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正文內(nèi)容

黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)總結(jié)2(編輯修改稿)

2025-06-05 20:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,榮獲三等獎(jiǎng),黨員干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。 (四)認(rèn)真接待群眾,暢通投訴舉報(bào)渠道。 我們嚴(yán)格遵守“ AB”崗工作制度和首問(wèn)負(fù)責(zé)制度,以求真務(wù)實(shí)、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待群眾投訴舉報(bào),并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待、記錄。始終與公安、工商、工會(huì)、新聞等單位保持聯(lián)系,不斷完善 勞動(dòng)保障監(jiān)察“ 110”制度,堅(jiān)持 24 小時(shí)值班制度,積極與“ 12333”信息系統(tǒng)對(duì)接,確保信箱、網(wǎng)絡(luò)、來(lái)電來(lái)訪等投訴舉報(bào)渠道暢通無(wú)阻。嚴(yán)格在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成監(jiān)察事項(xiàng),縮短辦案時(shí)間,提高工作效率,并建立突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)、快捷、有效、穩(wěn)妥地解決突發(fā)事件。全年共接待群眾來(lái)電來(lái)訪 4450 人次,接受群眾投訴舉報(bào) 217 件,呈辦市委丁書(shū)記、市長(zhǎng)熱線、行風(fēng)熱線、軟建辦、省廳等上級(jí)交辦案件 92 件,沒(méi)有發(fā)生一起投訴舉報(bào)或重大突發(fā)事件被處置延誤的情況,做到了受理及時(shí),查處到位,事事有落實(shí),件件有回音。 (五)加大 監(jiān)察力度,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。我們依法行政,規(guī)范執(zhí)法,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,根據(jù)計(jì)劃安排,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了追討農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同情況以及整治非法用工,打擊違法犯罪 5 次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。支隊(duì)清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)被國(guó)家勞動(dòng)保障部評(píng)為“先進(jìn)單位”,清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資工作被市政府評(píng)為“先進(jìn)集體。省農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查督查組和整治非法用工,打擊違法犯罪督查組來(lái)淮督查,對(duì)我市專(zhuān)項(xiàng)檢查工作都給予了高度評(píng)價(jià)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市 專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)共責(zé)令用人單位支付拖欠職工工資 ,其中,為農(nóng)民工追討工資 萬(wàn)元,責(zé)令用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 9598 份,責(zé)令用人單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記 169 戶(hù),為職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元,取締無(wú)證無(wú)照的“黑中介” 62 個(gè),責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用 萬(wàn)元,取締無(wú)證無(wú)照小磚窯 28 戶(hù)。 (六)堅(jiān)持文明執(zhí)法,進(jìn)一步提高執(zhí)法服務(wù)水平。 按照局黨組提出的全系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)目標(biāo)“服務(wù)和諧社會(huì),爭(zhēng)創(chuàng)十佳單位”,做到創(chuàng)新服務(wù)形式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率。規(guī)范執(zhí)法行為,使用文 明用語(yǔ),認(rèn)真執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“文明辦公制”、“公共服務(wù) 一、 二、三辦理制度”以及我市軟環(huán)境建設(shè)“六條禁令”等制度。設(shè)立群眾監(jiān)督臺(tái),完善辦事機(jī)構(gòu)指示牌、工作人員身份牌、桌牌以及外出辦事留言牌。開(kāi)展“創(chuàng)十佳、爭(zhēng)先鋒”主題活動(dòng),切實(shí)提高黨員干部執(zhí)法服務(wù)水平。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉政型“五型單位”為載體,積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),目前已通過(guò)了區(qū)文明辦的考核驗(yàn)收。 (七)加強(qiáng)監(jiān)督,進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 支隊(duì)通過(guò)民主生活會(huì),黨內(nèi)情況通報(bào)制度,重大問(wèn)題決策征求群眾意見(jiàn)制度,群眾談心等方式開(kāi)展自查自糾、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。并做到干部職工互相監(jiān)督,避免出現(xiàn)執(zhí)法不廉、執(zhí)法不公等問(wèn)題。