【文章內(nèi)容簡介】 應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次 去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。 時間就如白駒過隙般沖沖而 過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。 總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。 公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇 8 尊敬的各位領導、各位同事： 晚上好！ 今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！ 俗話說：有工作就有挑戰(zhàn) ，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質(zhì)。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目 標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！ 一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名旗濱員工應該做到： 一、踏實做事。作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質(zhì)在行”的理念，才能保證工程質(zhì)量。在今后的 日子里，只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務實的作風，精益求精的 `態(tài)度，做好各項工作。 二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿 三、學習進取。目前，我們所面臨 的是知識日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的知識，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經(jīng)驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。 雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們 xx 房產(chǎn)一定能夠劈風破 浪順利到達理想的彼岸！ 最后，我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！ 公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇 9 尊敬的各位領導，各位來賓： 大家好！ 我是 **集團福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部 TP 品質(zhì)部的一名普通員工，能成為 20xx 年集團優(yōu)秀員工之一，我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動，同時也感到無比的光榮和自豪，感謝集團領導對我的栽培和指導，同 時也感謝 **集團所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們！ 我叫曾芳，自 20xx 年 9 月份入職，入職崗位 IPQC/OQC，主要負責對于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項，從剛開始懵懵懂懂的我，經(jīng)過不斷的求知和努力，在領導悉心的教導和同事的幫助下，對于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應對， IPQC 在職期間 3 個月，由于表現(xiàn)突出，連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工，看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可，更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心，為了使自己得到全面的發(fā)展，經(jīng)領導批準，隨后申請加入了 IQC（來料檢驗控制），入職后短短時 間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制，對于這份工作我是喜愛的，更是充滿信心的， IQC 這個崗位比較特殊，經(jīng)常加班加點，遇到特急物料時，常深夜趕來檢驗物料，以備第二天生產(chǎn)所需，在特別忙碌時，甚至犧牲吃飯的時間，但是所有的辛苦在我看來，只是在鍛煉和提升自己，我相信經(jīng)過磨練之后的我，能力一定會大大提升，日常生活中，對于新來的同事我很積極帶領和幫助，把自己的知識全權相授，因為我也是從新員工做起，樂于助人不僅豐富別人，更能高尚自己??隨著技能和知識的豐富， IQC 日常工作我有了更深入的了解，在領導的肯定下，從而開始擔 任 IQC 負責人，直到今天，我完全可以充滿信心的說，我可以勝任品質(zhì)部 IQC、 IPQC、 OQC 各個崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。 20xx 年 11 月經(jīng)理將品質(zhì)部實驗室交給我管理，這項任務更是充滿了技術含量和挑戰(zhàn)，工作主要負責產(chǎn)品可靠性試驗及新材料認定跟進，工作期間，各種實驗有條不紊的展開，我完成了恒溫恒濕試驗 127件、高低溫沖擊試驗 10 件、小球跌落試驗 5 件；新材料認定 136 項，這些實驗都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障；20xx 年 6 月 — 20xx 年 12 月間， 個人出勤連續(xù)半年滿勤，出勤率 100%；TP 品質(zhì)部評選優(yōu)秀員工時，得到最高 78%支持率??榮譽的獲得不是終點而是起點，成績不是一朝一夕的，在原