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正文內(nèi)容

公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿(編輯修改稿)

2024-10-08 21:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛!最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!謝謝大家!公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿3各位尊敬的領(lǐng)導,各位親愛的同事:大家好!今天我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工發(fā)言,歲月留痕,往事可憶,我完成了業(yè)務知識的原始積累,為了我鐘愛的銷售事業(yè),我將一如既往地恪守“勤奮、敬業(yè)、謹慎、誠信”的人生格言。在這里我再次感謝各位領(lǐng)導給我這樣的機會!房地產(chǎn)公司承載著我職業(yè)夢想的成長,在這里,良好的辦公環(huán)境,融洽的同事關(guān)系,公平的晉升通道給了我平臺和機會。信息化提升管理目標,精細化提升管理水平,標準化提升責任意識,我時刻提醒自己緊緊圍繞“抓住機遇、創(chuàng)新工作、樹立品牌”的自我發(fā)展思路緊隨房地產(chǎn)公司的發(fā)展之路,以擴大優(yōu)勢、拓寬領(lǐng)域、提升能力的創(chuàng)新工作方式,為的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。回顧20xx年我接待客戶例,成功交易例,實現(xiàn)經(jīng)濟收入萬,在全年的工作中,我的態(tài)度是:沒有任何借口,拿結(jié)果說話!我相信在未來的工作中,我會將自己的本職工作落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。總結(jié)成績客觀面對不足,20xx年對于我來說重要的是加強學習培訓,注意的學習,特別是要加大對業(yè)務方面知識的學習,掌握工作主動權(quán)。在以后的工作中我將充分利用我的業(yè)余時間,學習各方面的知識,開闊自己的視野,擴充自己的知識面,爭取做一名全方位發(fā)展的優(yōu)秀職業(yè)人。首先提升服務,樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。在加強業(yè)務的同時,我們還特別注重加強一萬以上的客戶的穩(wěn)定、挖潛維護工作,充分自身優(yōu)勢,努力擴大業(yè)務知識。努力提高自身服務質(zhì)量和服務水準,將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務技能,更加完善的39。服務質(zhì)量為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,把微笑溶入服務,把滿意留給客戶,奮勇爭先,開創(chuàng)更加美好的明天!其次提高業(yè)務量,爭當服務先鋒。在努力為客戶提供最完美的服務的同時,提高自身業(yè)務量,增加的忠實顧客,努力提高經(jīng)濟效益。我相信,我也將會在自己的崗位上做出成績,使自己的工作得到客戶的贊揚與積極的宣傳。在此我要說:“我為多拼搏,因我而精彩!”現(xiàn)在,我深為自己是一名員工而感到驕傲和自豪!我將繼續(xù)努力,為燦爛奪目的明天描筆添彩!公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿4尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!我是電力監(jiān)控部的xx。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。來到公司已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。進入國電南瑞軌道分公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調(diào)試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,我們的每一項工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理,她一直都很關(guān)照我,不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约?,牢記自己的責任與義務,為公司的發(fā)展貢獻全部力量。在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領(lǐng)導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領(lǐng)導也非常關(guān)心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導的問候,感受到家一般的溫暖。在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領(lǐng)導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設(shè)公司的美好明天!我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂,謝謝!公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿5尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓:大家好!作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮,以苦為樂”的信念去工作。面對新年的新挑戰(zhàn),我們要樹立一個更高的目標 做行業(yè)中最好的39。營業(yè)員!最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務的精英 !這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創(chuàng)新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。我們都是xx優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導,科學的管理機制,優(yōu)秀的企業(yè)文化,良好的產(chǎn)品。我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。同志們,最后,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;紅旗紅旗,相信自己,紅旗紅旗,勇爭第一。公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿6各位領(lǐng)導、老師:大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我,借此機會,向所有關(guān)心、幫助我成長的領(lǐng)導和老師們,表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會:**年,我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上,認真的完成上級布置的各項任務,在工作中,我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領(lǐng)導。能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師。能相識一群活潑可愛的同事們,是領(lǐng)導們的無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責任的內(nèi)涵,是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節(jié),是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內(nèi)容,你們是我快樂工作的源泉,是我不斷成長的助推器。