【文章內容簡介】 ，一定要講實際效果。確保實際效果，首先一定要抓重點和關鍵，牽牛要牽“牛鼻子”，打蛇要打“七寸”。什么是重點和關鍵，前面幾位領導講得很明確了，我在這里就不重復了。第二個要強化事前，強化事前的檢查暗訪，強化事前的監(jiān)管，強化事前的追責。我在 XX 搞了一個事前追責辦法，我看 XX 也要搞一個。一定要明白，事前暗訪檢查出來的責任追究比事后追究的責任要輕得多。前面我對安監(jiān)部門的同志說了一些人文關懷的話，但并不是讓你們放棄責任、不負責任，而是要更加負責。要規(guī)避風險，就 是強化事前的明察暗訪、事前追責。要用科學的方法，把隱患和問題遏制、消除在萌芽狀態(tài)。這一點，希望全市上下要高度重視，形成共識。第三是要提升安監(jiān)隊伍的專業(yè)能力、業(yè)務素質。書記、市長到基層檢查工作，有些問題不一定能看得準，去檢查主要是表明高度重視這個事情，要好好抓、不懈怠。而真正發(fā)現問題、解決具體問題的，還是需要安監(jiān)這支專業(yè)隊伍。所以，要加強這支隊伍的培訓。再一個，在干部安排上，要把一些專業(yè)的、業(yè)務能力強的干部安排到這個系統、這個部門、這個單位。任何事情都需要人去做，安全監(jiān)管工作也不例外，要確保安全監(jiān)管到位、確保 安全監(jiān)管實效，主體作用還是人。第四是企業(yè)安全生產責任主體職責職能和作用一定要通過政府安全監(jiān)管主體的作用督促落實到位。同時，企業(yè)安全生產的設施保障、組織保障、體系保障一定要完備、要到位。在安全生產管理上要有一張“婆婆嘴”，要不厭其煩地嘮叨，包括對下井前的警示，必須天天講、不停地講，每一批下去都要講。企業(yè)的安全監(jiān)管、安全主體責任要注重細節(jié)、注重小事，看似很平常，實際很管用。最后一個，就是要給安全生產、安全監(jiān)管提供必要的保障。要關心這支隊伍，關心安監(jiān)干部，形成以事業(yè)、以工作、以實際效果為檢驗的用人導向。 我在這里還要提個要求，安全生產“十大戰(zhàn)役”的每個牽頭領導近期要抓緊組織協調，切實抓實工作，不能只掛名不管事，既然明確了就要負責，既然定了就要把它干好，要抓緊調度，抓緊推進。工作也好，發(fā)展也好，“十大戰(zhàn)役”也好，不能像山間蘆葦 —— 嘴尖皮厚腹中空，要把“十大戰(zhàn)役”打實、打到位、打出效果。希望市安委會各成員單位齊心協力，共同把安全監(jiān)管這份責任落實好，確保 XX 安全發(fā)展、確保百姓生命財產安全。 第四篇：安監(jiān)局調研報告 新協法字? 2021?1 號 關于我市職業(yè)安全健康監(jiān)管 工作情況的調研報 告 職業(yè)安全健康工作旨在保護勞動者的生命安全與身體健康，是貫徹落實“以人為本”科學發(fā)展觀的具體體現，是構建社會主義和諧社會的必然要求。高度關注并維護勞動者權益，是監(jiān)管部門義不容辭的責任。新鄉(xiāng)市安全生產監(jiān)督管理局從點到面，積極推進我市職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，并取得了一定成效。根據新鄉(xiāng)市政協黨組 2021 工作安排， 6 月上旬市政協副主席宗懷川帶領市政協社會和法制委員會的部分委員就我市職業(yè)安全健康監(jiān)管工作情況進行調研。 調研中，委員們先后深入到新鄉(xiāng)市職業(yè)病防治研究所和河 1 南環(huán)宇集團，通過聽 取匯報、參觀車間、座談討論等方式，了解了我市職業(yè)安全健康監(jiān)管情況，現將調研情況報告如下： 一、基本情況 （一）市委、市政府高度重視我市職業(yè)安全健康工作 自《職業(yè)病防治法》正式頒布實施以來，我市各級黨委、政府對職安監(jiān)管工作高度重視，切實把保障勞動群眾身體健康做為事關人民群眾切身利益的大事來抓，在編制和人員方面都給予了大力支持，使我市的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作取得了顯著成績。