堅(jiān)決查處不給好處不辦事,給了好處能辦事和弄虛作假、違法行政的人和事,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,并追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)各科室遵守情況還能定期不定期地進(jìn)行檢查,并把遵守廉政建設(shè)情況作為年終考核評(píng)比的重要依據(jù),一票否決。在完成內(nèi)部廉政建設(shè)約束機(jī)制的同時(shí),我們還積極探索外部監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持教育監(jiān)督并重,真正做到教育有效、制度管用、監(jiān)督有力。一是聘請(qǐng) 行風(fēng)監(jiān)督員,把黨風(fēng)廉政和軟環(huán)境建設(shè)工作落到實(shí)處。二是大力推行政務(wù)公開(kāi),梳理行政執(zhí)法職權(quán)目錄,制作勞動(dòng)保障監(jiān)察案件辦理流程圖,發(fā)放“群眾投訴舉報(bào)須知服務(wù)卡”,利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊公布勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)職權(quán),勞動(dòng)保障監(jiān)察員工作職責(zé)等。三是堅(jiān)持公務(wù)回執(zhí)制度,每一次執(zhí)法檢查都請(qǐng)用人單位填寫(xiě)《勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法檢查服務(wù)情況反饋表》,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”行為,今年,發(fā)放公務(wù)回執(zhí) 108 份,支隊(duì)沒(méi)有一人一事被群眾投訴舉報(bào),群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng) 100%。四是通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、宣傳欄、開(kāi)展“陽(yáng)光執(zhí)法”、“文明執(zhí)法”活動(dòng)等,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn) ,自覺(jué)接受群眾和用人單位的監(jiān)督。 此外,支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工,認(rèn)真檢查指導(dǎo)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況,按照“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾”和“公平、公正、公開(kāi)”的原則,按照《行政處罰法》規(guī)定的執(zhí)法程序,嚴(yán)格執(zhí)法,端正工作指導(dǎo)思想,不以權(quán)謀私,不搞錢(qián)權(quán)交易,不濫用職權(quán),不以領(lǐng)導(dǎo)名譽(yù)謀私利。嚴(yán)格管好配偶、子女的教育,讓他們充分認(rèn)識(shí)行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和重要性,不接受監(jiān)管相對(duì)人的送禮、吃請(qǐng),不利用領(lǐng)導(dǎo)干部的影響謀利。 二、存在問(wèn)題 支隊(duì)黨風(fēng)廉政和軟環(huán)境建設(shè)工作,在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,取得了初步的成績(jī),但也存在一些不足: 還需要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)的各項(xiàng)制度,如組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作和考核機(jī)制等。 還要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《干部選拔任用條例》等條規(guī),提高干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政和軟環(huán)境建設(shè)的認(rèn)識(shí)。 還需要不斷創(chuàng)新監(jiān)察服務(wù)方式方法,提高為人民服務(wù)水平。 三、二 OO八年工作設(shè)想。 2021 年,繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大會(huì)議精神為指導(dǎo),全面落實(shí)全市軟 環(huán)境建設(shè)要求,履行維權(quán)安民的工作職責(zé),堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu),規(guī)范執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政和軟環(huán)境建設(shè),努力構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究,提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。 堅(jiān)持每周五下午政治學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展主題教育和警示教育活動(dòng),定期組織黨員干部觀看電視電教片,使黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。鼓勵(lì)全體干部職工積極開(kāi)展調(diào)查研究,撰寫(xiě)理論文章。通過(guò)開(kāi)展“案卷質(zhì)量評(píng)比”、“練字練筆”、“案例分析研討”等活動(dòng),提高主辦監(jiān)察員辦案能力,以更好地為用人單位和勞動(dòng)者服務(wù)。 堅(jiān)持 依法行政,規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。 