民主生活會(huì)談心談話工作總結(jié)20xx年5篇范文(編輯修改稿)
2025-06-05 21:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)，常常溫習(xí)入黨誓詞，提高自身的修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信仰， 用“功成不必在我，功成必定有我”的信仰指導(dǎo)自己的實(shí)踐。 三是今后遇到浮躁情緒時(shí)，便用釘釘子的精神敦促自己，把工作做實(shí)，勇于接受和坦然面對問題，做到一錘一錘敲，直到把釘子釘實(shí)釘牢，釘牢一顆再釘下一顆。工作必然能取得成效。 民主生活會(huì)談心談話 按照這次專題民主生活會(huì)相關(guān)安排，今天請你來談心談話，請你敞開心扉、暢所欲言，對我以下 7 個(gè)方面的工作提出意見建議。 一、你覺得我是否做到堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 ?在這方 面你是如何做的 ? 二、你覺得我在“帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告”方面做得如何 ?在這方面你是如何做的 ? 三、你覺得我在“對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面做得如何 ?在這方面你是如何做的 ? 四、你覺得我在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面”做得如何 ?在這方面你是如何做的 ? 五、你覺得我在糾正“四風(fēng)”，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面做得如何 ?在 這方面你是如何做的 ? 六、在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神方面，你覺得我做得如何 ?在這方面你是如何做的 ?你覺得我是否做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則 ?在這方面你是如何做的 ? 七、你覺得我在“嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制”方面做得如何 ?在這方面你是如何做的 ? 民主生活會(huì)談心談話 談話主要內(nèi)容： xxx：按照集團(tuán)公司黨委活動(dòng)安排，今天我們在一起談?wù)勑?，雖然一起工作，但談心的時(shí)候比較少，我倆在一起工作這幾年，希望你對我工作中的不足提出誠懇的意見和建議。 xxx：建議你能夠經(jīng)常到我處 來指導(dǎo)工作，特別是要經(jīng)常提醒我們在堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和站穩(wěn)立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等方面加以經(jīng)常鞭策，并在工作中出現(xiàn)的運(yùn)營困難，貨源量少提出一些拓展貨源的建議，監(jiān)督黨員干部把廉政工作結(jié)合到實(shí)際中去。 xxx：謝謝你對我分管工作的支持，你提的建議，我會(huì)認(rèn)真采納，讓我們?yōu)槲锪鹘窈蟮陌l(fā)展壯大共同努力。 第四篇：【精】 2021 民主生活會(huì)談心談話工作情況匯報(bào) 【精】 2021 民主生活會(huì)談心談話工作情況匯報(bào) 業(yè)務(wù)工作搞上去了，廉政工作自然會(huì)好”的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)歸為“主業(yè)”。三是監(jiān)督責(zé)任不明。對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管制約措施還不夠具體，工作方式過于機(jī)械簡單，沒有建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查問責(zé)機(jī)制。四是責(zé)任落實(shí)不力。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作不夠融合，制定的相關(guān)制度與措施原則籠統(tǒng)，反腐倡廉教育不夠深化，教育形式拘泥于集中授課、講座和觀看警示教育，僅是填鴨式灌輸，缺乏生動(dòng)性、新穎性。針對上述查擺出來的問題，市局黨組班子從深層次分析原因，認(rèn)為主要還是沒有把“兩學(xué)一做”真正內(nèi)化于心、 外化于行。一是放松了理想信念堅(jiān)守。黨組把主要精力放在抓好工作上，放松了世界觀、對班子中存在的問題，對企業(yè)、群眾提出的意見，敢于擔(dān)責(zé)，主動(dòng)認(rèn)賬。如有的同志說，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，還存在打政策擦邊球、搞簡易變通行事等慣性思維；有的談到，存在抓真碰硬的干勁不足，對一些老問題解決辦法少，對新問題應(yīng)對顯得倉促；有的。 二是強(qiáng)化黨建帶動(dòng)，凝聚創(chuàng)業(yè)合力。進(jìn)一步明確黨組抓黨建主體責(zé)任，持續(xù)深化“”黨建服務(wù)機(jī)制，推進(jìn)寧德質(zhì)監(jiān)特色黨建工作更上新臺(tái)階。堅(jiān)持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，采取走出去請進(jìn)來等 方式，將中心組學(xué)習(xí)、道德講堂有機(jī)結(jié)合起來，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模式作用在工作職責(zé)中充分踐行。三是踐行根本宗旨，密切干群關(guān)系。把“四下基層”作為聯(lián)系服務(wù)企業(yè)群眾的長效機(jī)制來落實(shí)，建立質(zhì)監(jiān)綜合服務(wù)隊(duì)，開設(shè)質(zhì)監(jiān)綜合服務(wù)窗口，在全系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“質(zhì)監(jiān)服務(wù)進(jìn)千企”活動(dòng)，掛牌入企開展服務(wù)；堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，著力在解決“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在突出問題，切實(shí)回應(yīng)企業(yè)、群眾所需所想所盼。四是強(qiáng)化自省自律，堅(jiān)守清正廉潔。從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，堅(jiān)持糾“四風(fēng)”、優(yōu)作風(fēng)，辦事超越政策邊線 ，打“擦邊球”。四是謀事不夠切實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研全面深入地了解情況、察實(shí)情、明實(shí)數(shù)、摸實(shí)底的少，掌握一般情況的多，認(rèn)真坐下來分析問題的少、集體“。 會(huì)診”和定期“坐診”偏少。五是創(chuàng)業(yè)不夠務(wù)實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，滿足于常規(guī)性工作開展，有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷搿Ａ亲鋈瞬粔蚝V實(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部群眾意識(shí)淡化，宗旨意識(shí)淡薄，甘做人民公仆的思想擺的不正，執(zhí)政為民的權(quán)力觀出現(xiàn)了偏差。在遵守黨的紀(jì)律方面：一是落實(shí)黨要管黨不夠有力。抓基層黨建工作有時(shí)還浮于面上，履行黨建工作責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力 不足。二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。以普通黨員身份參加所在支部的組織生活不夠自覺。三是遵守紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)明。有些黨員干部對貫徹落實(shí)上級政策不嚴(yán)肅，存在以自身狹隘的眼光對上級政策“品頭論足”，談?wù)摵侠硇浴⒖刹僮餍缘默F(xiàn)象。四是執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不夠堅(jiān)決。反對享樂主義和奢靡之風(fēng)態(tài)度不堅(jiān)決。在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面：一是民主集中不夠。有些民主程序不系統(tǒng)、不規(guī)范，過于形式化、簡單化，黨組會(huì)議研究內(nèi)容事無巨細(xì)，“三重一大”制度落實(shí)不夠細(xì)化。二是主體責(zé)任不清。對主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)和落實(shí)還存在差距，有時(shí)存在“只。 開承諾； 對于無法解決或要求不合理的，及時(shí)說明其中原因，耐心做好思想工作。目前已立行立改或作出解釋的有條，其余的已分解到相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，正按照時(shí)序推進(jìn)落實(shí)整改?！久裰魃顣?huì)談心談話工作情況匯報(bào)】按照縣紀(jì)委的部署和要求，我場結(jié)合實(shí)際，深入開展談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)按照縣紀(jì)委的部署和要求，我場結(jié)合自身實(shí)際，把談心談話活動(dòng)作為貫徹落實(shí)黨的十八大精神的一項(xiàng)重要舉措，精心擬訂了談心談話的工作方案，把談心談話與領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況結(jié)合起來，形成了操 作性較強(qiáng)的工作規(guī)范。談心談話活動(dòng)做到分工明確、責(zé)任到人，分別單位
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