同時，政府部門及時調整分工，進一步明確了各部門在職業(yè)衛(wèi)生防治工作中的監(jiān)管職責，安監(jiān)部門職業(yè)病預防領域職能正在逐步劃轉。 （二）市安監(jiān)局主體執(zhí)法能力日益加強 市安監(jiān)部門根據新修改實施的《職業(yè)病防治法》要求，及時調整思路，就我市職業(yè)健康方面，突出做好以下五項工作： 加強機構建設 市安監(jiān)局于 2021 年 4 月在局辦公室內正式設立職安科， 2021 年 3月獨立設臵職安科。目前全市有 5 個縣市區(qū)安監(jiān)局設臵職安科（股）。各縣市區(qū)在現有人員的基礎上，至少明確一名局領導分管、一名主職監(jiān)管人員，縣安監(jiān)局再增加一名兼職監(jiān)管人員，以滿足監(jiān)管執(zhí)法的工作需要。 加強宣教和隊伍建設 市安監(jiān)局充分利用廣播、 電視、和網絡等各種媒體，通過召開會議、講評工作、撰寫簡報等方式，開展形式多樣的職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動。市安監(jiān)局按照要求對涉及職業(yè)危害因素企業(yè)人 員進行培訓，同時從疾控中心專家?guī)炱刚堃徊糠謱I(yè)人才，并適當吸納安全工程與技術類專家、行業(yè)專家組成專家隊伍。 加強監(jiān)督 市安監(jiān)局在界定生產經營單位是否存在職業(yè)危害因素的前提下建立臺賬；加強作業(yè)場所職業(yè)危害申報。開展對石英砂、石棉制品、木制家具制造企業(yè)的粉塵與高毒物品危害專項治理；開展對各行業(yè)的勞動防護用品的監(jiān)督檢查。另外加強對中央和省管駐新企業(yè)作 業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管。 強化監(jiān)管 市安監(jiān)局對無職業(yè)健康專門管理機構和人員的企業(yè)要求立即組建；督促涉危企業(yè)建立員工健康監(jiān)護檔案、做好危害崗位的檢測和評價、在工作崗位懸掛警示標識和告知卡、提供符合要求的個體防護用品，并加強對員工佩戴使用防護用品和保護措施情況的檢查。 強化培訓 市安監(jiān)局組織開展對企業(yè)法定代表人、分管負責人和職業(yè)健康管理人員的培訓，提高企業(yè)管理人員的職業(yè)健康管理知識和能力；督促企業(yè)做好職工職業(yè)健康知識培訓。要求企業(yè)對涉危崗位的職工，進行上崗、在崗的培訓，提高職 工自我保護意識和能力，未經培訓，一律不得上崗作業(yè)。 （三）市職防所在職業(yè)安全健康方面的作用不可替代 市職防所在做好職業(yè)病日常防治工作的同時，結合我市實際，突出職業(yè)病防治工作重點，主要做好以下四項工作： 抓好中心工作 市職防所在全市范圍內開展了知識競賽、新聞報道、舉辦 培訓班等一系列宣傳教育活動，先后在全市范圍內開展了有毒有害化學品作業(yè)場所專項整治、農村個體工商戶職業(yè)病危害專項整治等活動、定期對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護、積極對職業(yè)病患者開展救助活動、同時積極開展鎘中毒監(jiān)測哨點工作。 加強硬件建設 市職防所對業(yè)務病房樓進行徹底改造，對辦公設備進行更新配套，安裝了電話虛擬網、電腦局域網。購臵了原子吸收分光光度儀、全自動生化分析儀電視監(jiān)控系統等二十余臺（套）大型儀器設備。研發(fā)并實施了職業(yè)健康檢查信息系統。將扶持資金用于購臵彩超、全自動血液分析儀等大型儀 器設備。 強化質量管理 市職防所建立了所、室兩級質量監(jiān)控控制體系，制定了質量管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書等規(guī)范性文件。確定了技術負責人和質量負責人，科室內部設有質量內審員，對原始記錄及檢驗報告進行初審。每年組織考核小組對科室工作進行兩次全面考核。 