加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范案件辦理程序,運(yùn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng),提高監(jiān)察執(zhí)法效能,通過(guò)書(shū)面審查、日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查及投訴舉報(bào)專(zhuān)查,積極開(kāi)展勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等多方面的綜合執(zhí)法檢查,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為重點(diǎn),開(kāi)展 1 次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為一查到底。貫徹落實(shí)十七大會(huì)議精神,加大維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益工作力度,優(yōu)先處理拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報(bào)案件,保持高度的政治敏感性,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市的各項(xiàng)廉潔自律、勤政廉政 的規(guī)定以及局系統(tǒng)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。打造勞動(dòng)保障“陽(yáng)光監(jiān)察”運(yùn)行機(jī)制,繼續(xù)實(shí)行公務(wù)回執(zhí)制度,建立重要案件處理回訪制度,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、涉案人數(shù)多的案件,不定期抽查回訪,了解用人單位違法行為的整改情況,了解舉報(bào)投訴人對(duì)案件處理的意見(jiàn),了解辦案人員在辦案過(guò)程中的依法行政情況,征求當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法的意見(jiàn)或建議,鞏固執(zhí)法效果。 強(qiáng)化服務(wù)理念,推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)長(zhǎng)效管理。 堅(jiān)持“萬(wàn)事民為先”的思想,按照局黨組的要求,爭(zhēng)創(chuàng)軟環(huán)境建設(shè)“十佳單位”,開(kāi)展主題活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)《公共服務(wù)一二三制度》,制訂完善“ 2021 年十大便民新舉措”;始終堅(jiān)持將宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫穿于執(zhí)法檢查全過(guò)程,通過(guò)在我市主流新聞媒體刊登信息、開(kāi)展政策咨詢(xún)活動(dòng)、印制發(fā)放宣傳品等多種形式廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障政策法規(guī);完善全市統(tǒng)一的投訴舉報(bào)平臺(tái),保證信箱、電話、電子郵箱等投訴舉報(bào)渠道暢通無(wú)阻;進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察“ 110”和 24 小時(shí)接待投訴舉報(bào)制度;推行人性化執(zhí)法,堅(jiān)持“教育為主,處罰為輔,宣傳在先,處理在后”對(duì)初次違規(guī)和及時(shí)整改的用人單位,不予處罰;完善企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度,激勵(lì)企業(yè)自覺(jué)守法,樹(shù)立誠(chéng) 實(shí)守信的社會(huì)形象;遵守軟環(huán)境建設(shè)“六條禁令”,執(zhí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察員“十不準(zhǔn)”,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格工作紀(jì)律和考勤制度,并定期不定期地組織檢查,塑造一支勤廉高效的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。 堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)建和諧監(jiān)察執(zhí)法新模式。根據(jù)市委、市政府“人性化執(zhí)法的要求”, 2021 年我們將以“和諧監(jiān)察執(zhí)法”為工作理念,在案件處罰前,實(shí)行“四個(gè)一”工作方法,即提供一份勞動(dòng)保障監(jiān)察建議書(shū)、發(fā)一份限期整改指令書(shū)、再打一次說(shuō)服催辦電話、下一份行政處罰告知書(shū),以凸現(xiàn)“人性化”執(zhí)法特點(diǎn);在下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察處罰決定時(shí),使用“ 說(shuō)理式法律文書(shū)”,告知行政相對(duì)人享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù),使其在接受行政處理的同時(shí),也受到充分的勞動(dòng)保障法制教育,建立一種“以民為本”的新型勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制,為用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 第四篇:黨風(fēng)廉政建設(shè) 2 市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì) 2021 年上半年黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作總結(jié) 一年來(lái),在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在局紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)下,支隊(duì)黨風(fēng)廉政和軟環(huán)境建設(shè)工作,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆六中全會(huì)和十七大會(huì)議精神為指導(dǎo),結(jié)合支隊(duì)工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針和“標(biāo)本兼治,綜合治理”的原則,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行
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