的成長搭建展示平臺，不斷 完善“教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人”的教學(xué)評價體系。 整改時限：長期 責(zé)任人：教導(dǎo)處主任 XX ，建立骨干教師資源庫，努力為骨干教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會，主動為骨干教師聯(lián)系學(xué)科名師和教育專家，定期承擔(dān)和舉辦大型對外教學(xué)展示交流活動，為骨干教師搭建展示平臺。 整改時限：長期 責(zé)任人：副校長 XX ，提高教師專業(yè)素養(yǎng)；在全校范圍內(nèi)開展讀書系列活動，營造閱讀氛圍，樹立終身學(xué)習(xí)、受益終身的學(xué)習(xí)理念。 整改時限：長期 責(zé)任人：教導(dǎo)處主任 XX 四、加強整改的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實 科學(xué)發(fā)展觀活動整改工作事關(guān)活動成果的實現(xiàn)和鞏固，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，抓出成效。 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)抓落實。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視這次整改措施的落實。建立集體整改責(zé)任制，把責(zé)任分解，落實到人，確保各項整改措施落實到位。屬于班子集體解決的事項，由黨總支部書記、校長 XX 同志為第一責(zé)任人，班子成員共同研究解決方案和工作計劃，共同領(lǐng)導(dǎo)和組織實施。 屬于各分管部門的事項，由分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，要立足全局，堅持分工不分家，加強協(xié)作，齊抓共管，形成合力。 （二