在這一年的工作中,雖然沒有卓越成績,但是每一天每一步,都在認真踏實地往前走,記得剛來到這里,從一個帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換,我找不到自己的39。位置,是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量,曾經(jīng)我以為園長們的工作就是發(fā)號施令,沒事查崗的美差,以為后勤工作就是清閑自在的象征,而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了,原來我曾經(jīng)不以為然的制度,在制定的時候需要如此用心的反復修改,在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理,后勤工作包含了很多很多瑣碎的事,看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心,統(tǒng)籌大局的領(lǐng)導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事,深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務,負責幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失,不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方,辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備,常常聽到很多同事費解地問我:后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作,還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料,在后勤工作中經(jīng)歷了無數(shù)次和領(lǐng)導一起加班工作到深夜,在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領(lǐng)導們的這份責任心,也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上,就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受,那便是愛和用心,我們幸苦并幸福著?;仡櫦磳⑦^去的一年,我總覺得成長的不夠快,能為大家服務的還太少,心中常感不安和自責。所以在未來的一年中,我將嚴格要求自己,積極分擔任務,努力提高個人素養(yǎng),更好地為教師、幼兒、家長服務,為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里,工作順利,心想事成!謝謝大家!公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿7尊敬的董事局主席、董事長、各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!能代表獲獎報道員表態(tài)發(fā)言感到很榮幸。過去的20xx年,我們公司亮點頻出。新區(qū)供水特許經(jīng)營協(xié)議順利簽訂;自來水分公司供水服務中心再獲全國“青年文明號”;工程分公司在市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展;污水凈化分公司技術(shù)創(chuàng)新取得突破,榮獲集團公司“創(chuàng)新先進單位”,并連續(xù)三年榮獲“河南省城鎮(zhèn)污水處理運營管理先進單位”。面對層出不窮的亮點和大事,各報道員及時靠前進行宣傳。默默的井房守望者、忙碌的抄表員、愛崗敬業(yè)的化驗員……;水下推流曝氣試驗、水泵節(jié)能改造、管理工作“四本臺賬”……一件件管理和技術(shù)創(chuàng)新案例讓品牌叫響。可以說,過去的20xx年也是我們公司宣傳報道公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿8尊敬的各位領(lǐng)導、全體與會代表們:大家好!今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀,并向一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!回顧20xx年所走過的歷程,我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位,在廠部、車間領(lǐng)導的耐心幫助、細致呵護下,逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素,以老帶新,最困難時,每一名老工人帶2—3名新工人,全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度,發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神,圓滿完成廠部、車間下達的班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務,并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結(jié)一心,互相幫助,遇到困難,大家一起研究討論,然后把好的建議運用到工作中去,解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,調(diào)整工、操作工密切配合,運用科學的微堆軋制方法,半小時一次取樣、檢測,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議,為提高公司的產(chǎn)品信譽,做出了我們應有的貢獻。為了把住安全關(guān),我們始終把安全工作放在各項工作的首位,堅持以人為本,對上級的`各項要求抓細、抓實,逢會必講安全,全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背,并運用到實際工作中去,一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。 全段員工在廠領(lǐng)導要求下,全年多次參加公司組織的各種義務勞動,每名員工都犧牲個人時間,毫無怨言,自覺積極主動并圓滿完成了任務。不平凡的20xx年已經(jīng)過去,如果說我們的工作取得了一些成績,應該歸功于領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去,新的一年一切將從零開始。道路有盡頭,工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖,并吹響了前進的號角,我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命,腳踏實地,扎實工作,為天柱又快又好的發(fā)展,向著更高的目標邁進,努力奮斗。謝謝大家!公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿9為了弘揚企業(yè)文化,激勵員工的敬業(yè)精神,不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力,將 對20xx年各部門的優(yōu)秀員工進行評選表彰。 現(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下:一、評選標準:公司任職滿一年以上(含一年)的員工;針對部門經(jīng)理、主管以下的員工;嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,全年無遲到、早退、病、事假、無重大違紀事件;工作認真負責,積極主動,愛崗敬業(yè),樂于助人,對本職工作充滿熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績突出,與同事相處融洽,善于合作,有團隊精神和集體榮譽感。在工作中成績顯著,未出現(xiàn)重大責任事故,未出現(xiàn)上級交辦的任務不按時完成的現(xiàn)象,無全公司通報批評。二、評選要求:以部門為單位對本部門員工評選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評出團結(jié),評出風格,
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