注重人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新 市職防所先后派出技術人員參加各種學術會議、培訓班和赴外地參觀學習 159 人次，多次邀請省內外知名專家到單位授課。截至目前，市職防所獲得省市級科技成果進步獎 11 項；參與完成三項國家職業(yè)病診斷標準的修訂工 作；參與國家衛(wèi)生科研項目七項；發(fā)表科技論文 56篇。 （四）企業(yè)重視職業(yè)安全健康意識加強 近年來，不少企業(yè)在職業(yè)安全健康方面的環(huán)保意識逐漸 加強。如此次調研的河南環(huán)宇集團，是國內堿性二次電池第二大產業(yè)集團，主要從事電池原材料和鎘鎳、鎳氫、鋰離子等電池的生產，現已投資近 500 萬元，對作業(yè)場所職業(yè)病危害防護設施進行了技術改造，對勞動者個人防護用品的使用進行了規(guī)范化管理，不斷增強勞動者的職業(yè)健康意識，同時企業(yè)的經濟效益也逐年增加，形成良性循環(huán)。 二、存在的問題 按職責分工 未理順。監(jiān)督職能調整后部門之間工作銜接尚未完全理順，部門間信息資源共享不夠通暢，影響職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能的發(fā)揮。按照目前的職責分工，衛(wèi)生部門負責我市職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的資質認定和監(jiān)督管理，安監(jiān)部門負責作業(yè)場所執(zhí)法和危害事故查處，造成源頭控制、監(jiān)管執(zhí)法和技術支撐等環(huán)節(jié)協調不力。 監(jiān)管機構和人員不健全。目前還有部分縣市區(qū)尚未獨立設臵職安科，許多工作無法全面開展，直接影響安監(jiān)部門職業(yè)安全健康監(jiān)管工作職責的履行，勞動者的健康權益無法得到充分保障。另外監(jiān)管人員缺乏，工作不專 一，專業(yè)能力素質不高，監(jiān)管人員的監(jiān)管業(yè)務技能不能與當前的工作相適應，以致個別縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作進展不大。 監(jiān)管技術手段和力量薄弱。市安監(jiān)局嚴重缺乏設施設備和專業(yè)技術人員。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作是專業(yè)技術性很強的工作，需要具備相應的職業(yè)衛(wèi)生知識的人員和監(jiān)測設備。依靠耳聽、手摸、眼看、鼻聞的傳統模式，基本無法確定企業(yè)是否存在危害，同時專業(yè)技術人員的缺乏亦導致我市安監(jiān)部門職業(yè)健 康安全的監(jiān)管工作相對薄弱 .三、建議 盡快建立聯席會議制度。盡快建立政府牽頭，監(jiān)管部門運作，齊抓共管的職業(yè)健 康監(jiān)管機制，建立職業(yè)健康工作聯席會議制度，相互通報工作進展情況，逐漸形成完善的工作機制，定期召開協調會，充分發(fā)揮各部門的作用，明確責任，各司其職，聯合執(zhí)法，形成合力，確保監(jiān)管無漏洞。 加快理順分工機制。按照新修訂的《職業(yè)病防治法》和《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》精神，建議政府加快理順各部門分工機制，確保分工到位，使安監(jiān)部門能夠更好地履行職業(yè)安全健康監(jiān)管職能。 加強人員、設備和技術骨干。職業(yè)安全健康監(jiān)管工作是一項技術性較強的監(jiān)管業(yè)務工作，需要一批懂職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識的專業(yè)技術人員 充實到職業(yè)安全健康監(jiān)管隊伍中來，應加強技術支撐建設，同時配備相應的檢驗檢測設備，以滿足職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的需要，使我市的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作再上一個新臺階。 