【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次 去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。 時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而 過，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。 總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。 公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇 8 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 晚上好！ 今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！ 俗話說：有工作就有挑戰(zhàn) ，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。在這個(gè)過程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目 標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力！ 一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認(rèn)為，作為一名旗濱員工應(yīng)該做到： 一、踏實(shí)做事。作為企業(yè)的員工，首先學(xué)好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有“責(zé)任在心，品質(zhì)在行”的理念，才能保證工程質(zhì)量。在今后的 日子里，只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能充分地把自身原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合起來。要學(xué)會(huì)分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的 `態(tài)度，做好各項(xiàng)工作。 二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點(diǎn)去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動(dòng)的思考、用心的琢磨、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負(fù)責(zé)，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿 三、學(xué)習(xí)進(jìn)取。目前，我們所面臨 的是知識(shí)日益更新的時(shí)代，僅僅靠現(xiàn)有的知識(shí)，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在工作中，要注重三個(gè)結(jié)合：所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合；堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合；崗位競爭和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。 雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們 xx 房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破 浪順利到達(dá)理想的彼岸！ 最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！ 公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇 9 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓： 大家好！ 我是 **集團(tuán)福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部 TP 品質(zhì)部的一名普通員工，能成為 20xx 年集團(tuán)優(yōu)秀員工之一，我感到無比榮幸。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我更覺得我只是集團(tuán)公司眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的一名代表，今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動(dòng)，同時(shí)也感到無比的光榮和自豪，感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)，同 時(shí)也感謝 **集團(tuán)所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們！ 我叫曾芳，自 20xx 年 9 月份入職，入職崗位 IPQC/OQC，主要負(fù)責(zé)對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項(xiàng)，從剛開始懵懵懂懂的我，經(jīng)過不斷的求知和努力，在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下，對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對， IPQC 在職期間 3 個(gè)月，由于表現(xiàn)突出，連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工，看到自己的成績和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可，更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心，為了使自己得到全面的發(fā)展，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨后申請加入了 IQC（來料檢驗(yàn)控制），入職后短短時(shí) 間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗(yàn)方法及要點(diǎn)控制，對于這份工作我是喜愛的，更是充滿信心的， IQC 這個(gè)崗位比較特殊，經(jīng)常加班加點(diǎn)，遇到特急物料時(shí)，常深夜趕來檢驗(yàn)物料，以備第二天生產(chǎn)所需，在特別忙碌時(shí)，甚至犧牲吃飯的時(shí)間，但是所有的辛苦在我看來，只是在鍛煉和提升自己，我相信經(jīng)過磨練之后的我，能力一定會(huì)大大提升，日常生活中，對于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助，把自己的知識(shí)全權(quán)相授，因?yàn)槲乙彩菑男聠T工做起，樂于助人不僅豐富別人，更能高尚自己??隨著技能和知識(shí)的豐富， IQC 日常工作我有了更深入的了解，在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下，從而開始擔(dān) 任 IQC 負(fù)責(zé)人，直到今天，我完全可以充滿信心的說，我可以勝任品質(zhì)部 IQC、 IPQC、 OQC 各個(gè)崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。 20xx 年 11 月經(jīng)理將品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室交給我管理，這項(xiàng)任務(wù)更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn)，工作主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及新材料認(rèn)定跟進(jìn)，工作期間，各種實(shí)驗(yàn)有條不紊的展開，我完成了恒溫恒濕試驗(yàn) 127件、高低溫沖擊試驗(yàn) 10 件、小球跌落試驗(yàn) 5 件；新材料認(rèn)定 136 項(xiàng)，這些實(shí)驗(yàn)都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障；20xx 年 6 月 — 20xx 年 12 月間， 個(gè)人出勤連續(xù)半年滿勤，出勤率 100%；TP 品質(zhì)部評選優(yōu)秀員工時(shí)，得到最高 78%支持率??榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是起點(diǎn)，成績不是一朝一夕的，在原