二〇一二年六月 第五篇：安監(jiān)局安全生產工作領導講話 安監(jiān)局安全生產工作領導講話 安全監(jiān)察工作不僅關系到地方經濟的發(fā)展質量 ,也同樣直接影響著人民群眾的生命財產安全。作為領導做一個講話，本文是為大家整理的安監(jiān)局的安全生產工作領導講話，僅供參考。 安監(jiān)局安全生產工作領導講話一： 各位領導，同志們： 大 家好 !我是吉林省三河礦業(yè)開發(fā)有限公司的安環(huán)部部長張顯軍，我單位的礦區(qū)，是位于磐石市小紅石砬子的鉛鋅礦。很高興今日能與大家一同分享對于安全生產工作的一些體會及經驗，在與大家分享心得的過程中，我們也從中獲得更多寶貴的經驗。下面也來說一下我公司在生產、建設金屬非金屬地下礦山時一些關于安全生產的心得。 自黨的十八大以來，總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產問題作了一系列重要論述。這些重要論述充分體現了科學發(fā)展觀的核心立場，揭示了現階段安全生產的規(guī)律特點，體現了深遠的戰(zhàn)略眼光，具有很強的針對性、指導性 。建立健全安全生產責任體系，強化企業(yè)主體責任，深化安全生產大檢查，認真吸取教訓，注重舉一反三，全面加強安全生產工作。我公司經過認真學習、深刻領會，自覺運用這些重要論述指導安全生產的實踐工作。 首先，要強化紅線意識，實施安全發(fā)展的戰(zhàn)略。始終把人民群眾、企業(yè)職工的生命安全放在首位，發(fā)展是不能以犧牲人的生命為代價，這要作為一條不可逾越的紅線。 我公司嚴格落實地下礦山領導下井帶班制度，并與工人同時下井，同時升井。下井帶班礦領導把保證安全生產作為首要責任，能切實掌握當班井下的安全生產情況，并加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現和處置安全隱患，制止違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的 三違 行為，在發(fā)現危及職工生命安全的重大隱患時，帶班礦領導會立即組織停產、撤人，進一步保障了我公司入井人員的生命安全。 其次，抓緊建立健全安全生產責任體系。 建立健全以法定代表人負責制為核心的各級安全生產責任制，并在此基礎上，健全完善安全目標 管理、礦領導下井帶班、安全例會、安全檢查、安全教育培訓、生產技術管理、機電設備管理、勞動管理、安全費用提取與使用、重大危險源監(jiān)控、安全性生產隱患排查治理、安全技術措施審批、勞動防護用品管理、職業(yè)危害預防、生產安全事故報告和應急管理、安全生產獎懲、安全生產檔案管理等制度，以及各類安全技術規(guī)程等 。嚴格執(zhí)行值班制和交接班制。建立健全出入礦井的掛牌考勤制度和檢查制度。值班區(qū)長要準確掌握出勤人數和工作 地點 。交班后，如發(fā)現有人尚未出井，應立即報告調度室與有關部門，并及時查明原因。 第三，我公司認真履行 安全生產主體責任，發(fā)現問題、及時解決問題，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位。在前段工作的基礎上，做好傷員救治、次生災害防范、善后安撫等工作。 我公司礦山設立技術層層負責制，并設立技術總負責人，明確技術總負責人在企業(yè)主要負責人的領導下，對礦山生產技術工作負總責。與此同時，還設立了生產技術管理機構，配備采礦、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。地下礦山還配備了通風等專業(yè)技術人員。 我公司嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等相關技術規(guī)范，及時繪制礦山相關實測圖紙 。根據技術負責制，技術總負責人每月組織召開一次技術分析會議，如遇特殊情況、特殊時期則